?幫助學員正確認識自我、橫向理解自我、清晰定位自我； ?樹立從內而外的自我修煉、進取學習的心態； ?掌握職業化工作的方法與習慣； ?提升個人能力意愿，催生組織的執行力； ?覺察自我，換位思考、理解現實、注重實效 ?激勵個體，樹立目標、協作服從、成就自我； ?讓員工真正成為優秀組織的基石，推動高效的組織價值。 ?培養學員的工作效能，提升團隊合作，全面挖掘員工潛能
開篇：思考與反省引發的人生管理
人要工作，更要活的有滋有味的，人生是一個系統，是一個需要高品質的管理，才會讓我們的人生更加燦爛。如果生命就此結束，自己會不會有遺憾？為什么我們會有遺憾呢？
我們一直在思考：自己一生想成為一個怎么樣的人?
如果你突然擁有一筆財富,你的哪些行為習慣會與過去的不一樣？為什么呢？
**模塊 管理人生
2 解開人生的三把鎖
2 人生經營有哪些危機?
2 如何具備敬畏心?
2 人生的平衡系統
2 人生的三大團隊
2 生命金字塔
2 人生的五大系統
2 人生能量場的九大定律
2 心境管理與自我掌控
2 心靈動力三元素
2 注意力的掌控
2 如何轉換定義
2 掌控內在溝通的技巧
2 生活與事業的平衡管理
2 壓力釋放與轉換
2 身心靈與情緒管理
2 習慣管理與重建
2 自我生命實現的四大法門
第二模塊 品格決定命運
2 品格系統構成與分類
2 五大品格體系的分解
2 人性的原惡與美德
2 如何鍛造三層優秀的品格
第三模塊 職業素養的管理
2 職業素養與職業化的關系
2 職業心態的管理
2 中、西方員工職業化差距
2 職業化員工應該具備的素養
2 素養養成計劃表
2 影響職業前景因素
2 職業生涯中的十大忌諱
2 職業疲勞癥的態度及基本表現
2 職業化生涯核心觀念
2 思維方式如何引導成功
第四模塊 職業化的訓練
2 職業化三個關鍵：知識、技能、態度
2 職業化蛻變模型
2 職業化專業技能的分類
2 職業化培訓內容
2 職業化核心學習內容
2 職業化障礙
2 職業化蛻變技術
2 鷹的重生
