孫新還沒有發布課程
為您推薦以下課程：
- 銷售中要懂的“心理學”
- 心理學
- 課程背景：探秘內心，掌握技巧；讀懂客戶，提升業績！為什么總是沒有業績？為什么總是遭遇拒絕？如何才能打開客戶的心門？如何才能贏得客戶的好感？如何才能創造驕人的業績？為什么不能成為優秀的推銷人員？銷售精英，運籌帷幄，市場掘金，勢在必得。21世紀是競爭的時代！顧客已經變得越來越聰明！一個成功的銷售人員往往不是因為他聰明，而是因為他精通銷售心理學！無論你從事什么行業，其實每個人都是銷售員。畫家銷售美感、政
- 如果說出的話能“看見” ——非暴力溝通
- 溝通技巧
- 課程背景：生活中許多習以為常的溝通方式其實是“暴力性”的，例如：用好壞、對錯作為判斷標準、恃強凌弱、根據怒氣偏見反應、指責、批判、比較和為人貼標簽。這些思考和溝通模式，導致情感創傷、人際疏離和沖突。每個人的價值觀和生活方式或許不同，但卻有共同的感受和需要。“非暴力溝通”透過“觀察、表達感受、需要、做出具體要求”這四個步驟，使我們能真誠地表達自己，也能深入地傾聽他人，建立心與心之間的連結，無須妥協即
- 青少年的心理發展與疏導干預
- 心理學
- 青少年之未來乃國之未來，對兒童和青少年的援助是職責所在，更是人性和人道。。。。。。第一講、青少年期的心理特征與心理健康標準一、關注青少年心理健康的必要性1、青春期是一次新生2、青春期的界定二、青少年期常見的矛盾心理1、獨立與依賴的矛盾2、理想與現實的矛盾3、坦率與封閉的矛盾4、性意識與社會規范之間的矛盾5情感與理智的矛盾三、心理問題產生的來源1、實際年齡2、生理年齡3、心理年齡4、社會年齡第二講、
- 金牌面試官—慧眼識人之道
- 招聘面試
- 課程背景： 企業經營的本質是通過經營人才進而經營客戶! 1、企業人才爭奪戰越來越激烈!單純依靠傳統的招聘方法已經很難招到企業需要的人才!管理者如何結合企業的需求，快速精準鎖定和獵取目標人選?人才高效獵取技術已成為卓越管理者人才管理的基本功! 2、“公司如果能總是雇用高效率的人員，公司的
- 畫說“情緒與自我”
- 壓力與情緒管理
- 情緒具有情境性和暫時性，易被發現與感知，呈顯性；性格是穩定而較為隱蔽的，需要長時間的感知，屬隱性。而繪畫表達性藝術的過程就是一種無聲的、無意識的敘說，情緒通過圖像的象征意義得到表達、宣泄和釋放。同時，圖像具體可見，繪畫者可透過觸摸、觀看等感覺來比較自己與他人的相同與相異之處，最后透過對作品的掌控與支配，找回自我的掌控能力。 課程目標：? 知識與技能目標：感受點、線、面、色等多樣
- 家庭教育與溝通 ——智慧陪伴，做個懂孩子的好家長
- 家庭教育
- 家庭環境是青少年成長的重要場所，對青少年的心理發展起著舉足輕重的地位。而青少年在成長過程中是最容易出現心理和行為異常問題的時期，需要我們從家庭環境的各個方面營造一個對青少年成長有利的環境，認真做好家庭教育，以促進青少年健康成長。關鍵詞：家庭環境、父母類型、青少年心理、高效溝通課程主題：：從DISC人格特質到薩提亞溝通模式的實踐應用 課程目標 1. 幫助學員了解DISC人格特
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
男女性关系视频免费观看软件
|
免费观看性欧美一级
|
成人一区二区三区四区
|
欧美日韩不卡
|
国产精品自在线拍国产
|
成人在线视频网
|
91婷婷|
亚洲成人福利在线
|
久久伊人中文字幕有码
|
小优视频污
|
国产精品久久久久久久久久久久久
|
午夜免费福利视频
|
国产毛片久久精品
|
91国在线产
|
水中色av综合
|
日韩欧美不卡在线
|
www久久爱|
欧美变态口味重另类日韩毛片
|
五月激情综合网
|
成人天堂网
|
久草新在线
|
91视频一区二区
|
国产一级做a爰片在线
|
青青在线香蕉精品视频免费看
|
999久久久免费精品国产
|
欧日韩不卡在线视频
|
亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你
|
国产a级一级久久毛片
|
91久久国产综合久久
|
欧美经典剧情系列h版在线观看
|
欧美午夜艳片欧美精品
|
国产精品久久久久久久久久久久冷
|
亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码
|
成人高清在线视频
|
国产精品亚洲视频
|
欧美精品一区二区三区在线
|
成年视频在线观看
|
日本久久网
|
91精品亚洲
|
亚洲精品一区二区三区不
|
日日操免费视频
|
