課程介紹

MBTI性格認(rèn)知，英文全稱為Myers Briggs Type Indicator，MBTI理論基礎(chǔ)來(lái)源于著ming心理學(xué)家卡爾·榮格先生關(guān)于心理類型的劃分，是國(guó)際較為流行的職業(yè)人格評(píng)估工具，MBTI是一種迫選型、自我報(bào)告式的性格評(píng)估測(cè)試，用以衡量和描述人們?cè)讷@取信息、作出決策、對(duì)待生活等方面的心理活動(dòng)規(guī)律和性格類型，主要應(yīng)用于職業(yè)發(fā)展、職業(yè)咨詢、團(tuán)隊(duì)搭建等方面，是目前國(guó)際上應(yīng)用較廣的人才甄別和人才培養(yǎng)工具，在世界五百?gòu)?qiáng)中，有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

本培訓(xùn)課程為學(xué)員提供了一個(gè)系統(tǒng)性的理論框架和操練平臺(tái)，從自我認(rèn)知著手，系統(tǒng)性地幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)自我和他人，消除對(duì)他人的誤解，樹(shù)立自信以及對(duì)別人的理解等重要理念，并在此基礎(chǔ)上，會(huì)有大量的活動(dòng)和討論，幫助學(xué)員學(xué)習(xí)如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)助，尤其是與不同性格類型的人員在具體不同的情景下如何進(jìn)行溝通的能力。

課程說(shuō)明

    本課程授課方式以理論講解、活動(dòng)體驗(yàn)、案例討論等為主，更多體驗(yàn)和互動(dòng)，為保證效果，建議參加培訓(xùn)人數(shù)30人以內(nèi)。

課程時(shí)間

1天

課程大綱

1.課程說(shuō)明

破冰活動(dòng)

學(xué)習(xí)目標(biāo)

2.自我認(rèn)知

建立由內(nèi)而外的自信

MBTI?施測(cè)和解釋

風(fēng)格與行為模式 – 優(yōu)勢(shì)與不足之處

自我接受

3.駕馭人際差異和互相尊重

E&I 之間的溝通

討論分享：接受——認(rèn)識(shí)到人際間的差異，擴(kuò)展寬容度

S&N：我們?cè)谟^察同一事物嗎？

討論分享：尊重——團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)

T&F：決策時(shí)的爭(zhēng)執(zhí)

討論分享：理解和同感——你成功的一半

J&P： 你害怕失控嗎？

討論分享：規(guī)則與靈活的平衡

4.團(tuán)隊(duì)合作：取得雙贏

在任何場(chǎng)合與他人交往的三種方式

團(tuán)隊(duì)合作的核心內(nèi)容

來(lái)自團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突

真實(shí)案例演示