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周水根
  • 周水根產(chǎn)品與研發(fā)管理顧問(wèn),流程管理培訓(xùn)講師,IPD流程管理顧問(wèn),研發(fā)績(jī)效管理顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 流程管理 研發(fā)項(xiàng)目管理 研發(fā)創(chuàng)新管理 研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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《價(jià)值工程實(shí)戰(zhàn)》

主講老師:周水根
發(fā)布時(shí)間:2020-12-09 16:44:04
課程詳情:

                   課程背景                              

1.      客戶期望企業(yè)的產(chǎn)品功能增加、性能能夠進(jìn)一步提升,但是價(jià)格卻要進(jìn)一步降低,怎么辦?

2.      客戶需求不斷變化,新技術(shù)、新工藝不斷涌現(xiàn),如何優(yōu)化產(chǎn)品的功能和性能?如何給客戶提供其所需的高性價(jià)比的產(chǎn)品?

3.      提升產(chǎn)品的價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)力,是以提高性能為主,還是以降低成本為主?

4.      面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所需的成本降低20%-30%的要求,企業(yè)憑借加強(qiáng)采購(gòu)管理、采取節(jié)約材料、縮短作業(yè)時(shí)間、減少勞力等傳統(tǒng)方式降低成本,其成效極為有限,怎么辦?

5.      產(chǎn)品的功能很強(qiáng),卻因?yàn)閮r(jià)格高無(wú)人問(wèn)津;產(chǎn)品的價(jià)格很低,卻因?yàn)楣δ芷跻廊蝗狈Ω?jìng)爭(zhēng)力,怎么辦?

6.      企業(yè)的研發(fā)和設(shè)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的現(xiàn)有產(chǎn)品難以找到改進(jìn)點(diǎn)或很難推出新一代產(chǎn)品,怎么辦?

價(jià)值工程起源于上世紀(jì)第二次世界大戰(zhàn)。它以一種全新的理念,將V=F/C(價(jià)值=功能/成本)簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)概念經(jīng)由管理手法,運(yùn)用技術(shù)、信息、創(chuàng)意等經(jīng)營(yíng)要素轉(zhuǎn)化成以最低成本研制最適功能的產(chǎn)品。目前已在全球各行業(yè)發(fā)揮其卓越功效。

企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)和二次開(kāi)發(fā)階段引入價(jià)值工程管理方法,可在提升或維持或優(yōu)化產(chǎn)品功能和性能的原則下,節(jié)省巨額生產(chǎn)、服務(wù)或管理費(fèi)用,從而能夠?yàn)榭蛻籼峁└邇r(jià)值產(chǎn)品,幫助企業(yè)打造產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力,并為企業(yè)創(chuàng)造最高收益。

                            培訓(xùn)特色                              

案例分析、參訓(xùn)學(xué)員針對(duì)企業(yè)自身產(chǎn)品的實(shí)戰(zhàn)演練貫穿整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程

 

                      課程解決問(wèn)題及收益                              

1、幫助學(xué)員系統(tǒng)了解和掌握價(jià)值工程的基本理論、方法和過(guò)程;

2、學(xué)習(xí)價(jià)值工程的核心內(nèi)容,掌握各項(xiàng)主要管理技術(shù),提升解決問(wèn)題的能力;

3、通過(guò)案例分析、專題討論、實(shí)戰(zhàn)演練幫助學(xué)員達(dá)到對(duì)價(jià)值工程標(biāo)桿管理實(shí)踐的高度認(rèn)知,并能在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立開(kāi)展價(jià)值工程項(xiàng)目;

4如何解決:功能增加、性能提升而產(chǎn)品價(jià)格走低的問(wèn)題?

5、如何解決:不斷變化的客戶需求與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新功能、新工藝、新技術(shù)之間的矛盾?

6、如何解決:市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格逐漸走低,如何從產(chǎn)品開(kāi)發(fā)整個(gè)環(huán)節(jié)中某個(gè)環(huán)節(jié)降低成本達(dá)到系統(tǒng)成本的降低—生產(chǎn)?采購(gòu)?市場(chǎng)?管理?……

                              培訓(xùn)方式                            

 

講授 案例剖析 實(shí)戰(zhàn)演練

                              參加對(duì)象                            

各企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)部經(jīng)理、技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、工程部經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)工程師、設(shè)計(jì)工程師、工藝工程師等

                              課程大綱                             

第一部分:案例分析

根據(jù)案例閱讀材料或?qū)W員公司案例進(jìn)行研討、分析

1.【功能定義】【功能分析評(píng)價(jià)】【提出改進(jìn)方案】如何進(jìn)行?

2.如何從功能系數(shù)、成本系數(shù)、價(jià)值系數(shù)中分析出哪個(gè)方案時(shí)最優(yōu)方案?

第二部分 綜述

第一單元  價(jià)值工程概述

1價(jià)值工程概要

1.1價(jià)值工程的產(chǎn)生與發(fā)展

1.1.1 起源

1.1.2 發(fā)展

1.2價(jià)值工程的核心概念

1.2.1 功能

1.2.2 性能

1.2.3 成本

1.2.4 價(jià)值

1.3提高產(chǎn)品價(jià)值的途徑

1.4價(jià)值工程基本原理

1.5開(kāi)展價(jià)值工程的工作流程

1.6如何組建價(jià)值工程的高效工作團(tuán)隊(duì)

第三部分 識(shí)別產(chǎn)品價(jià)值問(wèn)題

第二單元 價(jià)值工程研究對(duì)象

2如何選擇價(jià)值工程研究對(duì)象?

2.1 價(jià)值工程分析對(duì)象的選擇

2.1.1 選擇分析對(duì)象的角度

2.1.2 選擇分析對(duì)象的方法

2.1.3 典型案例分析

2.2價(jià)值工程改進(jìn)對(duì)象的選擇

2.2.1選擇價(jià)值工程改進(jìn)對(duì)象的常用方法

2.2.2典型案例分析

第三單元 價(jià)值工程信息收集

3如何收集開(kāi)展價(jià)值工程研究所需的信息?

3.1收集信息的內(nèi)容

3.2對(duì)信息的要求

3.3信息收集計(jì)劃

3.4收集信息的方法

3.5典型案例分析:某知名公司創(chuàng)新之道--需求決定創(chuàng)新方向

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的客戶需求分析

第四單元  功能分析與評(píng)價(jià)

4如何進(jìn)行功能分析?

4.1 功能定義

4.1.1 功能定義的方法

4.1.2 典型案例分析

4.2 功能分類

4.2.1功能的主要類別

4.2.2 典型案例分析

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的功能定義和分類

4.3 功能整理

4.3.1 FAST

4.3.2 典型案例分析

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的功能系統(tǒng)圖

4.4 功能評(píng)價(jià)

4.4.1 功能評(píng)價(jià)步驟

4.4.2 功能目前成本

4.4.2.1功能目前成本的計(jì)量

4.4.2.2 典型案例分析

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的功能成本矩陣

4.4.3功能目標(biāo)成本

4.4.3.1功能目標(biāo)成本的計(jì)量

4.4.3.2功能重要度系數(shù)的計(jì)算

4.4.3.3典型案例分析

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的功能目標(biāo)成本

4.4.4 功能價(jià)值評(píng)估

4.4.4.1功能價(jià)值評(píng)估方法

4.4.4.2典型案例分析

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的功能價(jià)值評(píng)估

第三部分 解決產(chǎn)品價(jià)值問(wèn)題

第五單元 方案創(chuàng)造

5如何構(gòu)思價(jià)值工程改進(jìn)方案?

5.1創(chuàng)造型人才的特征、開(kāi)發(fā)、培育

5.2創(chuàng)造性思維(案例)

5.3發(fā)散型思維(案例)

5.4運(yùn)用多種心理活動(dòng)規(guī)律激發(fā)創(chuàng)新

5.5典型案例分析

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)值改進(jìn)方案

第六單元  方案分析與評(píng)價(jià)

6如何分析與評(píng)價(jià)方案

6.1 概略評(píng)價(jià)

6.1.1概略評(píng)價(jià)原則

6.1.2名義分組技術(shù)

6.1.3典型案例分析

6.2方案具體化和試驗(yàn)研究

6.3 詳細(xì)評(píng)價(jià)

6.3.1 詳細(xì)評(píng)價(jià)的屬性

6.3.2 層次評(píng)價(jià)技術(shù)

6.4 典型案例分析

實(shí)戰(zhàn)演練---學(xué)員企業(yè)產(chǎn)品價(jià)值改進(jìn)方案的詳細(xì)評(píng)價(jià)

第七單元 價(jià)值工程改進(jìn)方案落實(shí)

7如何實(shí)施價(jià)值改進(jìn)方案與評(píng)價(jià)價(jià)值工程成果?

7.1 價(jià)值工程改進(jìn)計(jì)劃

7.2 價(jià)值工程改進(jìn)方案的實(shí)施

7.3 評(píng)價(jià)價(jià)值工程成果

課程總結(jié)


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):