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陳偉
  • 陳偉資深營(yíng)銷招投標(biāo)管理專家,中國(guó)首位招投標(biāo)專業(yè)“十佳培訓(xùn)師”,中國(guó)采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)特約專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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評(píng)標(biāo)規(guī)范化管理與評(píng)標(biāo)專家

主講老師:陳偉
發(fā)布時(shí)間:2021-04-22 16:09:14
課程詳情:

對(duì)象

采購(gòu)招標(biāo)人員、評(píng)標(biāo)專家、監(jiān)督人員

目的

提高評(píng)標(biāo)專家的專業(yè)技能與法律意識(shí)

內(nèi)容

《評(píng)標(biāo)規(guī)范化管理與評(píng)標(biāo)專家》 課程大綱 中國(guó)教育電視臺(tái)、 國(guó)開大講堂、 搜狐職場(chǎng)一言堂 主講人 陳 偉 課程背景: 隨著《中華人民共和國(guó)招投標(biāo)法實(shí)施條例》的貫徹實(shí)施,招投標(biāo)已成為政府和企業(yè)采購(gòu)的基本要求和主要方式。評(píng)標(biāo)工作急需規(guī)范化,評(píng)標(biāo)專家的知識(shí)和能力急需提高,這既是國(guó)家主管部門的要求,又是政府和企業(yè)實(shí)際采購(gòu)招標(biāo)面臨的實(shí)際問題。 課程目標(biāo): 根據(jù)國(guó)家招投標(biāo)法和評(píng)標(biāo)管理規(guī)范,提升政府和企業(yè)招購(gòu)招標(biāo)過程中評(píng)標(biāo)的規(guī)范化管理和評(píng)標(biāo)專家的能力建設(shè)! 聽課對(duì)象: 政府、企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)工作人員和評(píng)標(biāo)專家。 培訓(xùn)時(shí)間:1天(6小時(shí)) 培訓(xùn)方式: 充分體現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)實(shí)用實(shí)效的原則,老師主講與學(xué)員配合互動(dòng)相結(jié)合。具體方式包括: 1、 分組PK;2、小組討論;3、現(xiàn)場(chǎng)問答;4、案例分析;5、摹擬演練等。 課程研發(fā)主講人: 陳偉,筆名達(dá)流。著名實(shí)戰(zhàn)派招投標(biāo)專家。 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)執(zhí)行委員、搜狐網(wǎng)“最佳招投標(biāo)講師”、中國(guó)企業(yè)教育招投標(biāo)專業(yè)“十佳培訓(xùn)師”、中國(guó)智慧產(chǎn)業(yè)與知識(shí)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)“中國(guó)十佳招投標(biāo)講師”、中國(guó)企業(yè)管理能力建設(shè)工程“特聘專家”、國(guó)家發(fā)改委《中國(guó)招標(biāo)》周刊社“特聘專家講師”。長(zhǎng)篇財(cái)經(jīng)小說(shuō)《投標(biāo)》(清華大學(xué)出版社)作者。搜狐《中標(biāo)必過81道關(guān)》主講人。 https://my.tv.sohu.com/pl/5353964/index.shtml。 課 程 大 綱 第一章 評(píng)標(biāo)專家法律知識(shí) 一、 國(guó)家高度重視招投標(biāo)工作 ? 人大立法,做到有法可依 ? 政府行政,完善法規(guī)制度 ? 領(lǐng)導(dǎo)重視,總理數(shù)次講話 ? 機(jī)構(gòu)設(shè)置,招投標(biāo)管理辦 ? 交易平臺(tái),完善中介組織 二、 招投標(biāo)法律體系 法律 法規(guī) 規(guī)章 三、 三個(gè)里程碑 四、 招投標(biāo)的五大特征:五行與五化 五、 學(xué)習(xí)《評(píng)標(biāo)委員會(huì)和評(píng)標(biāo)方法暫行規(guī)定》 第二章 評(píng)標(biāo)原則與評(píng)標(biāo)程序 一、 評(píng)標(biāo)中存在的問題 二、 從開標(biāo)到評(píng)標(biāo) 三、 評(píng)標(biāo)程序 四、 評(píng)標(biāo)專家的職責(zé) 評(píng)標(biāo)專家發(fā)現(xiàn)投標(biāo)人以他人的名義投標(biāo)、串通投標(biāo)、以其他弄虛作假方式投標(biāo)的,應(yīng)立即指出,經(jīng)評(píng)標(biāo)小組審核確實(shí)后,該投標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)作廢標(biāo)處理。 五、 評(píng)標(biāo)專家的準(zhǔn)備 六、 評(píng)審與打分 評(píng)標(biāo)專家應(yīng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)招標(biāo)文件,審查并逐項(xiàng)列出投標(biāo)文件的全部投標(biāo)偏差,然后嚴(yán)格按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理打分 七、 閱讀投標(biāo)文件的方法 情景演練:1、閱讀一份評(píng)分細(xì)則,歸納出評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的要素,2、就一個(gè)投標(biāo)人的講標(biāo),每組提出一個(gè)問題 3、以評(píng)標(biāo)小組組長(zhǎng)身份作一個(gè)總結(jié)性發(fā)言 八、 評(píng)審報(bào)告 評(píng)標(biāo)報(bào)告基本要素 1、 基本情況(包括項(xiàng)目簡(jiǎn)介、招標(biāo)過程概述) 2、 評(píng)標(biāo)過程說(shuō)明 3、 提出經(jīng)評(píng)審的投標(biāo)人排序和推薦的中標(biāo)候選人名單 4、 其他需要說(shuō)明的情況 5、 附件與附表全體成員簽字 6、 有評(píng)標(biāo)簽字的評(píng)標(biāo)報(bào)告才算有效。 摹擬演練:代替評(píng)標(biāo)小組撰寫一份評(píng)標(biāo)報(bào)告(大綱) 第三章 評(píng)標(biāo)專家能力模型 一、 評(píng)標(biāo)專家能力模型 金三角:德 學(xué) 廉 二、 德的四維 法律意識(shí) 紀(jì)律觀念 職業(yè)素養(yǎng) 工作態(tài)度 三、 學(xué)的四維 書本上學(xué) 同行間學(xué) 評(píng)審中學(xué) 工作中學(xué) 四、 專的四維 專業(yè)知識(shí) 行業(yè)技能(識(shí)圖讀表) 軟件操作 語(yǔ)言表達(dá) 五、 評(píng)標(biāo)專家的管理 1、 建立評(píng)標(biāo)專家選拔標(biāo)準(zhǔn) 2、 建立專家評(píng)標(biāo)考評(píng)制度 3、 建立評(píng)標(biāo)專家培訓(xùn)制度 4、 建立評(píng)標(biāo)專家退出機(jī)制


授課見證
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Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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鄭惠芳

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