最近的大熱門(mén)企業(yè)是阿里巴巴，杭州今年上半年千萬(wàn)豪宅賣(mài)得多差，情緒多么悲觀，開(kāi)發(fā)商在“垂死掙扎”的時(shí)候得到了解限時(shí)“生的希望”，而最近這條消息，讓他們覺(jué)得可能有比艱難掙扎更樂(lè)觀的事情了，這件事情就是——阿里上市！

周堅(jiān)洪金巖石，1989年畢業(yè)于南開(kāi)大學(xué)，獲國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，1987至1989年為哈佛大學(xué)索羅斯基金學(xué)者。1990年進(jìn)入美國(guó)證券業(yè)。2001年底回國(guó)，2004至2005年受聘為人大財(cái)經(jīng)委《證券法》修訂小組世界銀行技術(shù)援助項(xiàng)目專(zhuān)家。現(xiàn)為新華指數(shù)公司首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家，鑫星伊頓投資顧問(wèn)有限責(zé)任公司CEO,上海交通大學(xué)海外學(xué)院金融研究所所長(zhǎng)；北京大學(xué)匯豐商學(xué)院金融課程主任教授；受聘為中央二套經(jīng)濟(jì)頻道特約評(píng)論員。2009年度和訊財(cái)經(jīng)博客“最強(qiáng)財(cái)經(jīng)聲音”；2009年央視年度經(jīng)濟(jì)人物聘選委員會(huì)委員；2010年6月榮獲中國(guó)證券市場(chǎng)20年“眾多人物獎(jiǎng)”。

一家企業(yè)解救一座城。

最近的大熱門(mén)企業(yè)是阿里巴巴，杭州今年上半年千萬(wàn)豪宅賣(mài)得多差，情緒多么悲觀，開(kāi)發(fā)商在“垂死掙扎”的時(shí)候得到了解限時(shí)“生的希望”，而最近這條消息，讓他們覺(jué)得可能有比艱難掙扎更樂(lè)觀的事情了，這件事情就是——阿里上市！

“阿里美國(guó)上市，將拯救杭州千萬(wàn)豪宅市場(chǎng)。”經(jīng)濟(jì)學(xué)家金巖石在杭州再放豪言。此前，金巖石在行業(yè)內(nèi)以觀點(diǎn)犀利著稱(chēng)。

一大群土豪正在趕來(lái)

金巖石判斷并非空穴來(lái)風(fēng)。阿里美國(guó)上市的消息紛紛揚(yáng)揚(yáng)，大家關(guān)注的點(diǎn)也各有不同，而阿里系內(nèi)部人士財(cái)富暴增的問(wèn)題也備受關(guān)注。

此前的7月，面對(duì)外界對(duì)于阿里的紛爭(zhēng)，馬云為內(nèi)部員工打氣，在這份關(guān)于未來(lái)、信仰的郵件中，大家都記住了馬云的這么一句話——最后嘮叨一句，我們這么辛苦，可不是為了變成一群土豪。

馬云的言下之意是，馬上上市了，我們要有錢(qián)了，但是光有錢(qián)不行，還要有很多其他的東西。大家記住了這句話的原因則可能是，阿里的這些人到底有多土豪呢？

據(jù)報(bào)道，就在阿里巴巴集團(tuán)準(zhǔn)備正式IPO（首次公開(kāi)招股）、成為史上規(guī)模科技公司上市交易之際，該電商巨頭還一直就如何管理股票套現(xiàn)所得向員工提供建議。據(jù)悉，阿里巴巴員工可借助公司在美國(guó)上市后的解禁股套現(xiàn)大約410億美元。這對(duì)阿里的員工來(lái)說(shuō)，確實(shí)是一場(chǎng)轉(zhuǎn)身變土豪的盛宴。

還沒(méi)有正式上市的阿里巴巴董事局主席，已經(jīng)被精準(zhǔn)估算出了身家，媒體說(shuō)，他將取代王健林，成為中國(guó)的新首富。 此次上市將誕生30個(gè)超級(jí)億萬(wàn)富豪外，千萬(wàn)富翁估計(jì)不計(jì)其數(shù)。并且，根據(jù)目前阿里巴巴的估值和阿里股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，不光是經(jīng)理級(jí)別的員工，軟件工程師、銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)方面的員工，以及支付寶員工也都將成為這場(chǎng)IPO盛宴之后的獲益者。

目前，阿里巴巴約有2萬(wàn)員工。在此前阿里巴巴一次結(jié)構(gòu)性股票出售交易中（被稱(chēng)為“流動(dòng)性計(jì)劃”），有些員工出售了其所持部分股票。9月19日開(kāi)始，隨著這個(gè)名叫“BABA”的公司亮相華爾街，這些人的命運(yùn)發(fā)生了重大改變。

阿里巴巴在IPO招股書(shū)承認(rèn)，該公司擔(dān)心員工股東在“暴富”后可能會(huì)離開(kāi)公司。“對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，想要繼續(xù)留住和激勵(lì)這些員工，可能不是一件容易的事，因?yàn)檫@些財(cái)富將會(huì)影響到他們的去留決定。”