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傅愛(ài)妹
  • 傅愛(ài)妹中國(guó)培訓(xùn)師聯(lián)盟 特約講師,職業(yè)心理測(cè)評(píng)與生涯規(guī)劃 高級(jí)顧問(wèn)
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 陽(yáng)光心態(tài) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能提升 客戶服務(wù)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:福州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 15628862753 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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供電服務(wù)管理人員現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力提升

主講老師:傅愛(ài)妹
發(fā)布時(shí)間:2021-08-03 14:58:56
課程詳情:

供電服務(wù)管理人員現(xiàn)場(chǎng)綜合管理能力提升


課程模塊

單元內(nèi)容

課程時(shí)間

導(dǎo)入篇

一、服務(wù)行業(yè)性質(zhì)改變的驅(qū)動(dòng)力

二、服務(wù)行業(yè)管理與服務(wù)現(xiàn)狀透視

**天

上午

9:00-12:00

下午

14:30-17:30

**篇

相由心生——管理者角色與職責(zé)

一、素質(zhì)體系的冰山模型

二、行為原因分層模型

三、態(tài)度、知識(shí)與能力

四、管理者必備的核心素質(zhì)?

五、管理者日常管理的誤區(qū)

六、管理者的四大基本要素

七、管理的未來(lái)之發(fā)展趨勢(shì)

八、管理者當(dāng)今面臨的挑戰(zhàn)

第二篇

行由意決——管理者應(yīng)知的服務(wù)理念

互動(dòng)討論:誰(shuí)是我們的客戶?

一、什么是內(nèi)部客戶?

二、內(nèi)部服務(wù):

1.團(tuán)隊(duì)中的共同目標(biāo)與整體形象

2.內(nèi)部客戶服務(wù)3C要素

3.如何做好內(nèi)部客戶服務(wù)?

4.內(nèi)部客戶的價(jià)值構(gòu)成

互動(dòng)討論:為什么要做服務(wù)?

二、外部服務(wù):

1.服務(wù)的層次

2.服務(wù)的內(nèi)涵

3.建立以客戶為中心的服務(wù)理念

4.服務(wù)人員的素質(zhì)要求

5.客戶為什么不滿意?

6.讓客戶滿意的三個(gè)技巧

第三篇

知已知彼——管理者的360度溝通技巧

視頻導(dǎo)入:溝通短片

一、為什么要溝通

二、內(nèi)部溝通決定外部服務(wù)質(zhì)量

三、優(yōu)質(zhì)內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)四大工具

四、內(nèi)部溝通的五大用語(yǔ)

五、贏得合作的溝通技巧

六、高效率溝通四大步驟

情景模擬:誰(shuí)的表現(xiàn)是出色

視頻分享:小豬貝貝牧羊

第四篇

轉(zhuǎn)怒為喜——服務(wù)人員應(yīng)掌握的應(yīng)訴技巧

案例分析:史上牛服務(wù)人員

客戶為什么會(huì)出現(xiàn)投訴現(xiàn)象?

客戶投訴能夠?yàn)槟銕?lái)什么?

一、現(xiàn)代客戶投訴處理理念

二、投訴等級(jí)分析與投訴管理

三、投訴處理常規(guī)流程圖

四、處理投訴的要訣與宗旨

五、客戶抱怨投訴技巧

情景演練:來(lái)自“地獄”的客戶

(此模塊的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握應(yīng)對(duì)客戶投訴的基本理念、流程、方式、技巧,并**情景演練與現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的方式強(qiáng)化技巧的掌握。)

第五篇

化險(xiǎn)為夷——服務(wù)場(chǎng)所突發(fā)事件應(yīng)急管理

一、常見(jiàn)突發(fā)事件的類(lèi)型

二、個(gè)人電腦(系統(tǒng))故障的應(yīng)對(duì)

三、客戶表現(xiàn)出過(guò)激行為的應(yīng)對(duì)

四、客戶在營(yíng)業(yè)廳突發(fā)疾病的應(yīng)對(duì)

五、遇律師、媒體采訪(明查)

六、如何識(shí)別暗訪人員

七、與媒體關(guān)系的認(rèn)識(shí)及媒體應(yīng)對(duì)技巧

團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn):“死豬事件“中的應(yīng)急管理措施

現(xiàn)場(chǎng)演練:模擬新聞發(fā)布會(huì)

(此模塊的學(xué)習(xí),使學(xué)員掌握如何應(yīng)對(duì)明查暗訪。在團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)演練環(huán)節(jié)中重點(diǎn)演練突發(fā)事件的應(yīng)急措施設(shè)計(jì)及媒體應(yīng)對(duì)技巧。)

第二天

上午

9:00-12:00

下午

14:30-17:30

第六篇

提升感知——營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)觸點(diǎn)地圖的繪制

一、營(yíng)業(yè)廳觸點(diǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)

二、穿越神秘顧客**線活動(dòng)

三、什么是營(yíng)業(yè)廳觸點(diǎn)?

四、營(yíng)業(yè)廳觸點(diǎn)與真理瞬間

五、觸點(diǎn)分類(lèi)與觸點(diǎn)地圖的繪制

六、團(tuán)隊(duì)作業(yè):設(shè)計(jì)理想營(yíng)業(yè)廳

(此模塊的學(xué)習(xí)與實(shí)訓(xùn),讓學(xué)員了解營(yíng)業(yè)廳觸點(diǎn)的構(gòu)成及其與服務(wù)提升的關(guān)系,自覺(jué)掌握客戶服務(wù)中的換位思考技巧且對(duì)自己崗位的服務(wù)提升有一定的設(shè)計(jì)與考慮。)

第七篇

按部就班—— “一日運(yùn)用”管理

視頻分享:標(biāo)準(zhǔn)化營(yíng)業(yè)廳工作流程

互動(dòng)討論:我還可以這樣做

一、早會(huì)操作流程與管理要點(diǎn)

團(tuán)隊(duì)實(shí)訓(xùn):我的早會(huì)我做主

二、現(xiàn)場(chǎng)管理的主要內(nèi)容

三、主管巡視工作四核心

四、現(xiàn)場(chǎng)客戶關(guān)懷的關(guān)鍵點(diǎn)

五、臨柜服務(wù)五步曲

(**此模塊的講解與現(xiàn)場(chǎng)演練、視頻分享等環(huán)節(jié),讓學(xué)員切身地感受到標(biāo)準(zhǔn)營(yíng)業(yè)廳的一天工作規(guī)范流程,特別是學(xué)會(huì)早會(huì)管理的技巧。)



 


授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評(píng)價(jià):

賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評(píng)價(jià):

晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專(zhuān)業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專(zhuān)家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

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