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魯潔
  • 魯潔心理咨詢師,人力資源管理師,高級(jí)人力資源法務(wù)師,高級(jí)經(jīng)濟(jì)管理師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 職業(yè)素養(yǎng) 陽(yáng)光心態(tài) 壓力管理 新媒體
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:西安市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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臺(tái)區(qū)經(jīng)理陽(yáng)光心態(tài)與壓力情緒

主講老師:魯潔
發(fā)布時(shí)間:2021-12-07 11:39:38
課程詳情:

課程大綱

課程意義——臺(tái)區(qū)經(jīng)理為什么要學(xué)習(xí)本課程?(學(xué)習(xí)本課程的必要性)

不是成功以后才快樂(lè),而是快樂(lè)以后才成功。世界上什么都可以失去,就是不可以失去希望,世界上什么都可以失,就是不可以失去信心。 ---------陽(yáng)光格言”

生活中的往事,一切取決于你一個(gè)人能不能以陽(yáng)光的心態(tài)去看待事物,俗語(yǔ)說(shuō)“即使地獄也有一條通向天堂的路”。關(guān)鍵是用心去尋找這條路——陽(yáng)光心態(tài).

工作壓力遞增、都市節(jié)奏太快,不是我們不小心,而是職場(chǎng)壓力太大。有數(shù)據(jù)顯示,在中國(guó),根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,有45%的人覺(jué)得壓力較大,有21%的人覺(jué)得很大,有3%的人覺(jué)得壓力極大,瀕臨崩潰。壓力與情緒的管理已成為21世紀(jì)企業(yè)管理**為迫切的課題之一。

課程對(duì)象——臺(tái)區(qū)經(jīng)理

課程大綱

一:心態(tài)決定人生成敗

一、為何要建立和諧社會(huì)

二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)

什么是心態(tài)

不同的人具有不同的心態(tài)

不同的人:同樣的遭遇 不同的態(tài)度=不同的人生

同一個(gè)人:同樣的遭遇 不同的心態(tài) =不同的局面

三、職業(yè)和人生成功的黃金心態(tài)模型

好心情才能欣賞到好風(fēng)光

心態(tài)是人生**根本的競(jìng)爭(zhēng)力

第二講:陽(yáng)光心態(tài)——快樂(lè)工作

一、改變不了事情,就改變態(tài)度

二、發(fā)現(xiàn)美好,樂(lè)觀豁達(dá)

三、活在當(dāng)下,快樂(lè)每一天

四、只看自己擁有的,不看自己沒(méi)有的

五、酸甜苦辣才是真正的人生

六、和諧平衡、多元成功

七、刪除不必要的煩惱

第三講:積極心態(tài)

一、成就你人生的十大積極心態(tài)

二、毀壞你人生的十大消極心態(tài)

三、不要說(shuō)“我辦不到”——積極與消極語(yǔ)態(tài)對(duì)照

四、正確處理好三件事

五、積極行動(dòng),拒絕拖延

六、笑對(duì)挫折和磨難

七、向自己積極地提問(wèn)

八、失去太陽(yáng),擁抱星星

第四講:認(rèn)知壓力

壓力無(wú)處不在

什么是壓力

壓力產(chǎn)生的原因

壓力辨析:壓力——工作效能圖

壓力過(guò)大的危害

壓力的影響因素

第五講:如何管理壓力

壓力自我診斷

壓力管理的方法

**步:消除或減少壓力源

人際關(guān)系改善方法

事務(wù)因素應(yīng)對(duì)的優(yōu)先順序法

時(shí)間因素應(yīng)對(duì)的優(yōu)先矩陣法

第二步:調(diào)整壓力帶來(lái)的反應(yīng)

認(rèn)知情緒

自我情緒管理方法(宣泄法、轉(zhuǎn)移法、代償法、升華法、放松法)

管理他人情緒方法

第三步:改變不合理信念

合理情緒理論——ABC理論

不合理信念的三大特征

合理情緒理論的應(yīng)用步驟


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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常駐城市:北京市

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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