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艾米
  • 艾米AACTP國際注冊培訓(xùn)師
  • 擅長領(lǐng)域: 壓力管理 陽光心態(tài) 課程開發(fā) 銷售技能
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:寧波市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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《高效能習(xí)慣成就卓越績效》

主講老師:艾米
發(fā)布時(shí)間:2021-11-30 17:23:53
課程詳情:

課程背景

事實(shí)上,人類正是在經(jīng)歷萬千變化的過程中發(fā)展到的今天,在波瀾湍急的潮流中,有一種東西在永遠(yuǎn)保持著不變,而正是這種不變的東西決定我們做事的所有結(jié)果。這種不變的東西叫做“原則”。這個(gè)“原則”昨天如此,今天如此,明天也是如此。只要把握“原則”,就能把握變革,個(gè)人發(fā)展如此,企業(yè)發(fā)展更是如此。企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)需要我們每個(gè)員工都做出奮斗貢獻(xiàn),有了優(yōu)秀的高效能習(xí)慣,我們的卓越績效就能早日達(dá)成。

課程目標(biāo)

1.認(rèn)識(shí)成功的原則,掌握學(xué)習(xí)的方法。 2.轉(zhuǎn)變觀念,把握正確的成功者心態(tài)。 3.選擇自己個(gè)人發(fā)展和事業(yè)生涯中的重大目標(biāo)。 4.把生命中最寶貴的時(shí)間和精力投入到最重要的事情上 5.識(shí)別蘊(yùn)藏在人與人差異中的句法潛能,并使之化為雙贏的資源。 6.學(xué)會(huì)傾聽、改善溝通,建立雙向渠道減少管理內(nèi)耗。 7.學(xué)會(huì)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能。 8.設(shè)計(jì)自己開拓進(jìn)取,蓄能更新的目標(biāo)。

課程大綱

【課程大綱】

**模塊  企業(yè)與七個(gè)習(xí)慣的關(guān)聯(lián)

第二模塊  前言:我們先形成習(xí)慣,然后習(xí)慣支配我們

1. 成功是習(xí)慣的結(jié)果

2. 人的成熟漸進(jìn)圖

3. 影響效能的重要因素

4. 觀念的轉(zhuǎn)變

5. 品格與技巧

第三模塊  主動(dòng)積極:不是事情本身,而是我們選擇的回應(yīng)決定著我們

1. 在選擇中運(yùn)用人的四大天賦做出回應(yīng)

2. 永遠(yuǎn)把握選擇,永遠(yuǎn)對我的選擇負(fù)責(zé)

3. 影響范圍和關(guān)注范圍

4. 主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,我能貢獻(xiàn)什么

5. 語言的力量,做個(gè)轉(zhuǎn)型人

第四模塊  以終為始:對于沒有航向的船來講,任何風(fēng)都不是順風(fēng)

1. 任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造,心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造

2. 選擇生活的重心——管理現(xiàn)在始于管理未來

3. 個(gè)人實(shí)名宣言制定原則及步驟

4. 如何制定目標(biāo)并有效的執(zhí)行

第五模塊  要事**:不是時(shí)間的主人,就是時(shí)間的奴隸

1. 定義要事才能管理要事

2. 時(shí)間管理的矩陣

3. 對大事說YES對小事說NO

4. 20-80法則

5. 個(gè)人時(shí)間效能提升要訣

第六模塊  雙贏思維:世界之大,人人都有立足空間,他人之得不必視為自己所失

1. 與人交往中的輸贏概念

2. 雙贏是一種選擇

3. 雙贏的五個(gè)要領(lǐng):品格、人際關(guān)系、協(xié)議、制度、流程

4. 競爭的目的

第七模塊  知彼解己:你有兩只耳朵卻只有一張嘴巴

1. 先診斷后開處方

2. 傾聽在溝通中的作用:拓展視野,建立信任,把握主動(dòng)

3. 雙向溝通

4. 同理心溝通要訣

第八模塊 集思廣益:我們都是只有一只翅膀的天使,抱在一起才能飛翔

1. 珍惜差異,彼此增值

2. 團(tuán)隊(duì)的定義及特征

3. 團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段性

4. 創(chuàng)造第三方案(1 1>2)的操作模式

5. 沖突的處理藝術(shù)

模塊九  不斷更新 持續(xù)學(xué)習(xí)

1. 四個(gè)方面的不斷學(xué)習(xí)

2. 身體

3. 腦力

4. 精神

5. 情感/人際關(guān)系


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