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王旭
  • 王旭高級企業(yè)培訓(xùn)師,中華人民共和國高級禮儀(禮賓)師
  • 擅長領(lǐng)域: 管理技能提升 銷售技能 商務(wù)禮儀 酒店餐飲 職業(yè)規(guī)劃
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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TTT培訓(xùn)-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)

主講老師:王旭
發(fā)布時間:2021-11-29 10:27:55
課程詳情:

課程目標(biāo)

1、“企業(yè)外訓(xùn)談啟發(fā),企業(yè)內(nèi)訓(xùn)練規(guī)范”,幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師最快時間成長,能承擔(dān)企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)任務(wù),成為企業(yè)人力資源工作最重要的一支隊伍,最有收益的一支隊伍   2、對企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作的內(nèi)涵、特點、操作、評估有深刻的認識,能做好企業(yè)人力資源部交辦的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作,能合格地完成企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)工作   3、在掌握基本培訓(xùn)技能的基礎(chǔ)上,進而形成自己的初步培訓(xùn)風(fēng)格,確立自己的培訓(xùn)主題,制定好3至5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

課程大綱

模塊一:培訓(xùn)與培訓(xùn)師的角色認知

  名稱課程內(nèi)容課程目的培訓(xùn)

  方式 評估

  工具

  1 培訓(xùn)與

  培訓(xùn)師 培訓(xùn)與培訓(xùn)師

  ? 管理者與培訓(xùn)師

  ? 成年學(xué)員的學(xué)習(xí)心理

  ? 授人以欲的“VHF”法

  ? 培訓(xùn)體系開發(fā)的“二三四”法則 ? 正確認識培訓(xùn)意義及其作用

  ? 掌握成年學(xué)員的心理,更好地組織實施培訓(xùn)

  ? 結(jié)合企業(yè)愿景及員工職業(yè)生涯規(guī)劃,更好地理解和實施企業(yè)整體培訓(xùn) 課堂講授

  視頻賞析

  案例討論

  實操游戲 培訓(xùn)2W2H表

  VHF表

  學(xué)員心理需求及對策表

  培訓(xùn)時間 3小時

模塊二:培訓(xùn)師職業(yè)形象塑造

  模塊 課題

  名稱 課 程 內(nèi) 容 課 程 目 的 培訓(xùn)

  方式 評估

  工具

  2 培訓(xùn)師

  職業(yè)形象塑造 ? 內(nèi)訓(xùn)師選拔錄像觀看

  ? 培訓(xùn)師職業(yè)形象塑造訓(xùn)練及點評

  ? 培訓(xùn)師的發(fā)聲技巧及聲音魅力打造

  ? 培訓(xùn)主持的TIS法則、訓(xùn)練及點評

  ? 培訓(xùn)介紹PPP法則、訓(xùn)練及點評 ? 全方位塑造培訓(xùn)師完美的職業(yè)形象

  ? 學(xué)習(xí)掌握運用TIS、PPP法則,并能運用于宣講、競標(biāo)、談判、述職等場景 課堂講授

  視頻賞析

  小組競賽 TIS評分表

  PPP評分表

  職業(yè)形象評分表

  培訓(xùn)時間 3小時

模塊三:培訓(xùn)課程開發(fā)與評估

  模塊 課題

  名稱 課 程 內(nèi) 容 課 程 目 的 培訓(xùn)

  方式 評估

  工具

  3 培訓(xùn)開發(fā)與評估 ? 培訓(xùn)需求

  ? 培訓(xùn)需求調(diào)研的基本方法

  ? 培訓(xùn)內(nèi)容評估的三項指標(biāo)

  ? 培訓(xùn)管理TSFC法

  ? 培訓(xùn)課程的四級評估

  ? 進階版的TIS、PPP訓(xùn)練 ? 明確培訓(xùn)需求,掌握培訓(xùn)課程開發(fā)的思路及方法

  ? 掌握培訓(xùn)評估的內(nèi)容及方法,能有效地選擇培訓(xùn),指導(dǎo)培訓(xùn) 課堂講授

  案例討論

  互動實操

  小組競賽 培訓(xùn)需求調(diào)查表

  課程設(shè)計五線譜

  課程內(nèi)容評估表

  培訓(xùn)時間 3小時

模塊四:培訓(xùn)課程實施技巧

  模塊 課題

  名稱 課 程 內(nèi) 容 課 程 目 的 培訓(xùn)

  方式 評估

  工具

  4 培訓(xùn)課程實施技巧 ? 培訓(xùn)現(xiàn)場實施四步曲

  ? 培訓(xùn)課程設(shè)計的五線譜法則

  ? 培訓(xùn)開場的八招演示、訓(xùn)練及點評

  ? 培訓(xùn)結(jié)束的八招演示、訓(xùn)練及點評 ? 實施“授人以欲”的“VHF”法

  ? 針對成年學(xué)員的學(xué)習(xí)心理設(shè)計實施培訓(xùn):開好場,收好尾,互動良好,由“要人學(xué)”變成“人要學(xué)” 課堂講授

  視頻賞析

  小組競賽 培訓(xùn)開場操作細則

  培訓(xùn)結(jié)束操作細則

  培訓(xùn)課堂實施評估表

  培訓(xùn)時間 3小時

模塊五:培訓(xùn)課件制作及控場技巧

  模塊 課題名稱 課 程 內(nèi) 容 課 程 目 的 培訓(xùn)

  方式 評估

  工具

  5 培訓(xùn)

  課件制作 ? 常用課件制作軟件介紹

  ? 培訓(xùn)素材收集的技巧

  ? 培訓(xùn)素材加工的技巧

  ? 培訓(xùn)課程及培訓(xùn)師推廣技巧

  ? 培訓(xùn)控場技巧演示及訓(xùn)練(場地布置、時間控制、音樂、游戲、問答、點評等實戰(zhàn)技巧及演示工具) ? 掌握PTT思路及技巧

  ? 掌握培訓(xùn)素材收集的方法

  ? 學(xué)會培訓(xùn)控場的技巧

  ? 真正理解“培訓(xùn)是一種生活方式” 課堂講授

  案例討論

  小組競賽 培訓(xùn)素材網(wǎng)站

  TIS/PPP評分表

  培訓(xùn)評估表

  培訓(xùn)時間 3小時

模塊六:試講及考核(這個模塊可選)

  模塊 課題

  名稱 課 程 內(nèi) 容 課 程 目 的 培訓(xùn)

  方式 評估

  工具

  6 培訓(xùn)師試講及考核 ? 課件準(zhǔn)備及制作

  ? 課程試講(10分鐘)

  ? 培訓(xùn)點評及頒發(fā)內(nèi)訓(xùn)師聘書 ? 查漏補缺,揚長避短

  ? 為企業(yè)打造一支內(nèi)訓(xùn)師隊伍

  ? 建立內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)技能提升的長效機制 各組準(zhǔn)備

  小組輔導(dǎo)

  小組競賽

  互動點評 TTT考核表


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Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

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