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劉有法
  • 劉有法實戰營銷專家,管理咨詢專家
  • 擅長領域: 團隊建設 領導力 互聯網+
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:上海市
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《如何強化團隊執行力》

主講老師:劉有法
發布時間:2021-07-23 11:57:16
課程詳情:

【本專題分七個部分:

第一節強化團隊目標

第二節強化團隊價值觀

第三節強化有效溝通

第四節強化崗位責任

第五節強化敬業精神

第六節強化時間管理

第七節強化客情關系

第一節強化團隊目標

(一)為何強化團隊目標;

(二)如何強化目標定位;

一流團隊目標的“六個三級跳”:

A人生“三靠”;

【何為“三靠”:

B人生“三找”;

【何為“三找”:

C人生“三覺”;

【何為“三覺”:

D人生“三天”;

【何為“三天”:

E人生“三元”;

【何為“三元”:

F人生“三寶”;

【何為“三寶”:

(三)本節小結語。

第二節強化團隊價值觀

【何為價值觀?

如:到歐洲、日本做客:

(一)為何強化團隊價值觀;

(二)如何強化團隊價值觀;

一流團隊價值觀的“六個導向”:

A學習導向;

B實踐導向;

C業績導向;

D團結導向;

E紀律導向;

F適應導向。

(三)本節小結語。

第三節強化有效溝通

(一)為何強化有效溝通;

(二)如何強化有效溝通;

A口語溝通;

1話題選擇;2學會夸贊;3話術表達;(四種話術)

B體語溝通;1生活體語;

【如:二戰故事:【如:見岳母:

2商務體語。

【如:請客:點煙、碰杯、用牙簽:

C物語溝通;

1生活物語;

【如:風俗物語:椿樹、梨樹、桃樹:

2商務物語。

【如:越南講學:

【如:借錢:

(三)本節小結語。

第四節強化崗位責任

(一)為何強化崗位責任;

(二)如何強化崗位責任;

A責任問題的根源;

1缺失職位描述;

【職位描述“二條線”:

2缺失正確態度;

【服務態度“三個層次”:

B責任落地的步驟;(六步曲)

C責任追究范圍

(三)本節小結語。

第五節強化敬業精神

(一)為何強化敬業精神;

(二)如何強化敬業精神;

【一流團隊敬業精神的“六不言”:

(三)本節小結語。

第六節強化時間管理

(一)為何強化時間管理;

(二)如何強化時間管理;

(三)本節小結語。

第七節強化客情關系

(一)為何強化客情關系;

(二)如何強化客情關系;

一流客情關系達成的“六同”:

(三)本節小結語。



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