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君鳴
  • 君鳴情商高級(jí)訓(xùn)練師,高績(jī)效團(tuán)隊(duì)升級(jí)與建設(shè)訓(xùn)練高級(jí)講師
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 陽光心態(tài) 經(jīng)銷商管理 執(zhí)行力 銷售技能 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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如何持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)(員工層版本

主講老師:君鳴
發(fā)布時(shí)間:2022-01-04 16:26:11
課程詳情:

課程背景

三十多年的改革開放,推動(dòng)了中國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,我們?cè)傧胂褚郧澳菢拥摹凹铀偾斑M(jìn)”、“提升”、“奔跑”,是不是還有可能?一個(gè)品牌,或一個(gè)企業(yè),或一個(gè)品牌,或一家店鋪,就如同一個(gè)人,在長(zhǎng)時(shí)間的高速奔跑中,會(huì)疲憊嗎?會(huì)有隱約的傷痛爆發(fā)嗎?而此時(shí)此刻,我們既然提升自身的技能,學(xué)習(xí)更多的技巧,但更為正確的是方式是什么? 同時(shí)無論品牌、企業(yè)、老板、門店,又都不約而同在思考的以下的幾個(gè)問題:為什么員工的思維方式與老板的不一致或不一樣呢?為什么老板會(huì)有持續(xù)的工作狀態(tài)?為何老板沒有激勵(lì)的情況下,會(huì)去積極努力?為何老板為何沒有監(jiān)督的狀況下,會(huì)堅(jiān)持有效的做事?為何老板再累再苦都沒有怨言?為何稍微加班晚一點(diǎn)有的員工就會(huì)有抱怨,即使組織學(xué)習(xí)或培訓(xùn)? 如何通過有效的教導(dǎo)與強(qiáng)化訓(xùn)練,來凝聚人心、建立歸屬、釋放能量、體現(xiàn)價(jià)值、持續(xù)發(fā)展,是每一個(gè)品牌老總、經(jīng)營(yíng)的老板當(dāng)務(wù)之急、必須解決的課題。 通過調(diào)研、分析、總結(jié),得出的結(jié)論的是:把握速度、調(diào)整節(jié)奏、平復(fù)身心,更為關(guān)鍵的是,還是最終要解決與得到的是:如何團(tuán)隊(duì)常態(tài)的前進(jìn),讓每個(gè)員工持續(xù)保持良好的狀態(tài)、積極做事。

課程目標(biāo)

通過學(xué)習(xí)與分享,讓每個(gè)參與者,掌握如何讓自己持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)的技巧與方法,其中包括的收獲有:打開可能、點(diǎn)燃激情、激發(fā)狀態(tài)、積聚能量、高效執(zhí)行、快樂前行。

課程大綱

**模塊:開始基礎(chǔ)**步:點(diǎn)燃激情

1、情緒與人的狀態(tài)的關(guān)系分析

2、人的九種情緒

3、利用情緒還是被情緒所困

4、了解自己——測(cè)試:行為測(cè)試分析

5、知彼知已——分析:如何與不同類型的人相處

6、問心:我們到底要什么?測(cè)試:人生的五樣

7、生活工作中遇到的八大挑戰(zhàn)

8、人生的終極追求是什么?

9、人來到這個(gè)世界上究竟是為了什么?

10、人生的意義和目的及終極目標(biāo)是什么

11、我們的激情到哪里去了?

12、什么是激情

13、激情從哪里來?

14、如何從內(nèi)外部環(huán)境來破解激情的衰退?

總結(jié):案例分析與具體運(yùn)用

沉淀與深化:

1、**模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲

2、**模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計(jì)劃


第二模塊:?jiǎn)?dòng)關(guān)鍵又一步:激發(fā)心靈

1、自我真誠——了解真實(shí)自我

2、超越個(gè)人的局限

3、審視過去、現(xiàn)在與未來

4、我做不好,誰的責(zé)任

5、生死體驗(yàn)——珍惜現(xiàn)在  感恩惜福

總結(jié):案例分析與具體運(yùn)用

沉淀與深化:

1、第二模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲

2、第二模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計(jì)劃


第三模塊:運(yùn)作始終先一步:良好心態(tài)

1、心態(tài)具有多大力量呢? 

2、案例分析:心態(tài)對(duì)生理、心理的影響;

3、消極心態(tài)有哪些特征與表現(xiàn)?

4、積極的心理訓(xùn)練:三不法、三用法;

5、如何做一個(gè)承擔(dān)責(zé)任的人;

6、突破自我設(shè)限訓(xùn)練

7、如何改變信念

8、心靈爆破八項(xiàng)立竿見影的訓(xùn)練:

總結(jié):案例分析與具體運(yùn)用

沉淀與深化:

1、第三模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲

2、第三模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計(jì)劃


第四模塊:階段發(fā)展邁好步:自我升級(jí)

1、人與人之間為什么不同?

? “信念”不同,所以,“目標(biāo)”不同

? “目標(biāo)”不同,所以,“思維”不同,

? “思維”不同,所以,“行為”不同,后,“結(jié)果”不同!

2、每個(gè)人都有自己的“主人”,因而形成了自己的“財(cái)富增長(zhǎng)年輪箍”。

3、我就是我“思想”的作品。

? 卓越信念、卓越思維、卓越行為必定創(chuàng)造卓越的你!

4、實(shí)現(xiàn)卓越業(yè)績(jī)的13個(gè)信條

5、“升級(jí)”自己的人生

? 7種升級(jí)方法

? 6種升級(jí)渠道

6、“升級(jí)”自己的“能量”

總結(jié):案例分析與具體運(yùn)用

沉淀與深化:

1、第四模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲

2、第四模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計(jì)劃


第五模塊:扎實(shí)發(fā)展在進(jìn)步:快樂學(xué)習(xí)

1、學(xué)習(xí)什么?

2、向誰學(xué)?

3、學(xué)習(xí)什么?

4、學(xué)習(xí)的高境界是什么?如何實(shí)現(xiàn)?

5、學(xué)習(xí)案例分析:晨夕會(huì)、三每三對(duì)照

6、學(xué)習(xí)對(duì)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人有哪些好處?

7、如何進(jìn)行自我學(xué)習(xí)的變革與

8、如何學(xué)會(huì)堅(jiān)持學(xué)習(xí)

9、新學(xué)習(xí)的習(xí)慣——循環(huán)學(xué)習(xí)法

總結(jié):案例分析與具體運(yùn)用

沉淀與深化:

1、第五模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲

2、第五模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計(jì)劃

第六模塊:實(shí)現(xiàn)人生神奇步:愛與感恩

1、我的任務(wù)是什么

2、愛的層次與能量建立

3、把愛傳出去

4、感恩讓人生更美麗

5、感恩的對(duì)象

? 感恩父母;

? 感恩老板、企業(yè);

? 感恩團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、下屬、自己;

? 感恩經(jīng)歷;

總結(jié):案例分析與具體運(yùn)用

沉淀與深化:

1、第六模塊的學(xué)習(xí)心得與收獲

2、第六模塊培訓(xùn)后的自我改善與落地計(jì)劃


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):