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北京大學應用心理學研究生、前世界五百強人力資源總監 、國家二級心理咨詢師、國家一級人力資源管理師
EAPA 國際認證 EAP 咨詢師、中國心理學會高級心理講師、中國心理學會高級全息繪畫投射分析師
美國管理學會 AMA 認證 TTT 培訓師、美國 NGH 注冊催眠治療師、中澳敘事療法兩年制國際培訓項目-敘事療法咨詢師
中央民族大學生涯朝鮮語言文學系生涯教育講師、北京開放大學培訓中心特聘專家、高考志愿規劃師 生涯規劃師
中國管理科學研究院職業教育研究院（中華大智庫）特約研究員、國家中級團體咨詢師、婚姻情感中級咨詢師

【培訓理念】理論和實際相結合，深知專業的產品說明書和實際應用之間的巨大差距。 
有效結合桌游、劇本殺等游戲環節，寓教于樂，讓學員在沉浸式學習中收益頗豐 
3 分理論+4 分演示+3 分實操的方式，將復雜的課程采用小步快跑的方式進行培訓
理論知識很重要，讓學員當場收獲更重要，與其講晦澀道理，不如動手實操看到成長
課前要預習，課程結束要考核，課程結束要復習，培訓要有始有終有可視化成果
【工作經歷】 23 年世界五百強外企集團化公司行業背景，涉及施工建筑、能源化工、電力服務、醫療健康等領域， 15 年人力資源管理、18 年企業員工心理支持服務（EAP）項目經驗。擔任企業內部人力資源講師、EAP 內(外)部咨詢師以及多家高校兼職職業生涯導師。