企業黨建
第一模塊 黨務工作基礎（半天）
正確認識國有企業黨建工作的地位和作用
什么是黨的建設
把握國有企業黨的建設的定位
執政基礎——社會價值
功能定位——價值特征
工作定位——價值實現
認識搞好國有企業黨建的意義
目前企業基層黨建面臨的困難
堅定搞好國有企業黨建的信心
國有企業黨建的主要政策
一部憲法
兩部法律
一個黨章
兩個決定
三個條例
八個文件
國有企業黨建的熱點問題
政治優勢轉化
基層黨內民主
利益關系調節
誠信文化建設
反腐倡廉建設
風險防范體系
人才隊伍建設
四、國有企業基層組織建設
發展新黨員的6個流程是？
遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針
發展新黨員的票決方法黨支部書記的哪10項職責？黨支部書記的“六會”會做黨務工作；會講黨課；會依靠組織制度管理和監督黨員；會正確處理黨內各種關系和矛盾；會開展思想政治工作；會發揮共青團、工會的作用。黨委工作的規范
黨委會議事原則和議事紀律
黨委會主職權和議事范圍
黨委會議事程序和議事規則 
7.基層黨支部工作的主要內容
什么是“三會一課”制度？如何做好發展黨員工作？第二模塊 新時期如何搞好企業黨建工作
對國有企業黨務工作者的幾點要求
堅定理想信念
熱愛黨務工作
提高理論素養
成為行家里手
善做人的工作
推動工作落實
二、如何處理好黨建與企業發展的關系
領導與服務
協作與支持
中流砥柱
戰斗堡壘
企業黨建的突破口
企業黨建的重點
三、黨務工作者能力提升
1、學習力——學習型組織：“學習”、雙環學習、建立共享學習系統2、創新力——創新觀念：堅持以人為本,變組織本位、領導本位為黨員本位 
創新思路：堅持兩手抓，探索業務工作與支部工作的結合點 創新內容：堅持上下結合，堅持從工作實際和黨員愿望出發。 創新方式：探索動靜結合、內外結合以及開放式、聯合式、共享式等新途徑。 手段創新：利用現代信息技術和網絡平臺；精神鼓勵和物質獎勵相結合。溝通力
通的認知、溝通的漏斗、如何贏得認同？黨支部書記的影響力
構成非權力影響力的主要因素4.提升黨支部書記工作的執行理念
宗旨意識：全心全意為人民服務責任意識：高度的工作責任心大局意識：整體高于局部 
服從意識：服從安排不找借口紀律意識：自我約束不搞特殊化企業黨建工作創新
自媒體
QQ平臺
微信自媒體
微博平臺
網絡平臺
手機黨建網
案例：電影黨課、曲藝黨課