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歐陽少波
  • 歐陽少波畢業(yè)于北京大學,擁有工商管理碩士學位
  • 擅長領(lǐng)域: 績效管理 企業(yè)文化 問題分析與解決
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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行政管理實操訓練課程

主講老師:歐陽少波
發(fā)布時間:2021-08-04 15:21:50
課程領(lǐng)域:管理者技能提升 培訓課程
課程詳情:

行政管理實操訓練課程

**講、 行政管理的使命與價值——穩(wěn)定、高效、輔助

行政管理的定位

行政管理的困惑?

----雜、煩、瑣碎、做得好大家沒有感覺,做得不好大家都看得見

行政管理的定義與三重境界

一、如何讓行政部工作出彩----**個關(guān)鍵詞:穩(wěn)定

1、每個接觸點都是白金點

2、行政管理的服務(wù)理念----有禮熱情,有理服務(wù)

3、工作分析的5個步驟

信件管理工作分析與佳實踐

5s管理工作分析與佳實踐

接待工作分析與佳實踐

督導督辦工作分析與佳實踐

內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)利潤鏈

行政團隊建設(shè)的八個要素

行政團隊建設(shè)的五個階段


 

案例討論:如何讓行政部出彩


 

二、如何成為領(lǐng)導得力的管家人----第二個關(guān)鍵詞:高效

1、五個方面打造高效的行政團隊

2、預算管理

3、行政采購體系搭建與戰(zhàn)略采購      

4、打造高效型的行政組織機構(gòu)

案例討論:如何打造高效的行政團隊?


 

三、成為領(lǐng)導的左右手和眼鏡----第三個關(guān)鍵詞:輔助

1、差旅管理

2、會議管理

會務(wù)分類-組織思路
組織階段:會前準備、會中協(xié)助、會后整理
如何擔任會議主持人
如何當好會議秘書?如何組織開會
如何避免陷于會議忙碌之中?

3、時間管理

時間管理的四象限法則

時間管理的三個重要步驟

謀殺時間的四個兇手

4、接待管理

商務(wù)禮儀的三個核心要素          
商務(wù)接待

行政人員的著裝、儀表、語言

行政接待安排與點菜

行政接待的無縫連接

案例討論:如何接待前來考察的學者?


 

第二講、 行政的使命、目的和價值——如何做一名出色的當家人

一、行政管理是一個專業(yè)的工作要有自己的方法、工具和技巧

1、 做好辦公室工作的三要素-----腦勤、嘴勤、腿勤;

2、行政管理就是管人(包括管自己)、管事、管時間

三、卓越績效模型---第四個關(guān)鍵詞:管理

1、意愿-----什么是職業(yè)化的心態(tài)?

案例分享:野田圣子,追求卓越,成功自然相隨

2、職責

職業(yè)生涯中的勞倫斯定律

工作中的角色與ARCPI模型

行政管理人員如何跟上級打交道----管理者與信息

當上級和下級的意見不一致的時候,如何處理?

行政管理人員如何跟助理打交道----助理獲得成就感的管理三要素

3、能力----提升能力的三種途徑

案例討論:行政主管職業(yè)生涯成功之道


 

二、行政管理人員的能力素質(zhì)------管事

1、能力素質(zhì)模型基本概念與行政管理人員的能力素質(zhì)模型的特點

行政管理人員的能力發(fā)展路徑與崗位圖譜

行政管理人員能力素質(zhì)開發(fā)

案例分享:行政主管能力的素質(zhì)模型

檔案管理人員的能力素質(zhì)模型

2、行政管理人員溝通能力建設(shè)----行政人員必備技能

溝通的模型

語言與非語言溝通

成功溝通的四個步驟

溝通的三大法則

如何布置任務(wù)、批評和表揚助理 

案例實戰(zhàn):根據(jù)學校實際情況撰寫案例


3、公文寫作

公文寫作技巧---公文寫作的5個關(guān)鍵步驟

金字塔寫作原則---公文寫作的佳寫作法則
  案例:高級秘書何芬的煩惱

實操演練:年中總結(jié)

4、PPT寫作法則與技巧

PPT吸引人的關(guān)鍵法則---偉大的思想與廣告式表達

PPT的3R原則

實戰(zhàn)案例:8步鑄就世界級ppt演講

5、行政管理人員解決問題能力建設(shè)----行政管理人員理性思維突破

界定問題—-成功的出發(fā)點

分解問題—-理性思維突破

優(yōu)先排序—-行動指南

分析議題—-具體問題指引

關(guān)鍵性分析---具體問題具體分析

歸納建議---解決方案匯總

交流溝通—貫穿始終

案例實操:學院50周年慶典


 

6、行政管理人員績效管理能力建設(shè)---行政管理人員的核心工作

績效管理成功的核心要素之一 -- 先人后事

績效管理成功的核心要素之二 -- 兩個勤勞的人(主管與人力資源績效管理員)

績效管理行政管理人員績效管理指標庫建設(shè)的兩個工具---平衡積分卡與CQQT模型

績效輔導與檢查計劃

績效考核

績效反饋面談與改進計劃

案例實操:如何考核教務(wù)管理員


 

7、行政管理人員制度管理能力建設(shè)----行政管理人員必須掌握的核心技能

制度的制定—-制度制定的7個要素

制度的管理---火炭效應(yīng)與破窗戶理論

案例實操:如何擬定管理制度


 

8、行政管理人員流程管理能力建設(shè)----行政管理人員必備技能

流程的價值

流程的規(guī)范與標準格式

流程的三個關(guān)鍵成功要素

案例實操:會議管理流程

9、行為規(guī)范建設(shè)

案例分享:行為規(guī)范手冊


 

分享收獲與行動計劃


 

課程贈送資料:

行政管理部門全套崗位說明書

行政管理部門全套制度

行政管理部門全套流程

行政管理部門必須掌握的管理知識

PPT精美(400多個胚)模板

彼得德魯克、稻盛和夫、杰克.韋爾奇等經(jīng)典管理著作


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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