對象

企業(yè)老板、高管、人力管理者、法務(wù)

目的

幫助企業(yè)建立和升級系統(tǒng)、高效的人事法務(wù)風(fēng)險管理體系

內(nèi)容

16個重要子系統(tǒng)及整體系統(tǒng)的構(gòu)建、協(xié)同與完善

招聘與試用

01.就業(yè)歧視風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

02.試用解聘風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

勞動合同管理

03.合同簽訂風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

04.合同續(xù)訂風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

05.合同變更風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

06.合同保管風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

勞動關(guān)系解除與終止

07.無過失解聘風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

08.員工過失解聘風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

09.企業(yè)過失離職風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

日常管理

10.工時與請休假風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

11.獎勵與懲罰風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

12.薪酬與福利、社保風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

13.規(guī)章制度效力風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

專項管理

14.培訓(xùn)與特殊待遇風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

15.保密與競業(yè)限制風(fēng)險管理系統(tǒng)的構(gòu)建與完善

16.員工關(guān)系重大調(diào)整風(fēng)險管理系統(tǒng)構(gòu)建與完善

人事法務(wù)風(fēng)險管理系統(tǒng)的協(xié)同、升級與完善