課程背景Course Background
我們發(fā)現(xiàn):一些經(jīng)理人經(jīng)常淹沒在無數(shù)的日常工作中,工作計(jì)劃時(shí)常被打亂,瑣事纏身,效率低下,感到“忙”、“?!?、“盲”……
我們又發(fā)現(xiàn):隨著競爭與壓力的日趨激烈,成功往往屬于優(yōu)秀的組織者……
作為一名管理者,如何提高工作效率?如何增強(qiáng)組織效能?如何平衡好工作生活的關(guān)系?如何扮演好各種角色?
本課程給出解決方案,通過版權(quán)視頻商業(yè)案例,結(jié)合我們實(shí)際工作,更生動形象更直觀,充分自我剖析,找到提供效率的方法和工具,從而得到改善團(tuán)隊(duì)績效的最終目標(biāo)。
課程收益Course Benefits
1. 領(lǐng)悟職業(yè)經(jīng)理人的時(shí)間管理觀念
2. 尋找適合自身的時(shí)間管理方式
3. 了解時(shí)間管理的基本法則,提供行之有效的方法
4. 如何進(jìn)行授權(quán),提高團(tuán)隊(duì)效能
5. 如何高效地開會,使會議富有成效
課程特色Course Features
① 課前調(diào)研,課后輔導(dǎo),量身定做;② 案例經(jīng)典豐富,工具實(shí)操;③ 會議指導(dǎo)法,建構(gòu)式演繹互動;④ 幽默風(fēng)趣,通俗易懂,寓教于樂。
課程對象Target Audience
企業(yè)各階層管理者
授課方法Training Methods
講學(xué)互動,問題導(dǎo)向;團(tuán)隊(duì)競賽,實(shí)戰(zhàn)答疑;小組研討,心得分享;案例分析,行動學(xué)習(xí)。
課程大綱Course Outline
第1單元 狀況評估—有效時(shí)間管理第一步
1.1時(shí)間的特性
1.2效率低下的10大殺手
流程繁雜 職責(zé)不清 文山會海 突發(fā)事件 后知后覺
完美主義 英雄主義 缺乏自律 不良習(xí)慣 溝通不良
研討:我們公司前三項(xiàng)分析
視頻案例:毀滅1
研討:劉易斯犯了哪些錯(cuò)?
1.3 時(shí)間管理發(fā)展歷程
備忘錄
未雨綢繆
優(yōu)先順序
案例:鋼鐵大王卡耐基的煩惱
第四代時(shí)間管理
自我測試:你有時(shí)間意識嗎?
時(shí)間哪里去了?
第2單元 時(shí)間管理的基本法則
2.1什么是時(shí)間管理?
安排工作順序,把重點(diǎn)工作放在正確位置的一門科學(xué)。
2.2時(shí)間管理的基本法則
第二象限法則
演練:24件事分類
ABC法則
80/20法則
視頻案例:自我管理
建立有效時(shí)間管理五步驟
活動:熊來了
第3單元 浪費(fèi)時(shí)間的因素——困惑及其應(yīng)對手段
導(dǎo)入案例:李經(jīng)理的一天
3.1如何預(yù)防處理干擾
對付未約來訪者
對付電話干擾
如何委婉拒絕不情之請
3.2突發(fā)事件的處理
預(yù)留機(jī)動時(shí)間
預(yù)案制定
備用品、供應(yīng)商選擇
3.3 如何克服拖延
3.4 避免陷入完美主義
3.5 保持良好的時(shí)間管理習(xí)慣
研討:好的/不好的時(shí)間管理習(xí)慣
第4單元 管理他人—與他人一起工作及控制
4.1 管理他人
——選擇時(shí)間效率高的人
——如何委派工作
——如何授權(quán)
——授權(quán)的四個(gè)步驟
——監(jiān)督控制進(jìn)展程度
4.2 會議
——會議確實(shí)必要嗎?
——取消會議
——如何高效開會
——無效會議10殺手
案例:太空生存
時(shí)間管理的工具模板
行動計(jì)劃
講師課酬: 面議
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