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講師簡(jiǎn)介

數(shù)字化轉(zhuǎn)型與人工智能應(yīng)用專家

? 中關(guān)村人工智能學(xué)院副院長(zhǎng)

? 百度營(yíng)銷大學(xué)星級(jí)講師體系（數(shù)字化人才培養(yǎng)方向）創(chuàng)立者

? 中國(guó)信息協(xié)會(huì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專委會(huì) 首席專家

? 工業(yè)與信息化重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化人才基地教研組長(zhǎng)

? 《再造獨(dú)角獸——數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)升級(jí)》作者

? 九三學(xué)社社員

? 累計(jì)培訓(xùn)1500+場(chǎng)次，輔導(dǎo)學(xué)員超過(guò)10000+人次

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

黃潔老師是中關(guān)村人工智能學(xué)院副院長(zhǎng)，九三學(xué)社北京市科技委人工智能專門(mén)委員會(huì)委員，中國(guó)信息協(xié)會(huì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專委會(huì)首席專家，工業(yè)與信息化重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化人才基地教研組長(zhǎng)，《再造獨(dú)角獸——數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)升級(jí)》作者。黃老師主持中關(guān)村人工智能學(xué)院、工業(yè)與信息化重點(diǎn)領(lǐng)域數(shù)字化人才基地課程研發(fā)和教研工作的同時(shí)，主講人工智能以及數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列課程，累計(jì)培訓(xùn)1500+場(chǎng)次，輔導(dǎo)學(xué)員超過(guò)10000+人次，并受到廣泛好評(píng)。本著知行合一原則，黃老師也致力于數(shù)字科技領(lǐng)域項(xiàng)目落地，推動(dòng)國(guó)產(chǎn)工業(yè)軟件RFPA在工業(yè)應(yīng)用場(chǎng)景中落地和上市，并協(xié)同產(chǎn)、學(xué)、研、資推動(dòng)AI工業(yè)大模型以及新型儲(chǔ)能項(xiàng)目作為地方政府重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地。

【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】

1、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——工業(yè)軟件與場(chǎng)景實(shí)踐——估值迅速達(dá)到1億美金并用8個(gè)月的時(shí)間登陸新三板

作為主要策劃人，將來(lái)自高校的科研成果“非連續(xù)非均勻介質(zhì)的破裂過(guò)程”有限元計(jì)算方法，產(chǎn)品結(jié)合加拿大ESG傳感器設(shè)備，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)自主研發(fā)工業(yè)軟件RFPA，成功將科研成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)產(chǎn)品，并獲得資本注資，并首先在雅礱江大壩、淮南礦業(yè)得到實(shí)踐，RFPA工程安全解決方案利用IOT以及高性能計(jì)算相結(jié)合的方式，高度垂直于工程安全場(chǎng)景，得到了中科院地質(zhì)所、山東大學(xué)、核二院、紹興文理學(xué)院、大連理工大學(xué)、重慶大學(xué)高校合作伙伴的極大關(guān)注，并建立用戶聯(lián)合研發(fā)反饋機(jī)制，對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行迅速迭代，這是具備意義的數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新案例，RFPA數(shù)字化工程安全解決方案也得到了資本市場(chǎng)的極大關(guān)注并獲得注資，估值迅速達(dá)到1億美金并用8個(gè)月的時(shí)間登陸新三板。

2、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——AI與新型儲(chǔ)能領(lǐng)域項(xiàng)目落地——目前已經(jīng)作為某省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，總投資達(dá)到7億元人民幣，項(xiàng)目建成之后每年帶來(lái)稅收估計(jì)約2000萬(wàn)。

黃潔老師策劃主導(dǎo)的AI+數(shù)字化新型儲(chǔ)能項(xiàng)目，結(jié)合飛輪儲(chǔ)能與化學(xué)儲(chǔ)能技術(shù)優(yōu)勢(shì)，以新能源數(shù)字化場(chǎng)景為依托，主動(dòng)參與電力輔助服務(wù)市場(chǎng)、儲(chǔ)能技術(shù)戰(zhàn)略投資和資本市場(chǎng)運(yùn)作，為新能源儲(chǔ)能與管理提供一站式解決方案，目前已經(jīng)作為某省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目落地，總投資達(dá)到7億元人民幣，項(xiàng)目建成之后每年帶來(lái)稅收估計(jì)約2000萬(wàn)。該項(xiàng)目采用AI+BigData+Cloud數(shù)字技術(shù)平臺(tái)，在光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能三大場(chǎng)景中已有成熟應(yīng)用，達(dá)到安全、清潔、降本、增效的效果，結(jié)合政府能源發(fā)展和能源結(jié)構(gòu)調(diào)整的需求，共同謀劃能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)，助力地方政府高質(zhì)量快速發(fā)展清潔能源產(chǎn)業(yè)。

3、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——產(chǎn)教融合——累計(jì)為各個(gè)基地提供500人以上的人力輸送，形成了一套基于數(shù)字化的產(chǎn)教融合新模式。

黃潔老師曾經(jīng)在某上市公司體系，創(chuàng)辦并負(fù)責(zé)企業(yè)學(xué)院全面工作，包括從0到1創(chuàng)建學(xué)院，建立內(nèi)部培訓(xùn)體系，培訓(xùn)專兼職師資團(tuán)隊(duì)、建立課程研發(fā)中心、E-learning在線學(xué)習(xí)平臺(tái)等。通過(guò)青騰營(yíng)-領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，為組織選拔和培育優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理100余名；通過(guò)星級(jí)講師培養(yǎng)，傳承企業(yè)文化，通過(guò)結(jié)合“線上+線下”混學(xué)模式，運(yùn)營(yíng)“青年干部騰飛訓(xùn)練營(yíng)”、“最I(lǐng)N-Ustar”、“嘉油打工人”等多個(gè)人才培養(yǎng)項(xiàng)目，有效組織“選、用、育、留”工作，任職期間，為學(xué)院共計(jì)培養(yǎng)專兼職講師35名，高潛力管理干部100余名，線上平臺(tái)學(xué)員數(shù)量達(dá)到3000余名。另外，積極探索產(chǎn)教融合業(yè)務(wù)，簽約6所大專院校，創(chuàng)新性地以“橋接”的形式實(shí)施崗前培訓(xùn)，累計(jì)為各個(gè)基地提供500人以上的人力輸送，形成了一套基于數(shù)字化的產(chǎn)教融合新模式。

4、踐行數(shù)字化轉(zhuǎn)型——人才培養(yǎng)——為業(yè)界培訓(xùn)數(shù)字科技人才達(dá)1000人以上，并有相當(dāng)一部分學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)，拿到了人社部頒發(fā)的人工智能工程師以及工信部頒發(fā)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理師的認(rèn)證。

黃潔老師擔(dān)任中關(guān)村人工智能學(xué)院大模型關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用高研班（北京市人社局主辦）、數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目——人工智能工程技術(shù)人員培訓(xùn)班（納入職稱評(píng)審）、首都工匠學(xué)院匠師班的主講老師，研發(fā)并主講《數(shù)字經(jīng)濟(jì)大思維：人工智能+與數(shù)據(jù)要素x》，《人工智能產(chǎn)業(yè)解讀與應(yīng)用實(shí)踐》課程，并帶領(lǐng)學(xué)員走入企業(yè)實(shí)地考察學(xué)習(xí)，參訪海淀城市大腦、百度、小米、商湯、Intel等科技企業(yè)，搭建“數(shù)字經(jīng)濟(jì)大講堂”平臺(tái)，為業(yè)界培訓(xùn)數(shù)字科技人才達(dá)1000人以上，并有相當(dāng)一部分學(xué)員通過(guò)培訓(xùn)，拿到了人社部頒發(fā)的人工智能工程師以及工信部頒發(fā)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理師的認(rèn)證。

【培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)】

1、創(chuàng)辦百度營(yíng)銷大學(xué)星級(jí)講師培養(yǎng)體系——為六大試點(diǎn)交付18場(chǎng)工作坊，總授課時(shí)長(zhǎng)達(dá)到1000小時(shí)。

黃老師在擔(dān)任百度營(yíng)銷大學(xué)星級(jí)講師認(rèn)證體系負(fù)責(zé)人期間，成功策劃并執(zhí)行了覆蓋數(shù)字化運(yùn)營(yíng)體系11000多名員工的“星級(jí)講師培養(yǎng)”項(xiàng)目，組織專家開(kāi)發(fā)出專題系列課程，為六大試點(diǎn)交付18場(chǎng)工作坊，總授課時(shí)長(zhǎng)達(dá)到1000小時(shí)。星級(jí)講師認(rèn)證讓大量?jī)?yōu)秀人才脫穎而出，且間接推動(dòng)運(yùn)營(yíng)體系業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)25%的年復(fù)合增長(zhǎng)。星級(jí)講師認(rèn)證體系覆蓋百度全國(guó)5家分公司以及37家代理商，通過(guò)“選、用、育、留”，開(kāi)展數(shù)字化人才發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，借由該項(xiàng)目的推進(jìn)，公司體系共計(jì)培養(yǎng)1380名星級(jí)講師通過(guò)認(rèn)證，有110人通過(guò)三星級(jí)以上認(rèn)證，并能夠獨(dú)立主導(dǎo)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，極大地支撐了全國(guó)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，全國(guó)業(yè)務(wù)人員受訓(xùn)覆蓋率達(dá)到98%，目前學(xué)員廣泛分布于國(guó)內(nèi)大型互聯(lián)網(wǎng)公司，并擔(dān)任重要崗位，部分學(xué)員已經(jīng)成為高管或數(shù)字科技公司的創(chuàng)始人。

2、中國(guó)電信青年骨干人才專題培訓(xùn)——超50場(chǎng)培訓(xùn)、累計(jì)學(xué)員2500人、學(xué)員滿意度95%

黃老師作為導(dǎo)師為中國(guó)電信開(kāi)展數(shù)字化人才培養(yǎng)工作，其中涵蓋數(shù)字科技素養(yǎng)、問(wèn)題分析與解決，結(jié)合他們實(shí)際的工作情況，分別設(shè)計(jì)了開(kāi)題報(bào)告，項(xiàng)目過(guò)程指導(dǎo)，結(jié)題匯報(bào)等創(chuàng)新的培訓(xùn)模式，對(duì)青年核心骨干人員開(kāi)展了超過(guò)50場(chǎng)次的輪訓(xùn)，其中黃老師講授的《數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵突破》系列課程很受廣大學(xué)員的歡迎，培訓(xùn)累計(jì)覆蓋學(xué)員1500人，其中，資深項(xiàng)目經(jīng)理占比30%，中、后臺(tái)工程師占比約20%，其余學(xué)員均是來(lái)自各個(gè)區(qū)局的核心管理人員以及業(yè)務(wù)骨干，項(xiàng)目人員晉升比例達(dá)到80%以上，專題培訓(xùn)受到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

3、數(shù)字化人才培養(yǎng)新課程研發(fā)與交付——多次口碑傳播和返聘，其中中國(guó)電信返聘30場(chǎng)，累積返聘60多場(chǎng)

黃老師研發(fā)的《數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力》、《數(shù)字經(jīng)濟(jì)大思維：人工智能+與數(shù)據(jù)要素x》系列課程入選北京大學(xué)數(shù)字化創(chuàng)新管理高研班課程體系，并受邀在北京市干部學(xué)院、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、航天二院、中車集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)設(shè)計(jì)院、山東省日照市東港區(qū)、江蘇鎮(zhèn)江市委黨校、北京市科協(xié)黨校等單位授課，其中《數(shù)字經(jīng)濟(jì)大思維：人工智能+與數(shù)據(jù)要素x》課程被多次口碑傳播和返聘，其中中國(guó)電信返聘30場(chǎng)，中關(guān)村人工智能學(xué)院安排輪訓(xùn)20場(chǎng)以上，山東省日照市東港區(qū)返聘2場(chǎng)、江蘇省鎮(zhèn)江市委黨校返聘2場(chǎng)，烏蘭察布學(xué)院返聘2場(chǎng)、北京市總工會(huì)返聘3場(chǎng)并錄制線上課、北京市永定路街道返聘3場(chǎng)，更是專門(mén)為此主題開(kāi)展了覆蓋27個(gè)一線單位的培訓(xùn)，并收到了很好的效果反饋。

【理論體系】

黃潔老師出版專著《再造獨(dú)角獸——數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)升級(jí)》（中國(guó)鐵道出版社2020年），本書(shū)從數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)升級(jí)這個(gè)主題出發(fā)，通過(guò)研究獨(dú)角獸企業(yè)的成長(zhǎng)軌跡，去發(fā)現(xiàn)和剖析這些企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題，將萃取出來(lái)的精華部分，形成本書(shū)的核心觀點(diǎn)，供廣大讀者參考。本書(shū)共分五章，分別從背景趨勢(shì)分析、數(shù)字科技介紹、科技賦能創(chuàng)新、商業(yè)模式變革、技術(shù)資本賽道的角度，闡述企業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代升級(jí)變革的關(guān)鍵問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略，最后通過(guò)理論和實(shí)際相結(jié)合，提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力金字塔，以供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在實(shí)踐中思考核應(yīng)用。