一、課程前言
1.員工的流失率或跳槽率很高
2.拿多少工資做多少事
3.充滿了抱怨、消極情緒
4.欠缺吃苦精神
5.工作主動性很不夠
6.注重個(gè)人得失而不顧集體
二、課程目標(biāo)
培養(yǎng)具有良好心態(tài)的員工,為企業(yè)創(chuàng)造高價(jià)值;
打造能沖鋒打仗的士兵,而不是養(yǎng)花瓶;
帶著有夢想的團(tuán)隊(duì)一起做事業(yè);
三、課程收益
在課程結(jié)束時(shí),學(xué)員將能夠:
了解企業(yè)與員工的關(guān)系;
能給自己明確定位;
職業(yè)素質(zhì)提升:積極面對工作,了解如何做忠誠員工,時(shí)刻保持危機(jī)意識,融入團(tuán)隊(duì)、保持合作,積極進(jìn)取的同時(shí)不驕不躁,明白感恩,保持創(chuàng)新精神。
行動計(jì)劃:每個(gè)課程模塊結(jié)束時(shí),都將要求學(xué)員根據(jù)所學(xué)內(nèi)容,制定行動計(jì)劃。
四、課程時(shí)間及對象:
課程時(shí)間為1天(6小時(shí))
授課對象:全體員工
五、培訓(xùn)形式 教案講授、案例分析、游戲環(huán)節(jié)、小組討論等
六、課程大綱
模塊一:引入——你想要什么(樹立正確的職場觀念)
自我認(rèn)知
職場定位
企業(yè)文化深入
模塊二:積極的心態(tài)(積極主動完成工作,不抱怨)
企業(yè)需要什么樣的人才?
成功的黃金法則
如何培養(yǎng)積極的心態(tài)
積極心態(tài)培養(yǎng)五步法
自信的力量
模塊三、忠誠與危機(jī)意識
完美的職業(yè)履歷
忠誠是一種品德
如何體現(xiàn)出你的忠誠
時(shí)刻具有職業(yè)危機(jī)意識
模塊四、付出的心態(tài)(付出與回報(bào))
付出是否等于回報(bào)?
付出與回報(bào)在同一個(gè)地方嗎?
索取與付出代表著什么?
我們該如何做?
模塊五、合作的心態(tài)(大視野,融入團(tuán)隊(duì))
合作精神,故事分享
合作的真真假假
選擇團(tuán)隊(duì)
1)為什么選擇團(tuán)隊(duì)?
2)如何看待我們的團(tuán)隊(duì)
3)我該如何做?
你在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色?
我能做些什么? 合作的基礎(chǔ)是價(jià)值,你有什么價(jià)值?
模塊六、全力以赴的心態(tài)(人生是一場旅行)
什么是100%努力?
這么努力有什么用?
怎么做才是真的全力以赴?案例故事分享
模塊七、學(xué)會等待(靜待花開,不急不躁)
美麗的堅(jiān)持
有時(shí)候等待也是一種智慧
享受努力的過程
模塊八、感恩的心態(tài)(中國傳統(tǒng)文化——厚德載物)
感恩是治愈員工抱怨、不快樂、不滿足的一劑良藥
樹立感恩的職業(yè)意識
職業(yè)黑洞
感恩從“心”開始
感恩公司,共同成長
模塊九、職業(yè)素養(yǎng)
敬業(yè)
忠誠
責(zé)任
換位
創(chuàng)新
快樂工作、快樂生活——結(jié)束
講師課酬: 面議
常駐城市:北京市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:上海市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):
講師課酬: 面議
常駐城市:深圳市
學(xué)員評價(jià):