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西安書(shū)海拾貝管理咨詢公司創(chuàng)始人，知名女性職場(chǎng)技能提升專家， 專注于數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管理體系建立及培訓(xùn)咨詢師。實(shí)戰(zhàn)派講師，是“建構(gòu)主義”的信仰者和踐行者，不是講師為中心，而是以學(xué)員為中，以學(xué)員學(xué)到多少為衡量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)課程要解決工作中的問(wèn)題，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的目的是“行為持續(xù)改變”；授課內(nèi)容：案例豐富，干貨多多，工具實(shí)用，邏輯清晰。授課方式：深入淺出，抓痛點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。

李?yuàn)欀髦v課程

《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與管理（經(jīng)營(yíng)策略、競(jìng)爭(zhēng)策略及經(jīng)營(yíng)預(yù)算）》
《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與管理（經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施平臺(tái)構(gòu)建及實(shí)施評(píng)價(jià)）》
《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與管理（戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析）》
《數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)—人力資源全模塊量化管理）》
《成為公文寫(xiě)作的筆桿子.》
《女性領(lǐng)導(dǎo)力》
《在復(fù)盤(pán)中成長(zhǎng)》
《向高手學(xué)習(xí)用ppt做報(bào)告案》
《績(jī)效管理與員工激勵(lì)》
《薪酬體系設(shè)計(jì)》
《組織人才盤(pán)點(diǎn)和規(guī)劃》
《高效招聘與面試技巧》