課程圍繞“目標-心態-
行動”展開,重點解決銷售人員在客戶拒絕和市場壓力情況下,出現職業倦怠、懷疑自身
能力、懷疑公司和懷疑產品等心態問題和行為上表現為抱怨、放棄等情況,結合銷售人
員工作與生活實際,用講授 案例 體驗活動相結合的授課方式,針對以上情況進行有針
對性的處理。
本課程以“相信自己、相信公司、相信領導”為主線,以“因為相信所以創造奇跡”為核心
,以銷售人員心態建設為基礎,對上述情況的出現做出深層分析和有效處理,使銷售人
員將焦點集中到自身發展目標上來,心懷感恩,用積極、勇敢和自信來面對未來的工作
和生活,勇敢突破自我,有效面對壓力,在個人銷售素養提升的同時,也能夠提升公司
效益,實現公司于營銷員之間的“共贏”。
課程對象:
公司總經理、中、高層管理人員及任何涉及壓力中的管理人,特別是企業的銷售管
理人員。
學員人數: 40-50人
培訓時間: 7-13課時)
授課專家: 馮老師
課程大綱:
第一部分:認知篇
第一部分:銷售人員必備心態
1. 心態的重要性
1. 什么是心態
2. 心態的重要性
1. 心態影響心理
2. 心態決定命運
案例:過橋實驗
死囚實驗
2. 銷售人員應具備的意識
1. 目標意識
案例:哈佛畢業生的調查
主題探討:我為誰工作
視頻案例:目標、目標還是目標
2、誠信意識
案例:承諾循環圖
3. 服務意識
案例:日本人給客戶讓座
4. 責任意識
案例:責任=成就
六個責任主題探討
5. 突破意識
案例:9點連線的啟示
6、執行意識
案例研討:小王定酒店的啟示
3. 銷售人員應具備的心態
1. 積極的心態
案例:老太太的擔憂
2. 自信心態
案例:成功與失敗主題探討
體驗活動:杯中針
視頻案例:約翰庫迪斯的啟示
3. 堅持心態
案例:挖井的啟示
視頻案例:永不放棄
4、主動的心態
視頻案例:小王與小張的不同
5、學習心態
案例研討:博士的困惑
5、行動心態
體驗活動:行動成就未來、
6、老板心態
案例分析:老板與打工仔的區別
7、感恩心態:
感恩建立責任
8、共贏心態(相信公司、相信領導,因為相信所以創造奇跡)
視頻案例:喬家大院成就了你
深度體驗活動:同心桿
第二部分:銷售人員核心能力建設
1. 壓力情緒管理
1. 埃斯利情緒ABC
2. 壓力產生的來源
3. 壓力情緒管理方法
2. 目標管理
1. 目標擬定SMART原則
2. 目標擬定的步驟
實際操作:個人目標擬定
3. 目標檢查PDCA原則及方法
3. 有效溝通
1. 溝通的目標
2. 溝通的障礙
溝通技巧-四種類型人員溝通技巧
課程特色:
1. 系統學習過教練技術、九型人格、重塑心靈等經典課程,有200場次以上的豐富
的執教經驗。
2. 本課程包含了目前國內最流行也是最昂貴的課程----
教練技術中的大量原版內容,通過內層次地挖潛學員個人潛能,僅從這方面講,本
課程就是一個絕對超值的課程。
3.
通過大量生動的案例故事、經典的游戲,寓教于樂,快樂學習,互動體驗,課堂氣氛
非常活躍。
4.
本課程不同于“課堂激動,出去沒用”的傳統成功學課程,最大限度地激發學員干事創
業的激情和潛能。
5. 本課程不僅是教給學員知識,而是“知識---改變----
成長”的過程,使學員塑造全新自我,實現卓越成功。
6. 這是一個可能改變學員一生的課程,也可能是學員一生中最重要的一個課程。
馮老師介紹:
﹡工商管理碩士
﹡太平洋壽險省公司個人業務管理部總經理
﹡太平洋壽險省公司培訓管理部總經理
﹡香港比瑞德咨詢管理有限公司特聘導師
﹡貴州威鵬咨詢公司特聘團隊文化建設導師
﹡重慶典策文化傳播公司首席導師
﹡海南師范大學職業心態建設特聘導師
﹡中國總裁網注冊講師
﹡中華講師網注冊講師
供職太平洋人壽保險公司從事高級管理,歷任營銷、培訓、行政管理等高級職務。具有
15年市場營銷、高管和培訓管理經驗。成功培訓500多場,學員超過6萬人。
從事職業訓練以來,一直倡導并躬身實踐“職業訓練不僅僅提供知識、資訊和技能,更
重要的是幫助學員尋找行為改善的路徑,從而有效改善學員的工作績效”的理念,以“高
度關注現場,用平常話,揀身邊事,露真性情,或和風細雨沁人心脾的撥云見月,或當
頭棒喝直指人心的鞭辟入里”的訓練風格見長,充分調動學員的“自動自發”意識,引導學
員在深度感悟中尋找有效的改善方法和路徑。
馮崑老師潛心于中層職業化、中層管理干部管理技能提升、員工職業化、卓越團隊塑造
與個人素質成長等課程研究。多年來憑借其扎實的理論功底和豐富的實踐經驗,擅于在
司空見慣的現實生活中見微知著,發現并挖掘理論與實踐之間的關鍵接點,在個人穩健
成長和企業永續經營領域有著其獨到的見解。其悉心研究、編寫的《凝聚心靈卓越團隊訓
練教程》、《卓越員工職業化塑造訓練》、《中層干部實戰管理技能訓練教程》等課程,充分
運用目前國際上最新的職業訓練手法,把握獨特的觀察視角,透過個性化的現場點評,
促進學員產生當即行為改善的訓練效果,得到學員和企業的一致肯定和高度評價。
備注
:以上僅是大綱,講課期間導師會根據學員的具體狀況,進行個別調整,以保證課程
效果。
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關注“心智”模式,引爆團隊“核能”!
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