五月婷婷丁香久久_国产精品一区二区在线播放_欧美精品欧美_久久成人免费播放网站_一级视频在线免费观看_日韩手机在线视频

詹婉園
  • 詹婉園應(yīng)用積極心理學(xué)導(dǎo)師,家庭親子導(dǎo)師,國學(xué)養(yǎng)生導(dǎo)師,
  • 擅長領(lǐng)域: 職場養(yǎng)生 弟子規(guī) 國學(xué)智慧 陽光心態(tài) 溝通技巧
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

工作家庭平衡智慧

主講老師:詹婉園
發(fā)布時間:2020-11-05 15:15:18
課程詳情:


課程背景:現(xiàn)代職場中,工作本就壓力山大,工作難以兼顧到家庭又增加了職場人的壓力。

本課程旨在解決:如何讓家庭成為職場人減壓的安全島,同時職場人在忙碌的工作之余又有智慧來平衡好家庭的需要。

課程對象:全員

課程時間:1天

課程大綱:

第一部分:工作家庭沖突

1、工作家庭沖突的三種形式

基于時間的沖突、壓力源?

基于壓力的沖突、壓力源?

基于行為的沖突、壓力源?

2、小組分享:

   工作干擾到家庭的沖突有?

   家庭干擾到工作的沖突有?

3、工作家庭沖突個人壓力源?

4、工作家庭沖突三種關(guān)系理論

5、工作家庭沖突應(yīng)對策略體系

   組織層面:兩個要點(diǎn)

   員工層面:五個要點(diǎn)

6、企業(yè)知識型員工 最期望采用的 工作家庭干預(yù)策略 頻數(shù)統(tǒng)計(jì)

   個人應(yīng)對策略?

   組織支持策略?

 

第二部分:工作與兩性親密 平衡和相得益彰

一、男人女人壓力下差異顯著

看視頻短片《分手男女》,

研討:男人女人壓力下不同的反應(yīng)和需求?

二、研討:

男士組:來自女人的抱怨,背后的原因?

女士組:來自男人的抱怨,背后的原因?

三、睪丸素:幫助男人應(yīng)對壓力

催產(chǎn)素:幫助女人應(yīng)對壓力

1、刺激男人睪丸素分泌的因素有:

2、刺激女人催產(chǎn)素分泌的因素有:

女人自救釋放催產(chǎn)素的方式 有:

男人幫助女人釋放催產(chǎn)素的方式有:

四、男人避免修理或解決女人的問題 有:

女人避免改造監(jiān)督男人的問題  有:

五、作業(yè):回家跟愛人分享課程內(nèi)容,相互支持對方減壓,兩性更加親密。

 

第三大部分:工作與孩子 平衡

一、焦慮的時代、焦慮的家長、壓力山大的孩子

1、分享:家長們都在焦慮什么呢?

家長們,焦慮太多,會變蠢

3、我家的孩子VS別人家的孩子

4、媒體的誤導(dǎo)與渲染

5、育兒是線性問題還是非線性問題?

6、研討:《虎媽貓爸》,茜茜結(jié)果怎么樣?

7、孩子,都是一只薛定諤的狗

8、紀(jì)伯倫:《論孩子》

二、賦能---讓孩子自主發(fā)展---解除家長焦慮的正確姿勢

自主發(fā)展 育兒框架 理論體系:

引導(dǎo)式教養(yǎng) 模型:

成長型思維

1、賦能---讓孩子愛上做家務(wù)、做作業(yè)的秘訣:

育兒科學(xué):用物質(zhì) 獎勵或懲罰(外部動機(jī)),

不如用表揚(yáng)或批評(內(nèi)攝動機(jī)):

            案例:

用表揚(yáng)或批評(內(nèi)攝動機(jī)),

不如樹立價(jià)值觀(整合動機(jī))。

            案例:

育兒科學(xué):最好激發(fā)孩子內(nèi)在動機(jī),讓他喜歡上做家務(wù)。

積極心理學(xué):賦能---讓孩子喜歡做一件事的秘訣

          案例:讓孩子愛上做家務(wù)

          案例:讓孩子愛上做作業(yè)

          案例:讓孩子鍛煉做更難的事,鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力。

總結(jié):賦能(受控---自主)

2、如何讓孩子能專注做事學(xué)習(xí)?

   育兒煩惱:孩子做事學(xué)習(xí)不專注不努力,

             只有打游戲才會專注

             怎么辦?

   孩子為什么愛玩游戲?

   游戲讓孩子進(jìn)入了 心流 狀態(tài)

   育兒科學(xué):進(jìn)入心流狀態(tài)可能讓人極致專注,進(jìn)步神速。

   進(jìn)入 心流 狀態(tài) 三原則:

   案例:運(yùn)用 心流三原則 教孩子打籃球

   研討:運(yùn)用 心流三原則 讓孩子愛上學(xué)習(xí)寫作業(yè)

3、孩子犯錯誤怎么辦?批評VS不批評?

   積極心理學(xué):批評出樂觀  要點(diǎn):

   研討:什么是真正的樂觀?

   研討 情景案例:怎么批評出樂觀?

   總結(jié):批評出樂觀—我有能力改正錯誤

4、孩子犯錯誤該不該懲罰他?

   ---就不應(yīng)該懲罰孩子

   育兒科學(xué):讓孩子承擔(dān)自然行為后果 改正錯誤

案例1:怎么讓孩子承擔(dān)自然行為后果?

案例2: 怎么讓孩子承擔(dān)自然行為后果?  

對比總結(jié):懲罰VS承擔(dān)自然行為后果

研討:沒有自然行為后果的怎么辦?

---直接規(guī)范行就好!

5、規(guī)范孩子時,怎樣讓他有自主感?

育兒科學(xué):規(guī)范孩子 四步曲:

研討 案例1:如何讓孩子心甘情愿刷牙?

研討 案例2:孩子不喜歡做作業(yè) 四步曲:

研討 案例3:孩子不喜歡吃蔬菜 四步曲:

研討 4:四招都用完,還是沒用怎么辦?

6、興趣班:興趣重要還是堅(jiān)持重要?

   育兒科學(xué):毅力=熱愛 堅(jiān)持

   研討1:怎么讓孩子喜歡上一件事?

   研討2:什么時侯需要堅(jiān)持、放棄,分界點(diǎn)是什么?

          家長選擇的VS孩子自己選擇的

   研討3:放棄真的是白白浪費(fèi)了錢和時間嗎?

   育兒科學(xué):很早選定一個興趣堅(jiān)持職業(yè)生涯早期有優(yōu)勢,

             很多興趣都嘗試過的人職業(yè)發(fā)展會越來越好,最終超過那些從小專攻一項(xiàng)興趣的人。

7、到底是天賦重要還是努力重要?

   育兒科學(xué):成就=天賦×努力2

   如何讓孩子愿意努力?---成長型思維

成長型思維VS固定型思維

   如何培養(yǎng)孩子成長型思維?---學(xué)會正確地表揚(yáng)孩子

   正確表揚(yáng)孩子四步曲:

   育兒科學(xué):表揚(yáng)孩子聰明之后不良后果?

             表揚(yáng)孩子努力之后的成果?

             要最大程度的培養(yǎng)孩子的好學(xué)心,

不表揚(yáng),用確認(rèn)代替表揚(yáng)

   研討案例1:孩子心算快,用四步曲正確地表揚(yáng)孩子

8、孩子遇到挫折,如何幫他克服?

   孩子從小受的挫折少嗎?還需要送去做挫折培訓(xùn)嗎?

   研討案例1:這個情景中,孩子都受到了哪些挫折?

   如何培養(yǎng)孩子的抗挫力?---三步曲

   研討案例1:情景中,如何用三步曲培養(yǎng)孩子的抗挫力?

   育兒科學(xué):多給孩子情感支持,就是培養(yǎng)孩子的抗挫力。

   培養(yǎng)孩子抗挫力的另一種策略:允許孩子犯錯。

9、關(guān)系---孩子感受到你多少的愛?

   調(diào)查顯示60%的孩子認(rèn)為父母不愛自己或不確認(rèn)父母是否愛自己,怎么回事?

   育兒科學(xué):孩子感受不到父母充分的愛,不良后果:

   怎么才能讓孩子感受到父母充分的愛?---三個要點(diǎn)

   育兒科學(xué):孩子情緒腦要到20歲發(fā)展成熟,網(wǎng)球模式溝通讓孩子感受到父母充分的愛

網(wǎng)球模式溝通三種模式:

研討 三個情景案例  父母怎么用網(wǎng)球模式溝通?

10、自律---建立家庭規(guī)范

為什么要建立家庭規(guī)范?

建立家庭規(guī)范三大步:

A、制訂家庭規(guī)范  三個要點(diǎn):

B、頒布家庭規(guī)范  四個要點(diǎn):

C、制訂家庭規(guī)范  四個要點(diǎn)

研討:案例1:制訂孩子作息時間 家庭規(guī)范

         案例2:規(guī)范孩子文明禮貌用語。 


其他課程

創(chuàng)新黨建領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)課程
禪與心智修煉
培訓(xùn)課程
九型人格與職場應(yīng)用
培訓(xùn)課程
高情商訓(xùn)練
培訓(xùn)課程
情商領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)課程
授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

主站蜘蛛池模板: 久操免费在线视频 | 一区二区三区免费 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 黄色激情网站 | 麻豆精品在线观看 | 一区二区免费视频观看 | 国产综合亚洲精品一区二 | 亚洲免费人成 | 欧美日韩精品一区二区 | 91精品久久| 东京一热本色道久久爱 | 黄色精品| 十八勿入 | 亚洲成色www久久网站 | 久久精品免费视频观看 | 久草免费电影 | 国产女人成人精品视频 | 一级欧美一级日韩 | 欧美日韩在线观看免费 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 日本高清一区二区三区不卡免费 | 亚洲欧美日韩一区二区在线观看 | 我和我的祖国电影在线观看免费版高清 | 91视频会员| 黄色网z | 久久亚洲国产精品 | 精品美女 | 极品白嫩无套视频在线播放张悠雨 | 亚洲激情小视频 | 青娱乐欧美 | 91视频一区| 成人午夜动漫在线观看 | 成人免费看黄网站无遮挡 | 国产目拍亚洲精品99久久精品 | 国产精品午夜电影 | 日本阿v视频高清在线 | 久久成人免费网 | 午夜影视在线观看 | 黑色丝袜美女自安慰视频 | 波多野结衣中文一区 | 九九99九九精彩 |