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陳懇
  • 陳懇管理咨詢專家,中國房地產(chǎn)標(biāo)桿管理研究導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 房地產(chǎn)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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讓企業(yè)擴(kuò)張像“麥當(dāng)勞”一樣快速復(fù)制讓企業(yè)擴(kuò)張像“麥當(dāng)勞”一樣快速復(fù)制

主講老師:陳懇
發(fā)布時(shí)間:2021-09-07 16:14:18
課程詳情:

專題一:
為什么要建立集團(tuán)管控模式?
1、 管控模式面臨的巨大挑戰(zhàn):
過嚴(yán)效率低下、過寬諸候割據(jù)
2、 管控模式要解決的核心問題
既擴(kuò)大規(guī)模,又保證效益同步增長
走出“一放就亂,一抓就死””怪圈
建立“既放權(quán).又放心”的管控模式
專題二: 為什么說房地產(chǎn)企業(yè)面臨生死存亡的一道門坎
1、 房企已進(jìn)入“大魚吃小魚”階段
2、 王石凌克馮侖論房地產(chǎn)發(fā)展趨勢
3、  2004 年來大企業(yè)多項(xiàng)目開發(fā)情況
4、 許多房企管理上面臨的普遍問題
5、一些民營企業(yè)典型的人治特點(diǎn)
6、房地產(chǎn)企業(yè)管理發(fā)展的五個(gè)階段
7、“十個(gè)保姆與三個(gè)保姆”的關(guān)系
8、 房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)范化管理的兩種選擇
專題三: 房地產(chǎn)
企業(yè)集團(tuán) “三種管控模式” 剖析
1、集團(tuán)管控模式的基本概念
2、房地產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)化管控的三種模式
(1)財(cái)務(wù)管控型的優(yōu)、缺點(diǎn)
(2)專業(yè)管控型的優(yōu)、缺點(diǎn) 
(3)戰(zhàn)略管控型的優(yōu)、缺點(diǎn)
3、三種管控模式的授權(quán)關(guān)系
4、選擇管控模式的“四項(xiàng)基本原則”
案例:萬科、順馳管控模式比較 
專題四:房地產(chǎn)集團(tuán)管控模式的三種組織結(jié)構(gòu)研究
1、管控模式?jīng)Q定組織結(jié)構(gòu)
2.影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的“八大因素”
3、房地產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主要特點(diǎn)
4、集團(tuán)化組織結(jié)構(gòu)的三種形式
A 職能型組織結(jié)構(gòu)(項(xiàng)目公司)優(yōu)缺點(diǎn)
B 矩陣型組織結(jié)構(gòu)(母子公司)優(yōu)缺點(diǎn)
C 混合型組織結(jié)構(gòu)(集團(tuán)公司)優(yōu)缺點(diǎn)
案例:X 集團(tuán)管控模式?jīng)Q定組織結(jié)構(gòu)

專題五:
房地產(chǎn)集團(tuán)功能定位
1、 集團(tuán)管控的職能定位
“火車頭”與“航空母艇”定位的區(qū)別
2、集團(tuán)管控模式的分層定位
案例:萬科、金地集團(tuán)公司定位 
3、集團(tuán)管控的兩個(gè)層面:
4、房地產(chǎn)集團(tuán)八大職能部門設(shè)計(jì)
5、 萬科多部門與金地大部門的優(yōu)缺點(diǎn)
案例:萬科從集權(quán)到分權(quán)的轉(zhuǎn)變
專題六:集團(tuán)總部對城市公司的管控模式

1、集團(tuán)對城市公司行使管控三大權(quán)限
(1)人權(quán)監(jiān)控模式
(2)財(cái)權(quán)監(jiān)控模式
(3)事權(quán)監(jiān)控模式
2、集團(tuán)對城市公司業(yè)務(wù)管控六個(gè)環(huán)節(jié)
(1)研發(fā)、拓展環(huán)節(jié)(萬科、金地)
(2)產(chǎn)品設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)(萬科、金地)
(3)工程管理環(huán)節(jié)(萬科、金地)
(4)銷售控制環(huán)節(jié)(萬科、金地)
(5)成本控程環(huán)節(jié)(萬科、金地)
(6)風(fēng)險(xiǎn)控制環(huán)節(jié)(萬科、金地)
案例:X 集團(tuán)母子公司權(quán)責(zé)分工手冊 
專題七:
城市公司對項(xiàng)目公司的管控模式
1、城市公司對項(xiàng)目公司的三種管模式
(1)大項(xiàng)目制(跨省項(xiàng)目)
(2)小項(xiàng)目制(本市項(xiàng)目)
(3)中項(xiàng)目制(本省項(xiàng)目)
2、城市公司對項(xiàng)目公司管控事項(xiàng)
3、職能部門對項(xiàng)目部的考核內(nèi)容
4、項(xiàng)目部對職能部門的考核內(nèi)容
案例:X 城市公司與項(xiàng)目部權(quán)責(zé)手冊 
 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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