課程背景
我們工作是否到位對領(lǐng)導(dǎo)和同事有直接影響，因?yàn)槲覀兠總€人的工作都環(huán)環(huán)相扣，會造成連鎖反映。工作若不到位，就會導(dǎo)致掉鏈子，給后面的環(huán)節(jié)和進(jìn)度帶來不良影響。我們的員工是否很清楚如何才能工作到位呢？
1.為什么有的同事工作到位，很受上司看重，我就做不到？
2.為什么有的員工打工多年，卻不知道怎么才能做事到位？
3.為什么優(yōu)秀員工都能做事到位，都有哪些共同的特質(zhì)？
4.為什么說工作做完很容易，要做到位很不容易？
5.為什么說每一個人都能工作到位？
這些實(shí)際問題的答案，其實(shí)很簡單：有沒有掌握做事到位的心智模式。這樣不論是在工作中，還是生活中，你都可以變成一個做事到位，細(xì)心周到的高人。
豆旗大師經(jīng)過多年的企業(yè)激勵培訓(xùn)，深入一線員工調(diào)研和自己打工感悟，結(jié)合古今中外的成功學(xué)，心理學(xué)和行為學(xué)，管理學(xué)，科學(xué)和宗教，身心靈禪修學(xué)，以及中國的傳統(tǒng)文化如儒釋道等扎實(shí)的理論知識和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，潛心摸索出科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯嚴(yán)密，環(huán)環(huán)相扣的激勵課程！培訓(xùn)模式既能讓學(xué)員大徹大悟，又能落地實(shí)操！具有極強(qiáng)針對性的員工激勵培訓(xùn)。豆旗大師獨(dú)創(chuàng)“豆氏引爆員工激勵”培訓(xùn)系列課程和培訓(xùn)模式，經(jīng)市場推出后，得到廣大企業(yè)顧客和員工熱烈好評！經(jīng)過培訓(xùn)的員工，深刻領(lǐng)悟工作到位，做事細(xì)心周到，努力為企業(yè)創(chuàng)造更多效益價值！豆旗大師已經(jīng)幫助許多企業(yè)打造了一支高度忠誠，高度負(fù)責(zé)，精誠團(tuán)結(jié)，讓結(jié)果說話，決不找借口的優(yōu)秀一流員工團(tuán)隊！員工快速成長，升職加薪，真正實(shí)現(xiàn)了“雙贏”！一流員工造就一流企業(yè)！

課程收益
培養(yǎng)員工正確理解工作到位
培養(yǎng)員工了解并掌握如何工作到位
培養(yǎng)員工做事到位，提高業(yè)績水平
培養(yǎng)員工運(yùn)用幾種工具達(dá)到工作到位
培養(yǎng)員工養(yǎng)成做事到位細(xì)心的良好素質(zhì)
幫助員工影響工作到位的不良工作習(xí)慣

課程對象：企業(yè)一線管理者，企業(yè)一線員工
培訓(xùn)形式：激情授課 實(shí)戰(zhàn)情境體驗(yàn) 小組討論總結(jié) 故事案例分享 互動游戲 課后作業(yè)

課程大綱
引子
周恩來總理：“小事到位，成就大事”

第一章 工作到位的動力源泉
1.專家的最標(biāo)準(zhǔn)要求，成為行業(yè)精英
2.被領(lǐng)導(dǎo)慧眼識珠，提拔重用，人生卓爾不群
3.增強(qiáng)自己核心竟?fàn)幜?br/>4.良好的團(tuán)隊配合能力
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第二章 工作不到位有什么不良影響
1.影響事情進(jìn)度，成為團(tuán)隊木桶的“短板”
2.給領(lǐng)導(dǎo)和同事帶來不應(yīng)有的壓力，人際關(guān)系緊張
3.給自己帶來不良口碑，失去信任，麻煩和問題的制造者，被淘汰出局
4.原地踏步，不會進(jìn)步，成為公司“機(jī)器人”
5.喪失發(fā)展機(jī)會，人生不會有什么出息
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第三章 工作到位會帶來什么
1.強(qiáng)烈責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)喜歡并重用
2.精益求精的專家精神和能力
3.全力以赴的執(zhí)行力
4.高效團(tuán)隊協(xié)作能力
5.卓越的創(chuàng)新能力
6.積極陽光的工作狀態(tài)
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第四章 什么心態(tài)才能工作到位
1.專家心態(tài)，用最高標(biāo)準(zhǔn)要求自己
2.企業(yè)老板心態(tài)，不是打工而是干事業(yè)
3.結(jié)果導(dǎo)向心態(tài)，說到做到，絕不找借口和理由
4.追求極致完美心態(tài)，細(xì)節(jié)是魔鬼
5.團(tuán)隊為大的心態(tài)，借力團(tuán)隊，能力倍增
6.節(jié)約心態(tài)，為公司節(jié)約就是為自己謀利
7.創(chuàng)新心態(tài)，困難和危機(jī)是提升自己的機(jī)遇
8.自己潛能無限的心態(tài)，引爆自己，成就輝煌
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第五章 如何培養(yǎng)工作到位
1.二八定律，精力有效分配利用
2.四象限法則，按輕重緩急對事情分類
3.消滅拖延癥，日事日畢，日清日高
4.第一次把工作就做對
5.堅持自控自律，自我批評反省
6.專注產(chǎn)生人生奇跡
7.提升態(tài)度和熱情
8.始終誠實(shí)正直
9.發(fā)揮團(tuán)隊力量
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第六章 如何在生活中培養(yǎng)做事到位
1.多從家人或朋友的角度去想去做
2.事務(wù)清單
3.不要埋怨責(zé)備別人
4.一偌千金
5.不斷總結(jié)反省
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第七章 追求極致在工作到位中發(fā)揮什么作用
1.你與完美只有幾十秒
2.做事的結(jié)果超乎領(lǐng)導(dǎo)同事期望
3.細(xì)節(jié)中大有千秋
4.對1%的事也投入100%的熱情
5.容易的事堅持做到，就很了不起
6.工作之中，絕沒有小事
團(tuán)隊游戲：你也可以挑戰(zhàn)不可能

第八章 如何消滅影響工作到位的擋路虎
1.差不多心態(tài)，就會造成工作不到位，沒有極致完美心態(tài)，就無法引爆自己最大潛力，當(dāng)你精益求精時，當(dāng)你不斷超越自我時，就會全身心投入到工作，隨時隨地享受奮進(jìn)過程的喜悅
2.耍小聰明，走捷徑，往往吃大虧，把事搞砸，最要命的是，一旦讓人識破，會失去別人的信任，人生之路，寸步難行
3.坐不住，心情浮躁，這是因?yàn)闆]有專注專心做事，分散自己注意力，就失去開發(fā)自己潛能的狀態(tài)，你關(guān)注在哪里，你的能量就在哪里，你的潛能就在哪里，全心全意投入到做事之中，才會有驚喜發(fā)現(xiàn)，原來你的潛能超乎你想象
4.頻繁跳槽，如同到處挖井，最終什么都沒得到。如果只是為了較高的工資頻繁跳槽，即使你從事過很多行業(yè)，但對每個行業(yè)只知皮毛，不會成為某一方面的專家，人生沒有出息，掙不到大錢，浪費(fèi)大好時光，耽擱了自己，終生后悔
5.給老板打工的心態(tài)，讓你不會全力以赴工作，其實(shí)你更是為自己打工，因?yàn)楣ぷ鹘o你提供了一個寶貴的平臺和機(jī)遇，讓你得到鍛煉，讓自己的知識，技能和經(jīng)驗(yàn)，人脈得到提升，這些才是你最寶貴的人力資本，你的價值提高了，你的收入自然也會提高
6.抱怨別人，推卸責(zé)任，雙方只是抱怨，而不去解決問題，最終兩敗俱傷，停止抱怨，主動磋商，拿出決心和行動解決問題，才會達(dá)到雙贏，皆大歡喜
7.苦勞就是功勞，這是一種做事沒有結(jié)果的借口，這會使你失去反省的機(jī)會，也就不會吸收教訓(xùn)，改進(jìn)提高自身能力，是種消極信念
8.單打獨(dú)斗，沒有團(tuán)隊協(xié)作精神，每件事情要做到位，離開團(tuán)隊配合是根本不行的，現(xiàn)在是團(tuán)隊打天下的時代，個人英雄主義已經(jīng)終結(jié)
9.鉆牛角尖，賣傻力氣，要時刻警惕這種做事不良習(xí)慣，在工作和生活中懂得變通至關(guān)重要，變通使我們左右逢源，提高我們處理問題的自信心！沒有解決不了的問題，只有不會解決問題的人
學(xué)員分組討論上臺分享：我認(rèn)為哪點(diǎn)最有啟發(fā)？哪幾點(diǎn)做到了？哪些沒做到