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任潔
  • 任潔美國AACTP國際注冊培訓講師,英國東尼·博贊思維導圖認證管理師
  • 擅長領域: 結(jié)構(gòu)思維 問題分析與解決 溝通技巧 思維導圖
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:大連市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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《金字塔原理與結(jié)構(gòu)化應用》

主講老師:任潔
發(fā)布時間:2021-08-11 11:00:34
課程詳情:

您在工作中是否遇到過如下場景?
1.您的下屬和你匯報了10分鐘的工作,但是您仍沒搞清楚他的問題究竟在哪里?他到底
需要你提供哪些幫助?
2.在電梯里遇到了公司高管,他隨口問了你一句:“最近手頭上的項目進展如何?”短短
幾十秒,實在不知道如何把目前的工作說清楚!
3.下屬為見客戶做了幾十頁PPT,信息量豐富但是客戶卻一片茫然,你該如何指導他修改
PPT?沒有要點、雜亂無章的思路往往都缺乏說服力,甚至會降低組織運營的效率。
上述情景當中,如果當事人可以熟練運用結(jié)構(gòu)化思維,上述問題就可以迎刃而解。可見
,結(jié)構(gòu)性思維對于一個職業(yè)人來說是最基礎的管理溝通技能。而這一思維模式是由世界
最著名的咨詢公司麥肯錫提出,該公司運用其著名的咨詢思路——結(jié)構(gòu)化思維幫助客戶解
決了許多重大問題。
結(jié)構(gòu)化思維是職業(yè)管理當中思維的最基本的方式,這是我們在溝通中需要運用的最基本
的思維方式之一,它可以用在我們與他人交流、思考問題、寫作、解決問題的方方面面
。本課程通過講解思維的結(jié)構(gòu)性特點,強化學員思考時的邏輯思維方式,提高學員表達
與思考的能力。并通過思維工具的學習,可以在工作中落地應用?;诖耍艿饺?/span>
眾多跨國公司的推崇,目前正在或已經(jīng)成為國內(nèi)大型企業(yè)寫作及溝通的第一標準和語言
平臺。

課程特色:
◆專業(yè)魅力的表達技巧,使課程更具啟發(fā)性。
◆課程內(nèi)容架構(gòu)清晰,內(nèi)容組織張弛有度。
◆理論與實務兼具,使學習極具系統(tǒng)性。
◆通過案例解說,讓學員感悟更深刻。
◆工具方法的學習與演練,讓課程更落地實用。
◆在實際互動演練中得到隨學即用的效果。

課程目標:
●提升員工的思維能力:學會思考
●提升企業(yè)的管理效率:善于表達和溝通
●建立統(tǒng)一的思維和溝通體系,打造共同的思維和語言平臺
●促進企業(yè)的經(jīng)驗沉淀:樹立企業(yè)隱性、零散的管理經(jīng)驗,使其更加可傳承可復制

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:高/中層管理人員、核心骨干員工、部門負責人、基層員工

課程大綱
前言:為什么思維要結(jié)構(gòu)化
1.提升員工思維嚴密性
2.提高員工之間的溝通效率
3.提升組織的工作效率
案例分享:思維結(jié)構(gòu)在生活中的閃現(xiàn)—有形結(jié)構(gòu),無形結(jié)構(gòu),思維結(jié)構(gòu)
開場熱身:小游戲感受結(jié)構(gòu)的魅力

第一講:結(jié)構(gòu)的力量
一、讀懂我的思維——結(jié)構(gòu)性思維表達的4個基本特點
1.要點先行—conclusionfirst三個條件
2.上下對應—相當于數(shù)學中的“=”
3.分類清楚—MECE原則
4.邏輯排序—職級排序是硬邏輯
課堂討論:工作匯報如何說才不亂
案例分享:
1.項目成果匯報事故
2.王老吉,化妝品廣告
3.百度教學案例,十九大會議匯報
知識重點:金字塔原理在結(jié)構(gòu)性思維中的體現(xiàn)—結(jié)構(gòu)性思維標準圖
課堂練習:找出不結(jié)構(gòu)的地方
二、辨別他人的結(jié)構(gòu)——結(jié)構(gòu)化思維接受信息的4個步驟
1.識別:識別信息中的事實與個人觀點或判斷
2.對應:找到事實與觀點的對應關系
3.結(jié)構(gòu):畫出信息之間的關系圖
4.表達:用盡量簡潔的語言(一句話)概括主題
小組討論:文章的GOAL是什么
三、章節(jié)知識重點
1.運用公式一句話表達標準圖
2.結(jié)構(gòu)性思維的兩大原則---利他性/講理性
3.有能力分清事實與觀點
視頻:找出視頻表述文字的思維結(jié)構(gòu)
課堂練習:閱讀報告,要求快速理清思路,抓住重點,畫出標準圖

第二講:上下自如——搭建金字塔
一、金字塔結(jié)構(gòu)的魅力
1.什么是金字塔結(jié)構(gòu)
2.為什么要用金字塔結(jié)構(gòu)
1)表達的冰山理論
2)奇妙的數(shù)字“7”
記憶練習:從聽到的文章中能記住幾種物體
二、金字塔的縱向結(jié)構(gòu)
1.從上到下四步構(gòu)建思維金字塔:提問/回答的分析推理
1)設定場景----你是誰?我是誰?在什么背景下
2)確定主題----溝通的GOAL是什么?
3)設想問題----深度/廣度
4)回答問題
--深度:問到白帽子層面
--廣度:主題中的每一個關鍵詞都要涉及
案例分享:蘋果專柜裝盜版軟件是真的嗎?
視頻播放:穹頂之下,找出說服手法
課堂練習:實際工作場景中如何定位身份,背景及主題
2.從下到上四步構(gòu)建思維金字塔:概括/總結(jié)中心思想
1)收集信息——頭腦風暴
2)明確分類——尋找共性
3)概括總結(jié)——明確要點
4)合理排序——理性描述
課堂練習:王老板損失了多少錢?
視頻播放:女孩在紙板上寫了什么字?
課堂練習:看餅狀圖表達出西安銷售業(yè)績情況

第三講:邏輯之美——理清思路
一、如何說服——演繹(為什么)
1.演繹的2種形式:
1)標準式:大前提—小前提—結(jié)論
2)常用式:現(xiàn)象—原因—解決方案
2.演繹思維的運用
案例分享:廣告中的演繹思維
案例分享:岳云鵬相聲中如何省略結(jié)論抖包袱
知識重點:1)演繹是思維的串聯(lián)結(jié)構(gòu)2)溝通中演繹的運用及效果
視頻:歐萊雅廣告/相聲選段
二、如何匯報——歸納(是什么)
1.歸納的2種方式
2.歸納思維的運用
3.歸納的3大步驟:
1)列出重點
2)尋找共性
3)得出結(jié)論
三、演繹和歸納的表達結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換(針對同一問題)
課堂互動:用演繹和歸納思維解決現(xiàn)實中的問題
知識重點:歸納和演繹的關系—從實踐中來,到實踐中去

第四講:序言結(jié)構(gòu)——完美表達的大門
一、序言的基本要素----SCQA
1.Situation--背景
2.Conflict--沖突
3.Question--疑問
4.Answer--解答
二、常見的序言結(jié)構(gòu)
1.標準式:情境—沖突—解決方案
2.開門見山式:解決方案—情境—沖突
3.突出憂慮式:沖突—情境—解決方案
4.突出信心式:疑問—情境—沖突—解決方案
課堂練習:切換不同的序言結(jié)構(gòu)體會各種形式的不同效果
視頻播放:希拉里演講中的序言結(jié)構(gòu)

第五講:金字塔原理的結(jié)構(gòu)化應用
一、金字塔在表達技巧中的應用
1.結(jié)論性的主題句
2.主題立場鮮明
3.結(jié)論打動人心
4.適當包裝“賣點”
課堂互動:即時問題的金字塔架構(gòu)搭建,理清思維層次
二、金字塔在寫作技巧中的應用
1.向麥肯錫學PPT----PPT制作思路與邏輯關系
2.向華為學習PPT----FAB原則,利益顯性化
3.用金字塔結(jié)構(gòu)搭建匯報思路邏輯
課堂練習:修改PPT中不結(jié)構(gòu)的部分
三、金字塔在會議/匯報總結(jié)技巧中的應用
1.文件/郵件等閱讀時,如何精準get匯報人的精髓
2.開會/電話等傾聽匯報時,怎么做才能有結(jié)構(gòu)的聽
3.接收信息的步驟:
1)識別—找出中心結(jié)論
2)對應—關鍵字對應
3)結(jié)構(gòu)—畫出結(jié)構(gòu)圖
4)表達—用公式輕松表達
課堂游戲:我說你畫。讓學員理解表達和接收信息的差距
視頻播放:通過聽的方式來練習接受信息
課堂練習:閱讀文章,畫出結(jié)構(gòu)圖
四、金字塔在分析解決問題中的應用
1.正確界定/發(fā)現(xiàn)問題,并可以準確描述問題
2.運用工具分析問題,梳理/分解/診斷要因,建立邏輯樹,繪制魚骨圖
3.六頂思考帽,頭腦風暴解決問題
4.思維導圖高效,清晰的梳理總結(jié)會議記錄
案例教學:5S法中發(fā)現(xiàn)問題
工具運用:邏輯樹,魚骨圖,六頂思考帽,頭腦風暴,思維導圖,5W2H,PDCI,金字塔
原理
視頻播放:頭腦風暴的步驟及與魚骨圖的綜合使用
隨堂演練:
1.用六頂思考帽的方法來開頭腦風暴會議,并用邏輯樹,魚骨圖來記錄,分析問題。
2.手繪思維導圖記錄會議內(nèi)容

課后行動學習方案:
1.工作匯報方案
1)運用金字塔原理及結(jié)構(gòu)圖梳理PPT思路
2)可以邏輯清晰的表達匯報內(nèi)容及觀點
2.工作會議
1)在會議前將議題做出分析,運用邏輯樹/魚骨圖
2)在會議中,用六頂思考帽的方式組織會議進程
3)在會議結(jié)束后,用思維導圖方式繪制會議記錄

授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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