- 非人力資源部門的面試技巧
- 招聘面試
- 對象企業用人部門；業務部門負責人目的通過系統學習，了解一定的招聘技巧和招聘思路，提升用人部門整體的招聘面試水平內容一、從校園招聘到校園面試1、校園面試的3種形式2、面試現場布置與氛圍營造3、校園面試的人員構成案例分析：一次失敗的校園面試二、面試類型1、結構化面試與半結構化面試2、文件框面試的創新使用3、無領導小組討論與有領導小組討論看板討論：面試場景實操設計三、面試話術設計視頻：《終極面試》1、8
- 打造“爆款”招聘崗位
- 招聘面試
- 對象企業HR；用人部門負責人目的如果把招聘人員比作公司的“銷售人員”的話，其銷售的主要產品就是“崗位”；九月伊始，校園招聘陸續開始，如果不能把您的“校招崗位”重新拆分包裝成“爆款崗位”，是很難在傳統校園招聘中有成效的。內容引題：像賣產品一樣“賣崗位” 痛點——關注求職者“本能”1、“你不要和我談理想，我的理想是不工作”背后的“本能邏輯”2、KJ討論：挖掘各個崗位的“痛點”（槽點）3、放大
- 可執行領導力
- 領導力
- 對象企業中基層管理；部門負責人目的隨著時代的發展與企業的進步，企業中管理者的角色與管理對象也在不斷發生著變化；與此同時一個很有意思的現象是，越來越多人意識到，管理能力與領導能力不是一個維度。“管理”更多基于人的被動趨同性，“領導”更多基于人的主觀能動性。現實是，更多的管理者是深陷于“管理”與“領導”的“泥淖”中不可自拔。如何兼容并蓄，有效讓管理能力與領導能力得到有機統一，特開發《可執行領導力》課程
推薦講師
-
馬成功
Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人
講師課酬：
面議
常駐城市：北京市
學員評價：
-
賈倩
注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
鄭惠芳
人力資源專家
講師課酬：
面議
常駐城市：上海市
學員評價：
-
晏世樂
資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
-
文小林
實戰人才培養應用專家
講師課酬：
面議
常駐城市：深圳市
學員評價：
主站蜘蛛池模板：
黄片毛片免费观看
|
国产欧美综合一区二区
|
欧美乱妇在线观看
|
丝袜美腿中文字幕
|
亚洲尻逼视频
|
不卡国产一区二区三区四区
|
成年网站视频在线观看
|
99热这里只有免费国产精品
|
欧美午夜性春猛交bbb
|
天天插天天舔
|
欧美日韩一区,二区,三区,久久精品
|
精品一区二区三区在线视频
|
91看片免费在线观看
|
亚洲视频 欧美视频
|
欧美成人免费丝袜视频在线观看
|
青青久操视频
|
污视频在线免费播放
|
欧美另类性视频
|
jizzjizz日本护士视频
|
久久免费看少妇高潮A片特黄多
|
韩日a级片
|
色综合久久久久久久久五月性色
|
亚洲成a人片在线网站
|
日本不卡在线一区二区三区视频
|
久久久国产一级片
|
美国一级毛片片aaa
香蕉视频在线观看免费
|
婷婷免费在线
|
91极品在线
|
国内精品久久久久久99蜜桃
|
国产一级免费在线观看
|
91精品国产高清久久久久久91
|
99综合
|
久久国产亚洲
|
成 人 黄 色 大片
|
国产亚洲精品久久久久久一区二区
|
四虎图库
|
一区二区三区在线 | 日本
|
蜜臀影院|
欧美一区二区三区在线观看视频
|
亚洲免费在线看
|
日朝欧美亚洲精品
|
