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侯志宏
  • 侯志宏企業(yè)微課開發(fā)培訓(xùn)師,TTT培訓(xùn)師,注冊國際高級職業(yè)培訓(xùn)師,大中型企業(yè)高管經(jīng)歷
  • 擅長領(lǐng)域: 團(tuán)隊(duì)建設(shè)
  • 講師報(bào)價: 面議
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四步為營--企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)能力訓(xùn)練

主講老師:侯志宏
發(fā)布時間:2021-01-08 14:10:55
課程詳情:


【課程背景】

困擾管理者的問題隨時隨地都在發(fā)生,解決過的問題此起彼伏,企業(yè)最需要解決問題的培訓(xùn)。基于存在的問題開發(fā)出課程才有能真正解決企業(yè)自身的問題。立足企業(yè)當(dāng)下狀領(lǐng)崗位員工,由內(nèi)而外,共同發(fā)現(xiàn),共同建構(gòu),點(diǎn)燃創(chuàng)意想法,萃取有效方法并用自的案例去解讀體會,是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程開發(fā)的關(guān)鍵所在……

【課程時長】

標(biāo)準(zhǔn)版:2

【課程講師】

侯志宏

【課程對象】

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

企業(yè)管理

課程開發(fā)人員

【成果輸出】

1.課程思維導(dǎo)圖  引導(dǎo)每個學(xué)員根據(jù)自己的工作情景,遴選價值課題,萃取相關(guān)經(jīng)驗(yàn),按教學(xué)原理設(shè)計(jì)授課內(nèi)容與形式,并制作成思維導(dǎo)圖;

2.課程教學(xué)大綱  根據(jù)授課內(nèi)容與形式,按著五線譜設(shè)計(jì)要求,制作學(xué)員教學(xué)大綱;

3.學(xué)員授課PPT  根據(jù)設(shè)計(jì)開發(fā)的課程內(nèi)容與形式,制作出便于授課的PPT課件;  

4.優(yōu)質(zhì)課題作品  指導(dǎo)打磨出10個可以參加各種授課大賽的課題作品,作為公司的標(biāo)桿案例,為后續(xù)員工在課程開發(fā)中提供最佳實(shí)踐。

【課程亮點(diǎn)】

1.設(shè)計(jì)思維不一樣  本課程對接了近三年內(nèi)本領(lǐng)域里最先進(jìn)、最權(quán)威的教學(xué)設(shè)計(jì)理念,立足于學(xué)員自身的崗位工作任務(wù),開發(fā)的課程,做到上接權(quán)威理念,下接具體問題;

2.教學(xué)過程不一樣:情景教學(xué) 案例討論 視頻作品 點(diǎn)評指導(dǎo) 作品評比 價值傳承。

3.增值服務(wù)不一樣:老師課后的付出,大于課堂的付出;學(xué)員課后的收獲大于課堂的收獲。

【課程大綱】

第一章 問題聚焦,需求形成

導(dǎo)入:拿出你的優(yōu)勢

一、選擇精準(zhǔn)主題

1、聚焦崗位

2、聚焦任務(wù)

3、聚焦問題

二、優(yōu)化課程標(biāo)題

1、課程命名基本要求

2、課程名稱優(yōu)化方法

三、確定課程目標(biāo)

1、目標(biāo)在課程開發(fā)中的作用

2、制定課程目標(biāo)ABCD法則

練習(xí):根據(jù)個人工作經(jīng)驗(yàn),確定問題點(diǎn),并給課程命名,寫出課程目標(biāo)。

第二章 經(jīng)驗(yàn)萃取,貨真價實(shí)

導(dǎo)入:何謂經(jīng)驗(yàn)萃取

一、經(jīng)驗(yàn)萃取的價值

1、個人的三大價值

2、組織的三大價值

二、經(jīng)驗(yàn)萃取的步驟

1、第一步:還原情景

2、第二步:追蹤細(xì)節(jié)

3、第三步:加工內(nèi)容

三、經(jīng)驗(yàn)萃取的應(yīng)用

1、內(nèi)訓(xùn)課程

2、圖示案例

3、操作手冊

4、QA問答

練習(xí):根據(jù)確定的課程主題,按五追法萃取經(jīng)驗(yàn),并加工內(nèi)容。

第三章 課程設(shè)計(jì),受眾思維

導(dǎo)入:課程設(shè)計(jì)原理

一、勾起興趣階段

1、掌握原則

2、把握時機(jī)

3、運(yùn)用方法(a.熱身勾;b.進(jìn)場勾;c.開場勾;d.模塊勾)

二、講解要點(diǎn)階段

1、有邏輯(a.以上統(tǒng)下;b.層級分明;c.邏輯主線

2、有干貨(經(jīng)驗(yàn)萃取)

3、有趣味(a.圖示化;b.故事化;c.情景化;d.修辭化

三、組織練習(xí)階段

1、知識類課程怎么練

2、技能類課程怎么練

3、態(tài)度類課程怎么練

四、效果轉(zhuǎn)化階段

1、轉(zhuǎn)化原則

2、轉(zhuǎn)化時機(jī)

3、轉(zhuǎn)化方法

練習(xí):按勾、講、練、化的模式,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容。

第四章 課件制作,成果定型

導(dǎo)入:成果展示分析

一、課程思維導(dǎo)圖

1、思維導(dǎo)圖應(yīng)用技巧

2、課程思維導(dǎo)圖制作

二、課程演示PPT

1、PPT制作技巧

2、課程PPT制作

三、課程提綱編寫

1、課綱五線譜

2、課綱模板應(yīng)用

練習(xí):畫出課件思維導(dǎo)圖,根據(jù)思維導(dǎo)圖,制作課件PPT

 


授課見證
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