?課程背景：
? 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，招人難，留人難已經(jīng)成為企業(yè)的管理的一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題，已經(jīng)不是某個(gè)行業(yè)的問(wèn)題，而是普遍存在的問(wèn)題。做為HR在面試的時(shí)候常被問(wèn)到對(duì)于招人難，留人難的問(wèn)題，你有什么好的辦法？所以今天對(duì)這個(gè)問(wèn)題的思路進(jìn)行梳理。
?課程目標(biāo)：
? 通過(guò)學(xué)習(xí)招聘妙招后，解決招人難的問(wèn)題，招聘效率提高80%以上。其中包括招聘崗位分析、定崗、定編、定位、定薪、定人等。招聘渠道選擇等。
講師課酬： 面議
常駐城市：北京市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
講師課酬： 面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
講師課酬： 面議
常駐城市：上海市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
講師課酬： 面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
講師課酬： 面議
常駐城市：深圳市
學(xué)員評(píng)價(jià)：
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