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初勇鋼
  • 初勇鋼大師人力資源管理專家MBA碩士,中國式管理咨詢專家,人力資源管理專家
  • 擅長領(lǐng)域: 招聘與面試 崗位分析 溝通技巧 陽光心態(tài) 人力資源
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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巔峰團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)

主講老師:初勇鋼
發(fā)布時(shí)間:2021-07-15 16:55:04
課程詳情:

課程大綱

第一章、學(xué)習(xí)與改變

1、商場如戰(zhàn)場---不學(xué)習(xí)的員工是企業(yè)最大的成本,宰掉顧客的“殺手”!

2、員工成功的秘訣:不斷地學(xué)習(xí)!最有效的學(xué)習(xí)方法是什么

3、“老鷹的重生”帶給我們那些啟示!

4、工作抱怨:回報(bào)太少,真正的原因是什么?

5、學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí),向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)!

6、學(xué)習(xí)在于認(rèn)同,認(rèn)同公司的文化和價(jià)值觀

7、學(xué)習(xí)的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)!

8、認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)活動(dòng)市場競爭的關(guān)鍵-團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)。

  視頻—亮劍騎兵連

9、體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量,團(tuán)隊(duì)建設(shè)流程與團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示


第二章 什么是團(tuán)隊(duì)

一、關(guān)于團(tuán)隊(duì)的思考

二、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)核心要素,價(jià)值觀的統(tǒng)一和人心的凝聚

三、團(tuán)隊(duì)特征(Team)新解與團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展階段認(rèn)知

四、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)對(duì)個(gè)人成功的重要性?

五、你與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系是?你與你的團(tuán)隊(duì)1 1=?

六、大雁團(tuán)隊(duì)的啟發(fā)(視頻)

七、總結(jié)高績效團(tuán)隊(duì)具備的特征—討論

體驗(yàn):教練技術(shù)類活動(dòng)

第三章 、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)

視頻—什么是執(zhí)行力

一、執(zhí)行力構(gòu)成?執(zhí)行力重要嗎?

二、認(rèn)識(shí)執(zhí)行力的本質(zhì)?中基層員工執(zhí)行力是否到位的檢視標(biāo)準(zhǔn)?

三、剖析企業(yè)中執(zhí)行力欠缺的思考5大常見現(xiàn)象

四、企業(yè)經(jīng)營的最高境界?與執(zhí)行力的最高境界?

五、組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的3大核心方法?

六、 組織層面上實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力的9大因素?

七、員工層面實(shí)現(xiàn)執(zhí)行力方法--執(zhí)行力首先是一種態(tài)度而不是工具

八、執(zhí)行力的最高境界—自動(dòng)自發(fā)

體驗(yàn):教練技術(shù)類活動(dòng)

第四章、職業(yè)心態(tài)修煉—心者道之主宰

一、心態(tài)決定一切

1、DO HAVE BE與BE DO HAVE兩種不同的人生心態(tài)

2、執(zhí)行力三要素-之心態(tài)的應(yīng)用

3、思維模式?jīng)Q定未來的工作成就

4、發(fā)現(xiàn)自己的內(nèi)在冰山和無限潛能

5、摧毀固有的思維模式,我的改變法則---再見了壓力

第五章、職業(yè)心態(tài)修煉--自動(dòng)自發(fā)

實(shí)現(xiàn)自動(dòng)自發(fā)工作的5大方法

視頻-同樣起點(diǎn)與不同的終點(diǎn)

1、起點(diǎn)決定終點(diǎn),事業(yè)成功需要的什么樣的心態(tài)起點(diǎn)?

2、定位決定高度,事業(yè)成功需要什么樣的定位?

3、發(fā)展才是硬道理,能力提升是永恒的成長主題。

4、優(yōu)秀人才的標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)的問題助你更好成長

5、認(rèn)清事物本末,員工更需要企業(yè)平臺(tái)?

第六章、追根溯源認(rèn)清真相,你工作是為了誰?

1、你在為誰而工作?自己還是老板?定位不同,結(jié)果差別甚遠(yuǎn)!

2、老板只能給你一個(gè)位置,但未來需要你自己創(chuàng)造

3、不好好工作,誰的損失最大?

4、給現(xiàn)代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉(zhuǎn)!

5、現(xiàn)代企業(yè)中人才的4種劃分方式

6、是你更需要企業(yè)?還是更需要你?

7、四類型人在企業(yè)不同發(fā)展通道

8、你的未來不是夢(mèng),你要成為什么樣的人

第七章、思路決定出路,在企業(yè)里獲得職業(yè)輝煌的3大方法?

1、在企業(yè)里注定不會(huì)成功的8種人

2、方法一、理清目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃

3、方法二、聚焦定位、你究竟想干什么,能干什么

4、方法三、要成為贏家、先要成為專家;一技之長、鑄就輝煌;

5、挖井理論的人生哲理


第八章、職業(yè)心態(tài)修煉之—承擔(dān)責(zé)任、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)

一、3個(gè)老鼠故事與認(rèn)識(shí)責(zé)任

二、對(duì)責(zé)任的態(tài)度不同,人生的結(jié)果不同

   海爾關(guān)于責(zé)任的視頻

三、認(rèn)識(shí)責(zé)任,責(zé)任牽引人才成長

四、分析企業(yè)里不負(fù)責(zé)員工的現(xiàn)象

五、企業(yè)里需要什么樣的責(zé)任員工

六、企業(yè)里呼喚許三多精神

七、案例“如果是你,你會(huì)如何選擇工作?

體驗(yàn):教練技術(shù)類活動(dòng)

第九章、職業(yè)心態(tài)修煉之—燃燒心火發(fā)揮無限潛能

一、感恩是一種能力

二、學(xué)會(huì)感恩,一切皆因愛

三、每一個(gè)員工都有一顆感恩的心。

四、感恩父母、感恩社會(huì)、感恩企業(yè)

五、感恩的體驗(yàn)活動(dòng)--點(diǎn)亮心燈

五、特殊生日

六、頒獎(jiǎng)

結(jié)束


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