《領導組織》

課程介紹： 在動蕩的世界，我們需要更多地領導組織。本課程以個人覺行與組織和合為基本范疇，深入淺出地闡述了領導者如何從領導自己、領導他人到領導組織和領導業務的全過程。本課以人性人心與和合智慧為經緯，融合貫通了東西方道與術，有見地有功夫。傳見地以覺領導力真諦，授功夫以悟領導力竅要。領導者如了悟和運用了本課程核心概念和重要方法，將有效地助您成為卓越的領導者，更快地實現人才發展、組織發展和業務發展目標。

☆ 成為覺行領導者

☆ 開啟破執見真、覺行圓滿之旅。

☆ 走上領導自己、領導他人，再到領導組織和領導業務卓越之旅。

☆ 企業中高層經理人

一、領導組織的本質與挑戰

1. 動蕩的世界呼喚領導力

2. 領導組織的本質是和合

3. 領導組織的挑戰是覺行

二、解密領導組織的源代碼

1. 什么是領導組織源代碼

2. 領導組織到底領導什么

3. 領導組織兩組不同密碼

三、學會如何領導好自己

1. 明白人之為人在于心

2. 了悟心之為心在于覺

3. 最終找到自己的心聲

四、學會如何領導好他人

1. 發現領導他人的真諦

2. 掌握領導他人的對話

3. 最終讓他人領導自己

五、學會如何領導好組織

1. 抓住領導人才的關鍵

2. 深諳培育文化的心法

3. 擅長組織戰略的管理

4. 專注組織決策的質量

5. 精通組織能力的培育

六、學會如何領導好業務

1. 有全局觀做好內循環

2. 有大局觀做好外循環

3. 找對因果做活雙循環

七、高管領導組織五個進階

1. 領導組織者的如是之觀

2. 領導組織者的靜慮之思

3. 領導組織者的正念之言

4. 領導組織者的正身之行

5. 領導組織者的自性之覺

課程總結

1. 學員分享感悟

2. 檢視學習成果