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1977-1982年 北京經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士

1982-1985年 中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士

2001年 在職經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，博士論文獲全國(guó)優(yōu)秀博士論文獎(jiǎng)

工作經(jīng)歷

2001年6月-2015年1月 中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院院長(zhǎng)

1985-2001 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院

1995-2000 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)

1995-至今中國(guó)人民大學(xué)教授

1990-1995 中國(guó)人民大學(xué)副教授

2000-至今中國(guó)人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任

美國(guó)俄亥俄州立大學(xué)、加拿大卡爾頓大學(xué)、比利時(shí)根特大學(xué)高級(jí)訪問學(xué)者

1999-至今國(guó)際人力資源管理編輯委員會(huì)成員

社會(huì)兼職

中國(guó)養(yǎng)老金融50人論壇秘書長(zhǎng)

全國(guó)公共管理專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)秘書長(zhǎng)

教育部高等學(xué)校公共管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)副主任委員

國(guó)家行政學(xué)院兼職教授

美國(guó)密歇根大學(xué)福特公共政策學(xué)院客座教授

中國(guó)行政管理學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)行政體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)機(jī)構(gòu)編制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)人才研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)

中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)教學(xué)與實(shí)踐分會(huì)會(huì)長(zhǎng)

人力資源和社會(huì)保障部特聘專家

國(guó)內(nèi)外多所大學(xué)兼職教授

國(guó)內(nèi)多個(gè)部委研究所兼職研究員

《International Human Resources Management》英文雜志編委會(huì)成員。

課題

研究課題

亞洲開發(fā)銀行，《中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革》2000-2001，中方專家

歐盟一體化中的勞動(dòng)力市場(chǎng)與社會(huì)保障政策，1997-1998，中歐高等教育合作項(xiàng)目，主持人

主要出版物:

《人力資源管理》(譯著)，中國(guó)勞動(dòng)保障出版社，2000

《 社會(huì)保障概論》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2000

《 養(yǎng)老保險(xiǎn)》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2000