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人力資源管理碩士（MBA）
企業(yè)高級職業(yè)經理人（高級人力資源管理師）
高級顧問師和培訓講師
多家咨詢公司簽約講師及管理雜志講師作者
十五年大型民營上市公司、外資企業(yè)從事人力資源管理工作經驗，并分別擔任行政人事部部長、培訓發(fā)展部經理、人力資源經理、組織發(fā)展經理、商學院院長等職務；全面參與人力資源規(guī)劃、組織搭建、體系建設等人力資源管理，充分拓展人才引進渠道、人才培養(yǎng)機制、績效管理體系，實現(xiàn)企業(yè)人才配置的大化。
其中七年專業(yè)培訓與咨詢管理經驗，分別參與電力、煙草、電子、生產制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務與培訓業(yè)務； 推行企業(yè)人才儲備和內部人才階梯機制，引入管理團隊的領導藝術，推動企業(yè)人才培養(yǎng)與儲備，優(yōu)化內部人才結構。成功為企業(yè)搭建內部管理學院，并全面推動企業(yè)內部課程體系的開發(fā)和師資隊伍的養(yǎng)成，因而能深入了解企業(yè)培訓需求與把握學員需求。

在課程設計與執(zhí)行過程中以“實用、實效”為導向，結合自身工作經驗、詳實的案例、視頻和活動進行演繹，不僅讓學員能夠更好理解，更考慮學員在工作中會運用、提供方法與工具，從根本上解決學員由認識到行動、由知識到技能的轉化。培訓學員近六千人次，深受學員好評。

胡文進老師主講課程

• 如何成為優(yōu)秀的部門主管
  非人力資源主管的人力資源管理

胡文進老師服務客戶

電力、煙草、電子、生產制造行業(yè)的管理咨詢業(yè)務與培訓業(yè)務