對象

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，適合所有員工

目的

激發(fā)高中層管理人員以及所有員工都能自覺提升能力。

內(nèi)容

知識是知道和認(rèn)識，不是也不等同于能力。但是，知識卻是構(gòu)成能力的重要因子。

能力是一個(gè)人解決問題、改造世界、掌控命運(yùn)的技能和力度。

人生所面臨的主要任務(wù)是改造世界，是在改造客觀世界的同時(shí)也改造自己的主觀世界，個(gè)人的命運(yùn)也將隨之改變。

要完成這些任務(wù)，要打造成功人生，我們需要包含著知識的能力。

人生至少需要有8種能力——

1. 學(xué)習(xí)能力——在學(xué)習(xí)方面所表現(xiàn)出的技能和力度。

2. 專業(yè)能力——在從事某一行業(yè)、學(xué)科、領(lǐng)域中所表現(xiàn)出的專業(yè)方面的技能和力度。

3. 表達(dá)能力——在表達(dá)思想、情感、意圖和傳授知識、傳遞信息時(shí)所表現(xiàn)出的技能和力度。

4. 行動(dòng)能力——在執(zhí)行指令或?qū)⒆约旱囊庠缸優(yōu)樾袆?dòng)時(shí)所表現(xiàn)出的技能和力度。

5. 適應(yīng)能力——在適應(yīng)客觀環(huán)境的過程中所表現(xiàn)出的技能和力度。

6. 協(xié)調(diào)能力——在處理關(guān)系、平衡矛盾、解決問題過程中所表現(xiàn)出的技能和力度。

7. 管理能力——在管理國家、地區(qū)、單位、部門、家庭及自己時(shí)所表現(xiàn)出的技能和力度。

8. 創(chuàng)新能力——在創(chuàng)造新的思想、理論、方法、模式、制度、技術(shù)或產(chǎn)品時(shí)所表現(xiàn)出的技能和力度。