五月婷婷丁香久久_国产精品一区二区在线播放_欧美精品欧美_久久成人免费播放网站_一级视频在线免费观看_日韩手机在线视频

于元香
  • 于元香人力資源管理,企業高管管理專家
  • 擅長領域: 陽光心態 招聘與面試 跨部門溝通 績效管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:長沙市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

主講課程

更多課程>>

為您推薦以下課程:

如何成為優秀的人資源管理干部 --面試、溝通與跨部門協作
人力資源
【課程背景】“溝通”是我培訓授課18年來一直長盛不衰的課程主題!之所以歷久彌新,是因為:信息爆炸的時代,人們對于溝通質量的要求越來越高;而隨著科學技術日新月異,“溝通”這種軟實力在職場中的競爭力越來越明顯;物質豐裕和節奏變快,使“溝通”在生活中的重要作用也越來越突顯。有個調查結果顯示:企業非HR管理者對面試、識人、上下級溝通技術等專業知識的學習興趣和學習意愿逐年提升,而且企業高層管理者對招聘面試和
HR 結構化面試
招聘面試
【課程背景】VUCA時代撲面而來,諸多企業也在選拔人才時深感迷茫,如何把握未來和當下的關系,成功轉型突圍,甚至有機會彎道超車,真正實現企業的變革與創新,構建屬于我們自己的人才招聘面試和組織發展體系,是企業最重要的課題。隨著企業競爭的加劇,人才的選拔和招聘變得愈發重要。傳統的面試方法往往存在主觀性強、缺乏標準等問題,難以滿足企業對人才精準選拔的需求。結構化面試作為一種科學、規范的面試方法,正逐漸成為
校招面試官面試與感召技巧
招聘面試
【項目背景】   現在高校數量不斷增多,也在進行擴招,隨之而來的現象是,反而大學生找工作越來越挑!公司發展越快,人才需求越大! 而剛剛畢業的學生,因為較低的用人成本和無限潛力,獲得很多企業的青睞。招錯人,公司和你的團隊將萬劫不復。疫情期間,我們不是要找更多的人,而是要從無數人中找到真正對的人,如何把這個關把好?馬云說:阿里經濟體的成敗,就在今天的招人身上;在其他地方長
人力資源宏觀政策法規--漸進式延遲退休不同省份解讀及落地
人力資源
【課程背景】2008年以來,國家先后出臺并實施了《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》、《勞動合同法實施條例》、《職工帶薪年休假條例》、《最高法院勞動爭議司法解釋一、二、三、四》等法律法規,傳統的人力資源管理模式正接受著政策法規全方位的挑戰和考驗!隨著2024年9月13日《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》與《國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法》的重磅出臺,延遲退
賦能內訓師運用AI技術,助力課程開發和培訓管理
課程開發
課程背景:VUCA時代撲面而來,諸多企業也在快速變化的時代深感迷茫,如何把握未來和當下的關系,成功轉型突圍,甚至有機會彎道超車,真正實現企業的變革與創新,構建屬于我們自己的培訓發展體系,是企業最重要的課題。過去以高層決策、中層管理、基礎執行的組織模式,已經隨著高層對方向預測和中層對基層情況掌握的難度增加,不再適應巨大的社會和市場環境變化,而賦能團隊,共識共創,共擔共行的新的培訓管理體系,會在劉冰老
營銷管理者用激勵與賦能驅動業績(行動學習)
績效管理
【課程背景】:作為銀行的管理者,如何幫助下屬提升個人能力?如何帶團隊?怎么培養員工,管理員工,點燃激情?如何激勵?這都是必須面臨的重大課題。過去以高層決策、中層管理、基礎執行的組織模式,已經隨著高層對方向預測和中層對基層情況掌握的難度增加,不再適應巨大的社會和市場環境變化,而賦能團隊,共識共創,共擔共行的新的組織管理體系,會在劉冰老師的培訓課堂演變重構,并通過學員帶下課堂,嘗試影響整個企業文化。所

授課視頻

更多視頻>>

為您推薦以下視頻:

陳增敬:讓科研成果更好服務中小微企業
陳增敬:讓科研成果更好服務中小微企業
2011中國數量經濟學會年----陳增敬教授
2011中國數量經濟學會年----陳增敬教授
全國政協委員陳增敬:數學助力人工智能“加速度”
全國政協委員陳增敬:數學助力人工智能“加速度”
依法治國與刑事訴訟
依法治國與刑事訴訟
國防大講堂《中美關系》【倪峰】(2018年全國名師工作室聯盟年會)
國防大講堂《中美關系》【倪峰】(2018年全國名師工作室聯盟年會)
立足百年新起點 主講人:馬戎
立足百年新起點 主講人:馬戎
【東西問】中國“國強必霸”嗎?北大教授馬戎:中國沒有侵略的本性
【東西問】中國“國強必霸”嗎?北大教授馬戎:中國沒有侵略的本性
鄭州中建八局《EPC工程總承包項目管理》.方瑩
鄭州中建八局《EPC工程總承包項目管理》.方瑩
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

主站蜘蛛池模板: 日韩不卡视频在线 | 亚洲一区自拍 | 日韩大片在线 | 丁香六月综合网 | 欧美h视频在线观看 | 日本在线你懂的 | 国产乱码一区二区三区四 | 91精品国产日韩91久久久久久 | 国产成人黄网在线免 | 国产精品久久婷婷六月丁香 | 九九精品久久 | 激情视频免费在线观看 | 国产第113页 | 热久久免费视频 | 国产视频播放 | 亚洲成人福利在线 | 日产乱码卡一卡2卡三卡四麻豆 | 大逼逼影院 | 毛片基地看看成人免费 | 国产中文字幕在线观看 | 少妇特黄a一区二区三区88av | 狠狠澡夜夜澡人人爽 | 青青在线香蕉精品视频免费看 | 久草在线视频资源站 | 天堂av免费观看 | 亚洲视频 在线观看 | 亚洲国产精久久久久久久 | 性夜影院爽黄a爽免费看网站 | 久久亚洲AV成人无码电影A片 | 日韩视频一区二区三区 | jizzjizzjizz亚洲女| 久草最新在线 | 国产免费播放一区二区 | a级欧美片免费观看 | 国产精品国产三级在线专区 | 波多野结衣在线资源 | 久久cao | 香港免费毛片 | 国产成人免费无庶挡视频 | 欧美成a人片在线观看 | 欧美综合一区 |