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安岷
  • 安岷中國企業(yè)聯(lián)合會認(rèn)證高級管理顧問,美國AITA認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師,國家人事部認(rèn)證高級經(jīng)濟師
  • 擅長領(lǐng)域: 生產(chǎn)管理 企業(yè)管理 執(zhí)行力 精益生產(chǎn)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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TOC制造業(yè)企業(yè)制勝法寶

主講老師:安岷
發(fā)布時間:2021-08-11 11:49:40
課程詳情:
  • 所屬領(lǐng)域

    生產(chǎn)管理 > 成本管控

  • 適合行業(yè)

    電力能源行業(yè) 生產(chǎn)制造行業(yè) 政府機關(guān)部門 服裝鞋包行業(yè) 教育培訓(xùn)行業(yè)

  • 課程背景

    中國是一個制造業(yè)大國,制造業(yè)占全國GDP約三分之一左右,大約年產(chǎn)值20萬億元人民幣。但是中國制造業(yè)企業(yè)也面臨產(chǎn)品更新?lián)Q代升級、利潤下滑、交期延誤嚴(yán)重、在制品及庫存積壓等壓力。在重重困難面前,中國的制造業(yè)企業(yè)也試圖尋找突破口,引進精益生產(chǎn)方式。大力開展5S現(xiàn)場管理、推行TPM全面生產(chǎn)維護、TQC全面質(zhì)量管理和IE工業(yè)工程。但是收效甚微,問題究竟出在哪里?問題出在開展這些活動沒有增加企業(yè)的有效產(chǎn)出,也就是無法增加企業(yè)的利潤。事實告訴我們,企業(yè)無論開展什么樣的活動都有對有效產(chǎn)出有幫助才是正確的方法。 TOC也稱制約理論是以色列物理學(xué)家、企管大師、哲學(xué)家、教育家艾利.高德拉特在20年前創(chuàng)造的最新理論。他通過尋找企業(yè)的瓶頸,改善瓶頸增加企業(yè)的有效產(chǎn)出的方法,幫助美國很多企業(yè)在瀕臨破產(chǎn)的絕境下起死回生。包括:IBM、通用汽車、寶潔、飛利浦、波音等公司。 精益生產(chǎn)注重的是細節(jié)的改善,而TOC注重的是整體的改善。實踐證明TOC制約理論在企業(yè)運用的效率是六西格瑪?shù)?0倍,是精益生產(chǎn)的9倍。許多事實證明許多美國企業(yè)推行精益生產(chǎn)沒有成功,但無一例推行TOC沒有成功的案例。TOC是一種非常適合中國國情的一種全新的管理方法。

  • 課程目標(biāo)

    ●了解TOC的基本原理 ●熟練掌握企業(yè)瓶頸尋找方法 ●學(xué)會TOC“鼓-緩沖-繩子”DBR排產(chǎn)方法 ●學(xué)會TOC生產(chǎn)改善的五步流程 ●熟練掌握排產(chǎn)的四大原則 ●學(xué)會正確解決問題的思維流程 ●掌握縮短交貨期30%以上、在制品降低50%以上、利潤增加30%以上的有效產(chǎn)出的理論在企業(yè)運用的所有工具

  • 課程時長

    三天

  • 適合對象

    企業(yè)中高層干部、生產(chǎn)部門管理者、生產(chǎn)計劃員、車間主管、質(zhì)量管理干部、工藝技術(shù)人員

  • 課程大綱

    第一講:TOC約束理論概述

    案例分析一

    案例分析二

    案例分析三

    1.艾利.高德拉特簡介

    2.什么是約束因素

    3.TOC的核心思想

    4.TOC的適用范圍

    5.TOC生產(chǎn)管理的兩大方法

    6.TOC與精益生產(chǎn)的區(qū)別

    第二講:剖析中國制造業(yè)企業(yè)現(xiàn)狀

    互動環(huán)節(jié):企業(yè)要不要實行“計件工資”

    互動環(huán)節(jié):庫存給企業(yè)帶來哪些危害

    互動環(huán)節(jié):交期延誤究竟是怎么產(chǎn)生的

    1.交貨期延誤的真正原因

    案例分析:更新了設(shè)備為什么效率沒有提升

    2.造業(yè)企業(yè)必須具備的三大優(yōu)勢

    第三講:制造業(yè)企業(yè)的目標(biāo)是什么

    1.有效產(chǎn)出會計名詞

    2.有效產(chǎn)出會計的計算公式

    3.TOC指標(biāo)與財務(wù)指標(biāo)關(guān)系

    4.有效產(chǎn)出是企業(yè)的唯一目標(biāo)

    5.成本世界與有效產(chǎn)出世界

    6.有效產(chǎn)出的成本理念

    7.實戰(zhàn)訓(xùn)練題

    第四講:TOC改善的五大步驟

    1.火柴游戲與生產(chǎn)流程

    2.火柴游戲統(tǒng)計表

    3.從火柴游戲得出的思考

    4.TOC生產(chǎn)改善五大步驟

    5.生產(chǎn)瓶頸識別

    6.利用因果分析找出產(chǎn)生瓶頸的原因

    7.最大限度地利用系統(tǒng)瓶頸方法

    8.廣義令其他一切服從瓶頸

    9.狹義令其他一切服從瓶頸

    10.提升瓶頸產(chǎn)能

    11.重返第一步別讓惰性成為瓶頸

    第五講:TOC生產(chǎn)排程法

    1.隊伍行進3個邏輯

    2.鼓(Drum、D)

    3.緩沖(Buffer、B)

    4.繩子(Rope、R)

    5.DBR生產(chǎn)排程法

    6.TOC排產(chǎn)的投料原則

    7.庫存緩沖的數(shù)量

    8.時間緩沖

    9.繩子的長度

    10.DBR排產(chǎn)

    實操演練案例分析

    1)DBR排產(chǎn)實操演練四步驟

    11.設(shè)置緩沖狀態(tài)觀察點

    12.用顏色管理緩沖狀態(tài)

    13.計算顏色管理上下限

    1)應(yīng)用DBR編寫生產(chǎn)計劃的要點

    14.制定瓶頸工序生產(chǎn)計劃要點

    15.制定生產(chǎn)投料計劃

    16.制定訂單完成時間

    17.確定生產(chǎn)周期的重要因素

    18.確定訂單的生產(chǎn)周期秘訣

    19.確定各工序之間的轉(zhuǎn)移批量

    第六講:生產(chǎn)排產(chǎn)的四大原則

    1.企業(yè)常見的2種生產(chǎn)方式

    2.ABC分類分類原則

    1)按客戶

    2)按產(chǎn)品

    3)按最短加工時間

    4)按利潤最大化

    3.利潤最大化計算流程

    第七講:TOC思維流程

    1.思維流程定義

    2.TOC思維流程模型圖

    3.繪制當(dāng)前現(xiàn)實樹方法

    4.當(dāng)前現(xiàn)實樹原理

    樹繪制案例分析

    實戰(zhàn)訓(xùn)練:繪制員工士氣不振現(xiàn)實樹

    5.突破方案的“沖突圖”—“消霧法”原理

    案例解析:突破方案的“沖突圖”—“消霧法”

    實操案例分析:沖突圖

    實戰(zhàn)訓(xùn)練:科學(xué)制定生產(chǎn)計劃沖突圖

    6.未來現(xiàn)實樹原理

    7.未來現(xiàn)實樹案例分析

    8.前提條件樹原理

    9.前提條件樹案例分析

    實戰(zhàn)訓(xùn)練:繪制前提條件樹

    10.轉(zhuǎn)變樹原理


    課程標(biāo)簽:生產(chǎn)管理、成本管控


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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