優(yōu)勢執(zhí)行力 
主講：風(fēng)青楊 

課程大綱 
第一章 執(zhí)行力決定企業(yè)生死存亡 
一、 戰(zhàn)略再好也需要有人執(zhí)行 
1. 差異邊緣化理論 
2. 工作要有效率 
3 執(zhí)行越到位越有發(fā)展前途 
二、 標(biāo)準(zhǔn)和制度不用會怎么樣？ 
1．100-1=0 
2．沒有萬無一失 
3．有制度不執(zhí)行的結(jié)果——太空第一人 
三、一切成功都離不開細(xì)節(jié) 
1 細(xì)節(jié)決定成敗——卡梅隆 
2 保持溝通的重要 
3 不怕一萬，就怕萬一 

第二章 高效執(zhí)行力是如何打造的 
一、沒有任何借口 
1.有結(jié)果才叫執(zhí)行 
2.不是做事而是做成事—— 
3．保質(zhì)保量——F1賽車 
4．保證完成任務(wù)——視頻21 

二、以合適投入獲得最大成效 
1.溝通——會道的一縷藕絲牽大象，盲修者千斤鐵棒打蒼蠅 
2.優(yōu)秀的都是簡單的——世界五百強(qiáng)企業(yè) 
3.要事半功倍—— 
4.善于借勢——顧問案例 
三、圓滿 
1.用服務(wù)換回永遠(yuǎn)的客戶——五星級出租車 
2.向海爾的一，二，三，四法則學(xué)習(xí)——1節(jié)電池 
3.挑剔的客戶是讓你圓滿的貴人—— 
4.公司和客戶利益的平衡—— 
第三章 高效執(zhí)行力的八種方法 
一、落實責(zé)任 
二、以結(jié)果為導(dǎo)向 
三、建立環(huán)環(huán)相扣的執(zhí)行系統(tǒng) 
四、獎罰到位 
五、想盡一切辦法 
六、一切以團(tuán)隊利益為重 
七、創(chuàng)新智慧與執(zhí)行精神結(jié)合 
八、領(lǐng)導(dǎo)者必當(dāng)執(zhí)行“領(lǐng)頭羊” 
第四章 領(lǐng)導(dǎo)如何打造企業(yè)高效執(zhí)行力 
一、這是我的責(zé)任！ 
二、差不多！ 
三、非職業(yè)化隊伍的毛病 
四、職業(yè)化隊伍建設(shè) 
五、永不放棄 
六、感恩的心

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