執(zhí)行力是將經(jīng)營策略變成業(yè)績成果的根本!沒有出色的執(zhí)行力,使命就會成為空洞的口號,遠(yuǎn)景就會成為海市蜃樓,戰(zhàn)略就會變成紙上談兵,文化就會蒼白無力,結(jié)果就是以失敗和遺憾而告終!太多的企業(yè)擁有無可挑剔的制度卻得不到貫徹,一個看似盈利的營銷方案卻導(dǎo)致了企業(yè)的危機(jī)。有無數(shù)人擁有卓越的智慧,但只有懂得如何執(zhí)行的人才能獲得成功;執(zhí)行是一種意識,更是一種意志,執(zhí)行是一套科學(xué),執(zhí)行最終也必須成為文化! 執(zhí)行最根本的是行動。只有堅(jiān)定的執(zhí)行,戰(zhàn)略才能落地;只有準(zhǔn)確的執(zhí)行,策略才能有效實(shí)施,只有嚴(yán)格的執(zhí)行,組織才能順暢運(yùn)行;只有創(chuàng)造執(zhí)行的氛圍才能讓文化扎根。
通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)員能夠: 1.了解提升執(zhí)行力的內(nèi)在規(guī)律 2.使管理者在管理實(shí)踐中具備提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的能力 3.發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力人才,打造高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì) 4.建立執(zhí)行力文化 5.從流程上有效控制企業(yè)執(zhí)行力
**單元 何謂執(zhí)行力
1.執(zhí)行---企業(yè)強(qiáng)大根本原因
2.執(zhí)行到底是什么?
3.執(zhí)行不力的表現(xiàn)
4.執(zhí)行的核心要點(diǎn)
第二單元 領(lǐng)導(dǎo)者---執(zhí)行力
1.領(lǐng)導(dǎo)高效執(zhí)行必作的事
2.透徹把握本企業(yè)與員工
3.面對現(xiàn)實(shí),事實(shí)求是
4.要事**
5.跟進(jìn),跟蹤目標(biāo),解決問題
6.激勵有力,罰得適合
7.培養(yǎng)執(zhí)行意識
8.自我認(rèn)知,高情感強(qiáng)度
第三單元 用能執(zhí)行的人
1.執(zhí)行人才的六大標(biāo)準(zhǔn)
2.執(zhí)行人才
3.知人善任,合適的人干適合的事
4.執(zhí)行人才評估的步驟
5.執(zhí)行人才指導(dǎo)的法則
6.執(zhí)行人才培養(yǎng)的手段
第四單元 建立執(zhí)行文化
執(zhí)行力理性文化四化:數(shù)量化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、反饋化
1.強(qiáng)勢管理營造執(zhí)行氛圍
2.執(zhí)行文化的四部分
3.信念原理與改變
4.建立暢通的溝通渠道
5.構(gòu)建執(zhí)行文化的十個手段
第五單元 執(zhí)行力提升的關(guān)鍵流程
1. 戰(zhàn)略流程
2.運(yùn)營流程
3.人員流程
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