民營醫(yī)院作為我國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的重要組成部分,多年來并沒有受到應(yīng)有的重視,被一些民營醫(yī)院從業(yè)者戲稱為“二等公民待遇”。 隨著新醫(yī)改不斷深入,尤其是辦醫(yī)資本社會化、醫(yī)療技術(shù)國際化、醫(yī)療從業(yè)自由化、醫(yī)療效益全價值鏈化等趨勢逐漸顯現(xiàn),民營醫(yī)院不但看到了與公立醫(yī)院同臺競技的前景,更是發(fā)現(xiàn)了拔得頭籌的先機。 如何利用新醫(yī)改政策開拓發(fā)展空間?如何實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收?如何利用國內(nèi)外先進理念理順醫(yī)院內(nèi)部管理?成為醫(yī)院管理層和執(zhí)行層需要共同面對的問題。
1.民營醫(yī)院經(jīng)營目的與現(xiàn)實的反差
1.1社會效益:“二等公民待遇”的悖論
1.2經(jīng)濟效益:短期效益和長期效益之間無奈的選擇
2.新醫(yī)改對民營醫(yī)院經(jīng)營環(huán)境的深刻影響
2.1改革開放后醫(yī)改歷程回顧
2.2新醫(yī)改“新”在哪里?
2.3新醫(yī)改“四化”趨勢及其影響
2.3.1辦醫(yī)資本社會化
2.3.2醫(yī)療技術(shù)國際化
2.3.3醫(yī)療從業(yè)自由化
2.3.4醫(yī)療效益全價值鏈化
3.新醫(yī)改對民營醫(yī)院的“利”與“弊”
3.1社會效益的再認識與再開發(fā)
3.2經(jīng)濟效益的“敵”和“友”
4.自由討論:新醫(yī)改形勢下民營醫(yī)院的“可為”與“不可為”
下午課程
5.分組游戲:醫(yī)院能貸多少款?
6.新醫(yī)改條件下民營醫(yī)院的核心競爭力
6.1核心技術(shù)競爭力
6.2壟斷資源競爭力
6.3管理競爭力
7.醫(yī)院管理的“六流”與“四面”
7.1人流
7.2物流
7.3技術(shù)流
7.4信息流
7.5財流
7.6權(quán)力流
7.7醫(yī)教研宣“四面一體”對民營醫(yī)院的意義
8.醫(yī)院與醫(yī)生的“品牌建設(shè)”
9.新形勢下醫(yī)院危機應(yīng)對