團(tuán)隊(duì)建設(shè)與凝聚力提升

一、中國(guó)式團(tuán)隊(duì)建設(shè)的文化假設(shè)

1、中國(guó)的面子文化

2、中國(guó)的關(guān)系文化

3、中國(guó)的人情文化

4、中國(guó)的報(bào)應(yīng)文化

二、展現(xiàn)你的個(gè)人職業(yè)品牌

1、你的名字是你一生的品牌

2、單位名 姓名=職業(yè)化品牌

3、你只有今天與眾不同才能做到明天與眾不同

4、今天種“因”，明天收果

三、高效團(tuán)隊(duì)的特征

1、清晰的目標(biāo)

2、相互的信任

3、良好的溝通

4、談判的技能

5、一致的承諾

6、相關(guān)的技能

7、恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)

四、部門建設(shè)與培育下屬

1、確立團(tuán)隊(duì)的愿景目標(biāo)與共同價(jià)值觀

2、有效培育下屬——階段法

3、與形形色色的“問題下屬”相處

五、員工激勵(lì)與推動(dòng)技術(shù)

1、掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本點(diǎn)

2、激發(fā)員工的工作主動(dòng)性和積極性四大招式

機(jī)會(huì)教育/即時(shí)激勵(lì)/適時(shí)授權(quán)/參與式管理

3、團(tuán)隊(duì)管理者“用兵之道”

4、研究個(gè)性學(xué)會(huì)識(shí)人

5、與團(tuán)隊(duì)成員相處藝術(shù)

6、鍛造團(tuán)隊(duì)“精兵”

六、團(tuán)隊(duì)凝聚力

1、招賢納才用人所長(zhǎng)

2、領(lǐng)導(dǎo)者的無私奉獻(xiàn)

3、親情化人性化管理

4、團(tuán)結(jié)就是團(tuán)隊(duì)的力量

5、讓團(tuán)隊(duì)充滿激情與夢(mèng)想

6、身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)榜樣力量

7、方法總比困難多

8、集中資源的二八原則

9、激勵(lì)下屬完成組織目標(biāo)

10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有自己的靈魂