新家電-營銷服務(wù)操作系統(tǒng)
核心模型1:
核心模型2:
課程大綱
新營銷分析
觸發(fā)消費(fèi)動因的信息傳播(案例:董明珠直播分析)
贏得顧客信任的價值打造(案例:一臺空調(diào)的價值體系)
打造牽引體系的會員管理(案例:家電會員管理十問)
推動口碑傳播的分享轉(zhuǎn)介(案例:KEEP的分享設(shè)計)
模型輸出:《營銷服務(wù)核心地圖》
新消費(fèi)洞察
從稀缺到過剩帶來的消費(fèi)變化(案例:星巴克貓抓杯打架風(fēng)波)
從六零年代到零零年代的消費(fèi)者特征(案例:中國李寧的時代匹配)
從集體意識到圈層歸屬對消費(fèi)個性的彰顯(案例:39度高幫鞋)
從事實(shí)世界到關(guān)系世界的營銷側(cè)重(案例:健身房)
5G大數(shù)據(jù)時代消費(fèi)支撐變革(案例:長尾下的小行業(yè)大需求)
模型輸出:《消費(fèi)變革與零售現(xiàn)象對照表》
新流量獲取零售業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營下的流量困境(案例:十年之前)
新流量獲取渠道與方法盤點(diǎn)(案例:4800萬流量從哪里來)
精細(xì)化流量經(jīng)營與客戶終身價值(案例:25倍關(guān)系)
社群營銷定位與私域流量經(jīng)營模式(案例:弱關(guān)系與強(qiáng)圈層)
從0到1打造高質(zhì)量社群(案例:社群打造四個坑)
社群日常互動與活動變現(xiàn)的六個操作方法(案例:新品試銷的社群操作)
模型輸出《私域流量池打造與變現(xiàn)操作模型》
三.新服務(wù)成交
服務(wù)優(yōu)化與體驗(yàn)升級的三步操作(案例:宜家1元甜筒的巧妙設(shè)計)
成交技術(shù)與連帶提升的行為標(biāo)準(zhǔn)(案例:價格超出顧客心理預(yù)期怎么辦)
服務(wù)閉環(huán)鎖客與精準(zhǔn)營銷的操作訓(xùn)練(案例:低房租高店均如何打造)
銷售流程改造與服務(wù)升級模型(案例:亞朵酒店)
模型輸出《第四代營銷服務(wù)成交模型》
新管理賦能
銷售目標(biāo)量化與行動KPI地圖(案例:目標(biāo)制定與分解)
團(tuán)隊賦能溝通與銷售計劃實(shí)施(案例:300萬銷售的達(dá)成途徑)
員工技能提升與行為教練操作(案例:技能教練現(xiàn)場訓(xùn)練)
銷售激勵設(shè)定與目標(biāo)超越達(dá)成(案例:債券激勵)
薪酬績效設(shè)定原則與管理匹配(案例:馬斯洛需求層次理論)
模型輸出:《銷售終端賦能管理工作模型》
新盈利模式
產(chǎn)品-產(chǎn)品價值塑造與利潤保障(案例:內(nèi)容種草)
場域-銷售渠道擴(kuò)展與體系支撐(案例:線上線下一體化)
顧客-顧客終身價值與復(fù)購牽引(案例:會員管理體系)
員工-團(tuán)隊動能提升與績效優(yōu)化(案例:人均產(chǎn)出與坪效對比)
品牌-變與不變,思路與執(zhí)行(案例:寬窄之爭)
模型輸出:《課程思維導(dǎo)圖與落地點(diǎn)確認(rèn)》
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價:
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價: