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周康
  • 周康人力資源管理資深實(shí)戰(zhàn)專家,北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)士
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 職業(yè)規(guī)劃 薪酬體系 團(tuán)隊(duì)管理 招聘與面試
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企業(yè)文化的構(gòu)建:提煉、傳播與落地

主講老師:周康
發(fā)布時間:2021-11-04 13:40:03
課程詳情:

課程大綱

【課程背景】

一年企業(yè)靠運(yùn)氣,十年企業(yè)靠經(jīng)營,百年企業(yè)靠文化!《基業(yè)長青》告訴我們,能夠基業(yè)長青的企業(yè),貴在它擁有自己特殊的企業(yè)文化,并以企業(yè)文化作為自己永續(xù)經(jīng)營的抓手。

在不確定的時代,我們能確定的是這個組織的使命、價(jià)值觀等企業(yè)文化的要件。在強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)力的時代,我們強(qiáng)調(diào)的是對于人的工作,對于組織的經(jīng)營,那么企業(yè)文化在這個時代就成為了企業(yè)HR的重要工作。如何對企業(yè)文化進(jìn)行理性的診斷,如何對企業(yè)文化進(jìn)行提煉、傳播和有效地落地,本次課程與大家分享一系列的方法與工具。

【課程收益】

1. 理解什么是企業(yè)文化的定義和概念;  

2. 掌握在組織中界定企業(yè)文化的方法和策略;

3. 掌握企業(yè)文化診斷的諸多工具和方法;  

4. 掌握企業(yè)文化內(nèi)部傳播的方法和工具;

5. 掌握落地企業(yè)文化的落地方法與策略。

【課程特色】“道、法、術(shù)”兼有;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩;

【課程對象】總經(jīng)理、HR從業(yè)者、企業(yè)文化經(jīng)理、組織發(fā)展經(jīng)理、人力資源綜合管理者

【課程時間】一天或兩天

【課程大綱】

問題討論:

東西方文化元素比較



一、 企業(yè)文化是什么?

1. 組織文化的定義

1. 企業(yè)文化的定義

2. 企業(yè)文化的成因分析

3. 企業(yè)文化的內(nèi)涵體系

? 企業(yè)文化的整體框架

? 企業(yè)文化的核心理念

? 案例分享:為什么是劉邦而不是項(xiàng)羽當(dāng)上了皇帝

? 公司使命的比較

? 案例分享:華為企業(yè)文化的核心理念

4. 關(guān)于使命、愿景、價(jià)值觀,聽聽馬云是怎么說的

5. 企業(yè)文化的六大作用

6. 企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)營

7. 企業(yè)文化影響到企業(yè)的未來

? 案例分享:同仁堂與胡慶余堂

? 企業(yè)文虎是企業(yè)成功的源動力

8. 企業(yè)文化建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)情況

? 案例分享

9. 企業(yè)文化建設(shè)中的誤區(qū)

10. 企業(yè)文化建設(shè)的方法

二、 企業(yè)文化如何提煉?

1. 企業(yè)文化的額診斷與測量;

? 奎因的競爭性文化價(jià)值模型及測量

? 丹尼森的組織文化模型及測量

? 瑞里和查特曼的組織文化測量維度

? 練習(xí):企業(yè)文化的診斷與測量

2. 企業(yè)文化的提升模型

3. 企業(yè)文化核心理念的提煉

4. 企業(yè)文化的總體框架;

5. 企業(yè)文化之理念體系

? 企業(yè)使命,如何陳述?

? 企業(yè)愿景,如何陳述?

? 核心價(jià)值觀,如何提煉?

? 企業(yè)理念,如何提煉?

? 企業(yè)精神,如何提煉?

? 溝通主題,如何提煉?

? 練習(xí):企業(yè)文化理念體系的陳述與提煉

6. 行為規(guī)范體系;

? 行為準(zhǔn)則

? 禮儀規(guī)范

7. 視覺體系,企業(yè)文化的視覺表象;

? 視覺體系的構(gòu)成要素

? 視覺設(shè)計(jì)的基本要素

? 案例分享

8. 文化外延:貫通品牌與文化;

? 品牌文化是顧客實(shí)現(xiàn)夢想的一種方式;

? 品牌文化戰(zhàn)略是品牌戰(zhàn)略的**高境界

? 表里如一,品牌文化是企業(yè)文化的外延;

? 問題討論:為什么說的品牌文化將是中國企業(yè)文化建設(shè)的下一個重點(diǎn)?

三、 企業(yè)文化如何傳播與落地?

1. 企業(yè)文化的傳播與落地過程

2. 認(rèn)知:企業(yè)文化的內(nèi)部傳播

? 企業(yè)培訓(xùn)傳播

? 領(lǐng)導(dǎo)行為傳播

? 制度傳播

? 英雄人物傳播

? 企業(yè)文化故事傳播

? 典禮與儀式傳播

? 辦公環(huán)境傳播

? 企業(yè)文化的其他傳播形式

3. 認(rèn)可:企業(yè)文化落地的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

? 制度執(zhí)行落地

? 績效考核落地

? 員工發(fā)展落地

? 員工獎懲落地

4. 問題討論:為什么很多企業(yè)的文化就是老板文化?

5. 結(jié)束語。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):