MBA（工商管理碩士）；
TTT國際職業培訓師；
資深心理咨詢師；
深圳市人力資源開發研究會員工關系專家
高級咨詢顧問，曾任上市公司高管，國資委總裁班專業講師，具有十余年的咨詢培訓經驗，一直從事企業與教育系統方面的骨干人才培訓工作，從企業高管到資深心理咨詢師，即精通企業管理，又深諳心理學，柴老師將中國的傳統哲學智慧及西方的心理學菁華熔于一爐，發展出一套適用于中國人的心靈成長之道。
柴老師近年來一直執著和致力于針對企業員工職業素質提升和心理素養提升的雙通道研究，并成功研發出了系列非常具有針對性、適用性和實用性的培訓課程，深受接受此類培訓的企業客戶的認可和好評。面向組織的職業生涯開發與管理、企業管理人員管理技能提升、管理人員情商修煉、員工綜合職業素質提升與心理素養提升包括員工個人職業生涯發展與管理、員工職業心態與敬業精神、員工陽光心態與自我激勵、員工執行力訓練、新員工職業化訓練、高效團隊建設、員工情商管理、高效時間管理能力提升、團隊有效溝通與傾聽藝術等方面的企業培訓課程。
為企業提升團隊競爭力提供解決方案。具備管理經驗與理論修養，培訓重點突出，張弛有度，極富創新意識，善用調動學員思考及行動，深受學員喜愛；善于采用心靈對話、案例模擬等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己，提升自我覺察的能力，發現自身的盲點與不足，激發自身潛能，從而提升員工企業歸屬感、責任感、執行力、承受力、個人幸福感。
● 授課風格
深諳管理教育與成人學習之道，授課內容扎實、精彩，擅于交互式多元化教學、啟發式教學，熱情洋溢，表達幽默風趣，思路清晰，邏輯清楚，課程結合管理學、心理學、人力資源管理、行為科學、國學等相關知識和原理，更多地從“人本”及“本我”角度出發，視角獨特、新穎，結合講授 + 案例研析 + 現場測評 + 聲像視聽 + 現場游戲 + 心理體驗等授課方式， 深入淺出，生動、互動，極富激情、親和力、感染力和影響力。以活動追尋結果，憑體驗啟導感悟，能促使學員充分吸收、主動接受。
● 研究方向
柴老師近年來一直執著和致力于針對企業員工職業素質提升和心理素養提升的雙通道研究，并成功研發出了系列非常具有針對性、適用性和實用性的培訓課程，深受接受此類培訓的企業客戶的認可和好評。面向組織的職業生涯開發與管理、企業管理人員管理技能提升、管理人員情商修煉、員工綜合職業素質提升與心理素養提升包括員工個人職業生涯發展與管理、員工職業心態與敬業精神、員工陽光心態與自我激勵、員工執行力訓練、新員工職業化訓練、高效團隊建設、員工情商管理、高效時間管理能力提升、團隊有效溝通與傾聽藝術等方面的企業培訓課程。
為企業提升團隊競爭力提供解決方案。具備管理經驗與理論修養，培訓重點突出，張弛有度，極富創新意識，善用調動學員思考及行動，深受學員喜愛；善于采用心靈對話、案例模擬等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己，提升自我覺察的能力，發現自身的盲點與不足，激發自身潛能，從而提升員工企業歸屬感、責任感、執行力、承受力、個人幸福感。
● 核心培訓課程清單
《情商管理與壓力緩解》
《陽光心態----少有人走的路》
《員工心理素質提升與關系管理》
《職業心理健康與困境中的挫折應對》
《員工的企業歸屬感與幸福文化之間的關系》
《變革管理——構建陽光心態與員工激勵策略》
《客戶心理分析與和諧關系的建立》
《心理咨詢實務－咨詢型管理者的培養》
《靈性營銷－內心需求的滿足》
《培訓學員心理分析及應對》
《企業問題員工心理輔導》
提供培訓咨詢服務的單位與公司：
銀行系統：深圳招商銀行、深圳農商行、沈陽建行、河南工行、湖北建行
運營商：北京移動、廣州聯通、湖北電信、南昌電信、湖北聯通、
高科技企業：聯想集團筆記本事業部、神州數碼客服中心、中興通訊、珠海海容科技有限公司、北京控股有限公司、天音通信、鵬博士科技股份有限公司、深圳藍津科技股份有限公司、康佳電子、巨藍科技
其他企業：北京志鴻集團、粵海酒店管理集團、深圳越眾集團、福建郵政、喬丹中國、深圳樹與花餐飲管理有限公司、恒順康科技、廣西南方電網、中國人才熱線、JOE美容美發連鎖機構、太平洋保險、太平保險、深圳水務集團、深圳人力資源研究會、河南省教育廳、河南省國資委、河南中煙、中海油湛江服務公司、麒麟（海珠、澳門）啤酒等。
