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陳瀅妃
  • 陳瀅妃高級營銷服務專家,地方企業管理咨詢顧問
  • 擅長領域: 職業素養 商務禮儀 銷售技能
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:桂林市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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《職業生涯規劃》課程大綱

主講老師:陳瀅妃
發布時間:2021-08-20 11:12:47
課程詳情:

《職業生涯規劃》課程大綱
講師:陳瀅妃

課程主題:銀行員工職業生涯發展規劃
培訓講師:陳瀅妃
培訓時間:1天
培訓對象:銀行員工
培訓方式:講師講授、案例分析、情景模擬、分組練習
培訓背景:
職業生涯中最根本的問題:“我到底想干什么?我到底能干什么?我到底為什么干?”
這是很多職業人士所困惑的問題。而對于企業,最不愿意看到的就是銀行員工與企業的
發展處于不同的軌道之上。如何認識自我并做好職業生涯規劃,如何在特定企業背景下
規劃自我以做好自我管理,無論對職業人士個人,還是企業都有著同等重要的意義。
那么,企業真的應該去關注銀行員工的職業生涯規劃嗎?企業應該如何去進行銀行員工
的職業生涯開發與管理呢……陳老師認為,個人職業生涯與人生目標要相結合,企業戰略
發展與職業生涯設計要相結合,銀行員工職業生涯開發與工作協同相結合的三結合。
培訓前言:
“如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。”職業規劃就像人生的燈塔,它
召喚著你、引導著你向它靠攏。有了它,你才知道自己將走向何方。
課程目標:

1、通過培訓使學員理解職業生涯的概念;
2、通過培訓是學員明白職業生涯規劃的重要性;
3、通過培訓使學員掌握如何做好職業發展的具體規劃;
4、通過培訓指導學員處理職業發展中的各種問題;
5、通過培訓培養銀行員工正確的職業發展觀和職業心態。

培訓大綱:

課程導入:撒哈拉沙漠中的比賽爾
哈佛大學關于目標25年的跟蹤調查

第一講、職業生涯發展有規律
一、深刻認識職業及職業生涯
1、職業分類的形象表述
2、職業的內涵及職業認識誤區
3、職業角色與家庭角色
二、外職業生涯的重要性
1、什么是外職業生涯
2、外職業生涯的特征及其重要性
三、內職業生涯的關鍵性
1、什么是內職業生涯
2、內職業生涯的特征及其關鍵性
四、二者相互促進關系
1、內外職業生涯的關系
2、內外職業生涯關系運用:為自己打工
3、內外職業生涯關系運用:努力與收入的時差
4、內外職業生涯關系運用:什么是最好的工作
案例1:職業規劃,搶占先機
案例2:興趣為事業引路
第二講、職業生涯規劃與企業戰略發展
一、個人職業生涯發展與企業發展的關系
1、被老板遺忘的核心戰略
2、第一次創業與第二次創業
二、企業戰略目標和目標分解
1、銀行員工無動力、無目標原因分析
2、個人目標與企業目標關系
3、企業發展目標分解
三、多層次需求與職業生涯設計
1、人生的十個階段
2、人生需求與人生價值
3、市場經濟社會的特點:沒有終生職業
4、職業生涯與人生需求
5、職業生涯規劃――構筑人生宏偉大廈
6、企業引進職業生涯開發與管理的理由
案例1:小企業里也能干大事
案例2:學學姚明做人
第三講、職業生涯觀念的革命
一、人口、勞力、人力資源、人力資本,我們引以為自豪的應該是什么?
1、職業生涯觀念的革命
2、人事管理觀念的革命
3、職業錨――最佳職業定位
二、職業生涯革命是全民族的事業,國家興亡,你有責嗎?做些什么?
三、答疑及聽取建
案例:打工妹的編輯夢

第四講、人生的需求與人生的價值
1、職業生涯成功與事業成功的關系
2、職業生涯成功方向和成功標準的多樣性
3、職業規劃是職業發展最經濟的模式
管理游戲:《拍賣你的生涯》
案例分析:愛因斯坦擬訂人生策劃

第五講:職業生涯階段的劃分
按年齡層次劃分
按專業層次劃分
按管理層次劃分三種類型
填寫職業生涯計劃表(三個方面)
銀行員工職業生涯計劃表

第六講、從確定職業錨那天起,職業轉變為事業
1、職業錨的特點
2、八種職業錨的特點及其相關說明
3、找到職業錨的標志

第七講:職業生涯規劃設計方案
一、職業傾向測試:
《職業能力傾向測試》
《職業興趣測評》
《職業性格測評與職業匹配》
職業傾向分析案例——張三職業傾向測評圖
二、職業生涯規劃五步曲
《一個MBA的三個十年》
三、職業目標的設計和實施
技能點1:如何對個人的職業目標按時間進行分解
技能點2:如何對個人的職業目標按性質進行分解
技能點3:如何對個人的各項目標進行組合
技能點4:如何制定個人的職業目標
技能點5:如何選擇個人職業目標的實現路線
技能點6:如何采取適當的策略來實現職業目標
技能點7:如何選定和開發個人職業貓
技能點8:如何制定個人職業生涯規劃
技能點9:如何進行個人職業生涯的開發
案例:池莉不屈的文學之路
案例:寧做“雞首”,不做“鳳尾”

第八講、職業生涯規劃實戰訓練
技能點1:如何對個人職業目標按時間進行分解
范例:張先生在2007年
技能點2、如何對個人職業目標按性質進行分解
外職業生涯目標,包括:
內職業生涯目標,包括:
范例:營銷部經理的職業目標
技能點3、如何對個人各項目標進行組合
1、進行時間上的組合
2、進行功能上的組合
3、全方位的組合
目標組合的方法有:
進行時間上的組合
進行功能上的組合
進行全方位的組合
技能點4、如何制定個人的職業目標
案例:張某理想職業目標
實驗:建造成功大廈

第九講、職業生涯規劃助力成長
1、職業規劃檔案
2、如何在實踐中學習和再認知自我
案例:珍視實習中的學習機會
實驗:誰動了我的鼻子
變革的力量

第十講:銀行員工職業生涯發展規劃總結

授課見證
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Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

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