提高中層領導管理能力
色的認知篇
1.管理者的職責和使命
2.上司常見角色誤區:把別人當自己
3.上司常見角色誤區:親力親為
4.上司常見角色誤區:官僚思想
5.上司常見角色誤區:和下屬做兄弟
·如何與下屬溝通
1.管理溝通中常見的誤區
2.溝通中角色的轉換
3.溝通中態度的調整
4.溝通中方式的選擇
5.下屬的需求與上司的溝通行為
·如何提升組織執行力
1.企業常見的執行問題
2.執行問題解決方案之人員方面
3.執行問題解決方案之制度方面
4.執行問題解決方案之戰略方面
·如何激勵下屬
1.激勵理論及其在企業的運用
2.普通員工的激勵
3.學習型員工的激勵
4.事業型員工的激勵
5.金錢型員工的激勵
·如何打造高績效團隊
1.團隊建設的時代背景
2.西點軍規之團隊篇讀
3.團隊建設瓶頸分析
4.團隊發展階段與管理風格
5.團隊角色與組織有色