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陳建昌
  • 陳建昌資深稅務(wù)策劃講師,財(cái)稅高級講師,著名稅務(wù)律師
  • 擅長領(lǐng)域: 非財(cái) 稅務(wù)稽查 會計(jì)準(zhǔn)則 納稅籌劃
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 17777822973 QQ:2595558725 微信掃碼加我好友
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如何對項(xiàng)目管理實(shí)施有效的財(cái)務(wù)監(jiān)控

主講老師:陳建昌
發(fā)布時(shí)間:2021-09-23 14:02:59
課程詳情:

課程目標(biāo)

1、理解項(xiàng)目管理的特點(diǎn),重新定義財(cái)務(wù)主管在項(xiàng)目管理中的職能/作用;   2、掌握項(xiàng)目評估/選擇的基本工具;   3、掌握項(xiàng)目成本/進(jìn)度監(jiān)控的有效方法;   4、運(yùn)用項(xiàng)目管理的三重約束,更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

課程大綱

  一、財(cái)務(wù)主管在項(xiàng)目管理中的定位
  1、項(xiàng)目管理與日常管理的差別
  2、項(xiàng)目管理的三大目標(biāo)
  3、項(xiàng)目生命周期的四個(gè)階段
  4、財(cái)務(wù)主管在項(xiàng)目管理中的角色
  二、項(xiàng)目的評估與選擇
  1、影響項(xiàng)目選擇的四大要素
  2、可行性分析的四個(gè)重點(diǎn)
  3、市場分析的四個(gè)方面
  4、財(cái)務(wù)可行性分析必須回答的四個(gè)問題
  5、決策樹的應(yīng)用
  三、項(xiàng)目成本監(jiān)控
  1、掙得值體系
  2、成本偏差與進(jìn)度偏差
  3、成本/進(jìn)度執(zhí)行效果指數(shù)
  4、竣工預(yù)算與竣工估算
  5、項(xiàng)目收入確認(rèn)方法
  6、里程碑法與成本加成法的利弊
  四、項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控
  1、項(xiàng)目計(jì)劃的五個(gè)步驟
  2、項(xiàng)目范圍和里程碑的確定
  3、如何估計(jì)每項(xiàng)任務(wù)的預(yù)算
  4、如何制定項(xiàng)目計(jì)劃時(shí)間表
  5、工作分解結(jié)構(gòu)
  6、任務(wù)間的依賴關(guān)系/網(wǎng)絡(luò)圖
  7、早/晚進(jìn)度計(jì)劃
  8、持續(xù)時(shí)間、浮動時(shí)間與關(guān)鍵路徑
  五、制約理論在項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
  1、“帕金森定律”與“學(xué)生癥候群”
  2、制約理論關(guān)于持續(xù)改進(jìn)的五個(gè)步驟
  3、項(xiàng)目的“瓶頸”- 關(guān)鍵鏈
  4、三種“緩沖”的類型及應(yīng)用
  5、如何化解對資源的沖突
  6、多項(xiàng)目管理
  六、項(xiàng)目管理中的三重約束
  1、如何運(yùn)用有限的資源完成項(xiàng)目目標(biāo)
  2、如何確定主導(dǎo)/中等/弱因素
  3、如何充分利用弱因素帶來的靈活性
  4、時(shí)間主導(dǎo)型項(xiàng)目案例分析
  5、績效主導(dǎo)型項(xiàng)目案例分析
  6、費(fèi)用主導(dǎo)型項(xiàng)目案例分析


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

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