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張鋒波
  • 張鋒波日產(chǎn)訓(xùn)MTP中層管理專家, 高效執(zhí)行八大利器創(chuàng)始人,目標(biāo)管理五項(xiàng)技能創(chuàng)始人,暢銷書《不逼自己一下,你憑什么成功》作者,
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
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  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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《目 標(biāo) 管 理》

主講老師:張鋒波
發(fā)布時(shí)間:2021-01-20 12:31:51
課程詳情:

對象

中層管理者、部門主管、部門經(jīng)理

目的

通過訓(xùn)練提升目標(biāo)管理技能,提高企業(yè)績效

內(nèi)容

目  標(biāo)  管  理(2天)

主講:張鋒波


第一部分  目標(biāo)管理解讀

第一單元  目標(biāo)管理的重要性

一、為什么不愿意設(shè)定目標(biāo)?

二、目標(biāo)管理到底有多重要?

三、什么是目標(biāo)管理?

四、目標(biāo)管理的意義


第二單元  目標(biāo)管理的特征及障礙

一、  

目標(biāo)管理的流程

二、  

目標(biāo)管理的六個(gè)特征

三、   目標(biāo)管理的八要素

四、   目標(biāo)管理的難點(diǎn)

第二部分  目標(biāo)管理的方法及步驟

第三單元  目標(biāo)制定(第一步)

一、目標(biāo)設(shè)定的思路

二、目標(biāo)設(shè)定的程序

三、目標(biāo)設(shè)立的七個(gè)步驟

四、目標(biāo)制定的五大原則

第四單元  目標(biāo)分解(第二步)

一、工作目標(biāo)體系

二、目標(biāo)分解方法

三、目標(biāo)分解工具

第五單元  目標(biāo)計(jì)劃(第三步)

一、管理的“主動(dòng)”與“被動(dòng)”的過程

二、計(jì)劃的目的

三、PDCA與制定工作計(jì)劃

四、制定目標(biāo)計(jì)劃單的步驟


第六單元  目標(biāo)執(zhí)行(第四步)

一、執(zhí)行的方法

二、執(zhí)行的心態(tài)


第七單元  目標(biāo)檢查追蹤(第五步)

一、目標(biāo)管理檢查追蹤的目的

二、目標(biāo)管理檢查追蹤的原則

三、目標(biāo)管理追蹤管制的注意重點(diǎn)

四、目標(biāo)管理的修正

第八單元  目標(biāo)考核(第六步)

一、目標(biāo)管理的績效考核

二、目標(biāo)績效管理工作流程圖

三、目標(biāo)激勵(lì)

課程回顧總結(jié)


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):