對象

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高層； 政府官員、高級公務(wù)員； 國學文化愛好者。

目的

1、針對企業(yè)管理培訓領(lǐng)域的國學熱，以周易理論為基礎(chǔ)，為企業(yè)管理者提供一套根植于中華文化的管理方法論，讓企業(yè)管理者看得懂、學得會、用得上、見實效，幫助企業(yè)管理者全面提升能力和素質(zhì)。  2、以史為鑒，以周易為藍本，向先賢偉人尋法問道，提高企業(yè)家的謀略智慧。

內(nèi)容

《周易與企業(yè)管理》課程大綱

【課程目標】

1、針對企業(yè)管理培訓領(lǐng)域的國學熱，以周易理論為基礎(chǔ)，為企業(yè)管理者提供一套根植于中華文化的管理方法論，讓企業(yè)管理者看得懂、學得會、用得上、見實效，幫助企業(yè)管理者全面提升能力和素質(zhì)。

 2、以史為鑒，以周易為藍本，向先賢偉人尋法問道，提高企業(yè)家的謀略智慧。

【課程背景】

       有一部經(jīng)典，是中國現(xiàn)存成書最早的一部古書，也是人類第一部用符號表述思想的著作。儒家尊它為“群經(jīng)之首”，道家崇之為“三玄”之一。能同時成為儒、道兩家推崇的古代經(jīng)典，唯有《周易》。

　　《周易》，一部被稱為中國文化源頭的經(jīng)典，一部哲學之書。它熔鑄了“自強不息”、“厚德載物”的民族精神，催生了“陰陽相濟”、“物極必反”的辯證思維，造就了“革故鼎新”、“與時偕行”的歷史哲學，孕育了“保合太和”、“窮變通久”的東方智慧。在科學技術(shù)飛速發(fā)展的今天，這部古老的哲學著作，依然以其強大的生命力對現(xiàn)代生活產(chǎn)生著巨大的影響。

承國學精髓，匯中華周易五行古老智慧，全新視角開啟東方經(jīng)營管理學的五行運用、東方管理智慧與現(xiàn)代管理學結(jié)合的典范之法。

【課程對象】

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、中高層；

政府官員、高級公務(wù)員；

國學文化愛好者。

【課程特色】  

1，體驗式

①分析經(jīng)典案例，通過工具、方法、模型，掌握“五行管理”方法。

②針對個人和企業(yè)真實情況，提出全面的“企業(yè)管理改善”解決方案。

③融會貫通中國傳統(tǒng)文化經(jīng)典，體會“天人合一”的心靈修煉，提升國學素養(yǎng)。

2，趣味性

①人才組合規(guī)律——唐僧團隊、劉邦團隊。

②商戰(zhàn)謀略智慧——《道德經(jīng)》、《孫子兵法》

③周易實戰(zhàn)預測——健康、財富、機會、人脈、情感等發(fā)展趨勢

課程大綱： 

第一講、 《周易》是怎樣一部書？ 

1、《周易》的來源、地位及影響；

2、《周易》研究的內(nèi)容：

陰陽、五行、八卦、四柱、觀相、堪輿（風水）、未來預知術(shù)等。

第二講、 《周易》陰陽哲學觀啟示 

1、《周易》的核心價值觀: 陰陽觀、唯物觀、變易觀、整體觀、平衡觀、合和觀、天人觀、創(chuàng)新觀、自強觀、厚德觀、發(fā)展觀、善惡觀、生態(tài)觀等；

2、《周易》的和諧思維：人與自然的和諧、人際關(guān)系的和諧、人的身心和諧。

第三講、 《周易》智慧 與企業(yè)管理應(yīng)用

1、太極思維：管理的剛性與柔性——與時俱進與厚德載物；

2、六爻智慧；

3、五行人格，識人用人。

深析五行人格特點，揭示各型人格的判斷與定位之法。通曉各類人格的養(yǎng)生、養(yǎng)心之道。把握有利時機與方位，助你事事亨通。以五行辨別英才，盡其能、竭其才。界定角色崗位，各盡其能，實現(xiàn)雙贏。

①五行人格的應(yīng)用——五行人格的能力特長；

②五行人格識人術(shù)；

③五行人格用人術(shù) ：

——楚漢戰(zhàn)爭時期的“劉邦團隊”；

——《西游記》中的“唐僧團隊”；

4、周易智慧與守位、處勢、適時、變通之道。

第四講、 何為“八卦定吉兇”——易經(jīng)風水磁場趨吉避兇

第五講、 乾卦的啟示——揭秘企業(yè)發(fā)展的規(guī)律

第六講 、坤卦的啟示——解析中層管理的藝術(shù)