課程背景

三十多年的改革開放，推動了中國經(jīng)濟高速發(fā)展，我們再想像以前那樣的“加速前進”、“提升”、“奔跑”，是不是還有可能？一個品牌，或一個企業(yè)，或一個品牌，或一家店鋪，就如同一個人，在長時間的高速奔跑中，會疲憊嗎？會有隱約的傷痛爆發(fā)嗎？而此時此刻，我們既然提升自身的技能，學習更多的技巧，但更為正確的是方式是什么？ 同時無論品牌、企業(yè)、老板、門店，又都不約而同在思考的以下的幾個問題：為什么員工的思維方式與老板的不一致或不一樣呢？為什么老板會有持續(xù)的工作狀態(tài)？為何老板沒有激勵的情況下，會去積極努力？為何老板為何沒有監(jiān)督的狀況下，會堅持有效的做事？為何老板再累再苦都沒有怨言？為何稍微加班晚一點有的員工就會有抱怨，即使組織學習或培訓？ 如何通過有效的教導與強化訓練，來凝聚人心、建立歸屬、釋放能量、體現(xiàn)價值、持續(xù)發(fā)展，是每一個品牌老總、經(jīng)營的老板當務之急、必須解決的課題。 通過調(diào)研、分析、總結，得出的結論的是：把握速度、調(diào)整節(jié)奏、平復身心，更為關鍵的是，還是最終要解決與得到的是：如何團隊常態(tài)的前進，讓每個員工持續(xù)保持良好的狀態(tài)、積極做事。

課程目標

通過學習與分享，讓每個參與者，掌握如何讓自己持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)的技巧與方法，其中包括的收獲有：打開可能、點燃激情、激發(fā)狀態(tài)、積聚能量、高效執(zhí)行、快樂前行。

課程大綱

**模塊：開始基礎**步：點燃激情

1、情緒與人的狀態(tài)的關系分析

2、人的九種情緒

3、利用情緒還是被情緒所困

4、了解自己——測試：行為測試分析

5、知彼知已——分析：如何與不同類型的人相處

6、問心:我們到底要什么？測試：人生的五樣

7、生活工作中遇到的八大挑戰(zhàn)

8、人生的終極追求是什么？

9、人來到這個世界上究竟是為了什么？

10、人生的意義和目的及終極目標是什么

11、我們的激情到哪里去了？

12、什么是激情

13、激情從哪里來？

14、如何從內(nèi)外部環(huán)境來破解激情的衰退？

總結：案例分析與具體運用

沉淀與深化：

1、**模塊的學習心得與收獲

2、**模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第二模塊：啟動關鍵又一步：激發(fā)心靈

1、自我真誠——了解真實自我

2、超越個人的局限

3、審視過去、現(xiàn)在與未來

4、我做不好，誰的責任

5、生死體驗——珍惜現(xiàn)在  感恩惜福

總結：案例分析與具體運用

沉淀與深化：

1、第二模塊的學習心得與收獲

2、第二模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第三模塊：運作始終先一步：良好心態(tài)

1、心態(tài)具有多大力量呢？ 

2、案例分析：心態(tài)對生理、心理的影響；

3、消極心態(tài)有哪些特征與表現(xiàn)?

4、積極的心理訓練：三不法、三用法；

5、如何做一個承擔責任的人；

6、突破自我設限訓練

7、如何改變信念

8、心靈爆破八項立竿見影的訓練：

總結：案例分析與具體運用

沉淀與深化：

1、第三模塊的學習心得與收獲

2、第三模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第四模塊：階段發(fā)展邁好步：自我升級

1、人與人之間為什么不同？

? “信念”不同，所以，“目標”不同

? “目標”不同，所以，“思維”不同，

? “思維”不同，所以，“行為”不同，后，“結果”不同！

2、每個人都有自己的“主人”，因而形成了自己的“財富增長年輪箍”。

3、我就是我“思想”的作品。

? 卓越信念、卓越思維、卓越行為必定創(chuàng)造卓越的你！

4、實現(xiàn)卓越業(yè)績的13個信條

5、“升級”自己的人生

? 7種升級方法

? 6種升級渠道

6、“升級”自己的“能量”

總結：案例分析與具體運用

沉淀與深化：

1、第四模塊的學習心得與收獲

2、第四模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第五模塊：扎實發(fā)展在進步：快樂學習

1、學習什么？

2、向誰學？

3、學習什么？

4、學習的高境界是什么？如何實現(xiàn)？

5、學習案例分析：晨夕會、三每三對照

6、學習對團隊與個人有哪些好處？

7、如何進行自我學習的變革與

8、如何學會堅持學習

9、新學習的習慣——循環(huán)學習法

總結：案例分析與具體運用

沉淀與深化：

1、第五模塊的學習心得與收獲

2、第五模塊培訓后的自我改善與落地計劃

第六模塊：實現(xiàn)人生神奇步：愛與感恩

1、我的任務是什么

2、愛的層次與能量建立

3、把愛傳出去

4、感恩讓人生更美麗

5、感恩的對象

? 感恩父母；

? 感恩老板、企業(yè)；

? 感恩團隊、上級、下屬、自己；

? 感恩經(jīng)歷；

總結：案例分析與具體運用

沉淀與深化：

1、第六模塊的學習心得與收獲

2、第六模塊培訓后的自我改善與落地計劃