對(duì)象

希望吸引、激勵(lì)、影響他人的所有職業(yè)人士

目的

你的故事能讓人們投入更多！ 課程將通過故事理念闡述、故事講述的技巧，故事設(shè)計(jì)的方法，故事收集的途徑等方面使你成為故事高手，并幫助你運(yùn)用故事的力量與聽眾建立深層、親密的關(guān)系，從而輕松 地影響、激勵(lì)、改變他人， 這是一個(gè)幫你將思想、觀點(diǎn)、甚至情感  嵌入到故事里植入到他人頭腦中，從而影響他人的工具！

內(nèi)容

課程定位：

如何吸引、激勵(lì)、影響每一個(gè)人！

課程背景:

故事時(shí)代已經(jīng)到來！

“故事的力量”日漸讓人們接受并廣泛應(yīng)用，讓人們信服！甚至有很多跨國公司開始在組織內(nèi)設(shè)置

“首席故事官”的職位。“講故事”成為了一項(xiàng)綜合了 情商、教育、神經(jīng)系統(tǒng)科學(xué)的商務(wù)策略，用途覆蓋到銷售、市場(chǎng)、組織發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)力、企業(yè)文化、公眾演說等眾多領(lǐng)域。組織內(nèi)部，依靠數(shù)據(jù)和規(guī)則運(yùn)作使每個(gè)人變成了零件，但實(shí)際并不僅僅如此，情

感是我們每天都在經(jīng)歷的，正是這些經(jīng)歷圍繞著我們工作方式和工作目的。

亞里士多德曾說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點(diǎn)?！倍适抡浅休d情感的最佳載體！開啟故事思維，一個(gè)簡單的故事就能讓人們對(duì)人際關(guān)系、價(jià)值觀和目標(biāo)產(chǎn)生認(rèn)同感，這也決定著你是否能讓人們發(fā)自內(nèi)心地認(rèn)可你或你的產(chǎn)品。簡單而言，你的故事能讓人們投入更多！

課程將通過故事理念闡述、故事講述的技巧，故事設(shè)計(jì)的方法，故事收集的途徑等方面使你成為故事高手，并幫助你運(yùn)用故事的力量與聽眾建立深層、親密的關(guān)系，從而輕松 地影響、激勵(lì)、改變他人。

課程特色收益：

這是一個(gè)幫你將思想、觀點(diǎn)、甚至情感  嵌入到故事里植入到他人頭腦中，從而影響他人的工具！

課程時(shí)長：2天

授課形式：理論講授 模擬演練 視頻賞析 實(shí)操訓(xùn)練（每位學(xué)員均需上臺(tái)）

課程大綱：

DAY 1

第一部分：故事對(duì)于演講的重要性

故事在演講中的位置 故事、聽眾、演講者的關(guān)系

故事表現(xiàn)力矩陣：了解自己是什么類型的故事講述者 認(rèn)識(shí)故事小心故事陷阱

第二部分：傳達(dá)聽眾會(huì)銘記在心的內(nèi)容

故事路徑圖：幫助演講者找到故事線索

明確你的故事目的：讓故事對(duì)聽眾有所價(jià)值

經(jīng)典的故事結(jié)構(gòu)

第三部分：讓你的故事光彩奪目

精雕細(xì)琢-吸引聽眾的點(diǎn)睛之筆 打造驚奇元素，給觀眾新的視角

DAY 2

第四部分：讓故事回到真實(shí)場(chǎng)景

準(zhǔn)備一個(gè)7分鐘的工作PPT，其中要包含一個(gè)故事，主題自定 呈現(xiàn)一個(gè)工作演講場(chǎng)景的故事

第五部分：成為故事高手的秘訣

識(shí)別影響故事效果的路障

故事影響力模型：選擇最佳故事的參考依據(jù)

評(píng)估故事的效能方法

第六部分：豐富故事錦囊

不僅要成為好的故事講述者，還要成為好的故事傾聽者

打造故事錦囊的結(jié)構(gòu)

識(shí)別故事時(shí)刻的意識(shí)，觸發(fā)故事素材的技巧