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段燁
  • 段燁中國MBA聯(lián)誼會人力資源講師,國家高科技教工委特聘人力資源講師
  • 擅長領域: 溝通技巧 招聘與面試 績效管理 時間管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:重慶市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
  • 在線咨詢

向上管理

主講老師:段燁
發(fā)布時間:2021-11-12 11:37:48
課程詳情:

課程目標

1.明確管理者的角色定位 2.認識自己的管理及領導風格 3.演練和操作基本的管理技能 4.提升激勵、溝通、決策、執(zhí)行等實際技能 5.強化團隊合作意識,激發(fā)合作共贏思想 6.提高個人管理能力和組織績效

課程大綱

 


**部分:

管理者的角色認知

1、正確對待管理者的角色

2、管理者的5大基本職責

3、管理者常犯的八個錯誤

4、管理者成長的四個階段


第二部分:

管理者的管理技能和領導力


1、管理和領導的區(qū)別與聯(lián)系

2、領導力九宮圖

3、領導者的四種風格

4、DISC領導力測試


第三部分:

情境高爾夫向下管理背景介紹

1、DISC四種領導風格描述

2、情境領導力類型

3、情境領導力公式

4、情境高爾夫角色介紹

5、情境高爾夫規(guī)則說明

6、高爾夫班組建設








第四部分:

情境高爾夫—向上管理教戰(zhàn)守策


**部分:決策

**洞:會前溝通:

第二洞:決策會議

第三洞:補充意見

第四洞:制定方案

第五洞:改變計劃

第二部分:組織

第七洞、越級指揮

第八洞、指揮失誤

第九洞、信任疑云

第十洞、代理職務

第十一洞、關聯(lián)下屬

第十二洞、下屬加薪

第十三洞、士氣受挫

十四洞、上司調(diào)離

第十五洞:新官上任

十六洞、工作調(diào)整

十七洞、代為責罰

第十八洞、獎勵優(yōu)秀

第四部分:


系統(tǒng)回顧、總結、提升


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價: