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初勇鋼
  • 初勇鋼大師人力資源管理專家MBA碩士,中國式管理咨詢專家,人力資源管理專家
  • 擅長領域: 招聘與面試 崗位分析 溝通技巧 陽光心態 人力資源
  • 講師報價: 面議
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  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
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員工職業化提升系列之———選對池塘釣大魚

主講老師:初勇鋼
發布時間:2021-07-15 16:56:06
課程詳情:

課程大綱

第一章、學習與改變
選對池塘釣大魚,職業規劃人生的新藍圖!
員工成功的秘訣:不斷地學習!最有效的學習方法是什么
老鷹的重生”帶給我們那些啟示!
工作抱怨:回報太少,真正的原因是什么?
學習最快的方法---向成功者學習,向最優秀的員工學習!
學習在于認同,認同公司的文化和價值觀
學習的關鍵:改變工作心態!
第二節,破解工作壓力,提成業績的方法
對待工作的不同態度
思維模式決定未來的工作成就
新員工常見的4種思維模式誤區?
工作壓力本質的重新認識—
建立破解壓力的思維模式
銷售人員破解壓力提升業績的4大方法
摧毀固有的銷售思維模式,我的改變法則---再見了壓力
第三章、追根溯源認清真相,你工作是為了誰?
你在為誰而工作?自己還是老板?定位不同,結果差別甚遠!
老板只能給你一個位置,但未來需要你自己創造
不好好工作,誰的損失最大?
給現代員工的忠告:站在老板的角度想問題,你的人生立即開始扭轉!
現代企業中人才的4種劃分方式
是你更需要企業?還是更需要你?
四類型人在企業不同發展通道
你的未來不是夢,你要成為什么樣的人
第四章、起點決定終點,在企業里獲得更好發展的5大秘訣?
態度決定一起、事業成功需要的什么樣的心態?
定位決定高度,事業成功需要什么樣的定位?
發展才是硬道理,能力提升是永恒的成長主題。
優秀人才的標準,企業的問題助你更好成長
認清事物本末,員工更需要企業平臺?
第五章、思路決定出路,在企業里獲得職業輝煌的3大方法?
在企業里注定不會成功的8種人
方法一、理清目標、長遠規劃
方法二、聚焦定位、你究竟想干什么,能干什么
方法三、要成為贏家、先要成為專家;一技之長、鑄就輝煌;
挖井理論的人生哲理


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